<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607</id><updated>2012-02-16T06:02:57.102-02:00</updated><title type='text'>Notícias Offshore</title><subtitle type='html'>Informações sobre a área offshore</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>45</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-7104336827554388098</id><published>2012-02-03T00:21:00.008-02:00</published><updated>2012-02-13T00:19:58.156-02:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS PARA VARIOS  CARGOS</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-pbI5l4SmVCA/TytGDAxhwxI/AAAAAAAAAKw/1kSJo58lykU/s1600/images.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 280px; height: 285px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-pbI5l4SmVCA/TytGDAxhwxI/AAAAAAAAAKw/1kSJo58lykU/s200/images.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5704730370556150546" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Muitos dos leitores do blog me disseram  que os emails mandado para a empresa SETAL&lt;br /&gt;estavam retornando. Acontece que entrando em contato com a empresa,eles não confir- maram tais vagas,conforme  foi  publicado por mim. Disseram ainda que existe   sim,&lt;br /&gt;um contrato  para trabalhar em Cabiúnas, mas que será para o mês de agosto de 2012. &lt;br /&gt;Sendo assim, próximo a Agosto, vamos  procurar saber exatamente quais vagas estarão&lt;br /&gt;Oferecendo para este contrato e publicar aqui no blog. &lt;br /&gt;Em contrapartida publico aqui, vagas para as empresas a seguir: Odebrecht, UTC Engenharia e TECNOMON&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Odebrecht&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eletricista de Força e Controle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- 10 vagas&lt;br /&gt;- Ensino médio completo&lt;br /&gt;- Experiência de 2 anos como eletricista (na carteira) e experiência offshore&lt;br /&gt;- Curso de NR-10 e Salvatagem em dia&lt;br /&gt;- Abraman será um diferencial&lt;br /&gt;Interessados enviar currículos para rhmacae@odebrecht.com colocando no assunto eletricista força e controle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- UTC Engenharia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A UTC está com vagas para um novo contrato com a Petrobrás/ UN-RIO, que acabou de iniciar e será de 5 anos. Este contrato é para a manutenção das plataformas P-34, P-53 e PRA-1 e a UTC irá executar os projetos nas instalações da base de Niterói, que fica na avenida do contorno próximo à ponte Rio-Niterói. Somente com experiência Sr.&lt;br /&gt;- Engenheiros Químicos- (Projeto Básico )R$ 7.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Engenheiros Civis - (Cálculo estrutural ) R$ 6.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Engenheiros Mecânicos (Cálculo estrutural ou projetos de equipamentos) R$ 9.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Projetistas de instrumentação. (Projeto de detalhamento)R$ 8.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Projetistas de tubulação. (Projeto de detalhamento)R$ 6.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Projetistas de estrutura. (Projeto de detalhamento)R$ 7.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Projetistas de elétrica. (Projeto de detalhamento) R$ 8.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Administrador de PDS. R$ 10.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Modeladores de PDS.R$ 11.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Técnico de Qualidade.R$ 5.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;- Técnico de Planejamento. R$ 12.500,00 CLT + BENEFICIOS&lt;br /&gt;Você pode enviar os currículos, de preferência com pretensão salarial para o e-mail luis.barreto@utc.com.br&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;- TECNOMON&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A empresa TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Conceitual, Engenharia Básica e Detalhamento , Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em São José dos Campos-SP -REVAP;&lt;br /&gt;- Desenhista civil - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Desenhista de instrumentação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Desenhista elétrica - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Desenhista Tubulação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista civil - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista de Estrutura metálicas - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Elétrica - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Tubulação - Experiência 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Engenheiro Eletrotecnico- Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica&lt;br /&gt;Os interessados deverão enviar CURRÍCULO para; TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS THEODORO TOPPEL, 648 - CENTRO CEP ; 83900-000 SAO MATEUS DO SUL PR - Paraná ou por e-mail -tecnomon@terra.com.br &lt;br /&gt;Obs Os currículos deverão ser enviados aos cuidados do Sr. NERI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CHANNEL ENERGY ENGEINEERING (Americana) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Básica, FEED e Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em RECIFE - RENEST.&lt;br /&gt;- Projetista civil - Experiência de 05(cinco) anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Desenhista Projetista de elétrica - Experiência de 05(cinco) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica; &lt;br /&gt;- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 5 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Elétrica Peno e Sênior - Experiência de 10 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Tubulação - Experiência 10 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;&lt;br /&gt;- Engenheiro Eletrotécnico (POTÊNCIA) - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica&lt;br /&gt;Os candidatos deverão enviar CURRÍCULO para o e-mail canal.energia@terra.com.br: Os currículos deverão ser enviados aos cuidados do Sr. Joseph Len&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- JACAREPAGUÁ - RJ &lt;br /&gt;ELETROTÉCNICO &lt;br /&gt;- 5 VAGAS&lt;br /&gt;- 2 vagas plantão diurno:12 x 36&lt;br /&gt;- 1 vaga horário comercial:8: às 17:48 min&lt;br /&gt;- 2 vagas plantão noturno:12 x 36&lt;br /&gt;- Salário: R$1352,00&lt;br /&gt;- Benefícios:VT,VR, e Assistência médica,Ajuda para cursos ou Faculdade após 6 meses,Exc Card Farmácia.&lt;br /&gt;- Horário: Segunda a Sexta de 08:00 hs ás 17:48 min&lt;br /&gt;- Atribuições: Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas; Megar motores elétricos; Atuar na correção da infra estrutura de tubulação elétrica; Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; Instalar o sistema elétrico de motores, máquinas e equipamentos de ar condicionado; Verificar correção do fator potência.&lt;br /&gt;- Pré-requisitos: Ensino Médio Técnico, experiência comprovada em carteira e NR10.&lt;br /&gt;Os interessados deverão enviar CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL para:r.etica@yahoo.com.br&lt;br /&gt;NÃO ACEITAMOS ANEXOS&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-7104336827554388098?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/7104336827554388098'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/7104336827554388098'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2012/02/vagas-de-empregos-para-varios-cargos-em.html' title='VAGAS DE EMPREGOS PARA VARIOS  CARGOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-pbI5l4SmVCA/TytGDAxhwxI/AAAAAAAAAKw/1kSJo58lykU/s72-c/images.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-4385876902790713348</id><published>2011-12-28T16:09:00.005-02:00</published><updated>2011-12-28T16:30:56.231-02:00</updated><title type='text'>ESTALEIRO JURONG ARACRUZ INICIA OBRAS NO  ESPIRITO SANTO</title><content type='html'>&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-Zs5Q_W922pY/TvtbfXn8mfI/AAAAAAAAAKk/5uLLRDutA1o/s1600/Jurong-shipyard-to-build-two-jackups-for-noble.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 460px; height: 262px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-Zs5Q_W922pY/TvtbfXn8mfI/AAAAAAAAAKk/5uLLRDutA1o/s200/Jurong-shipyard-to-build-two-jackups-for-noble.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5691243148588390898" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;De olho no aumento da demanda por navios-sonda, navios-plataforma e plataformas de petróleo para a exploração da camada do pré-sal, especialmente pela Petrobras, a empresa Jurong, de Cingapura, vai instalar um estaleiro no Espírito Santo. Com o empreendimento, há perspectiva de geração de mais de seis mil empregos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Profissionais com níveis Médio e Superior de áreas ligadas à construção naval saem na frente da disputa. Quem está em busca de oportunidade de crescimento profissional e salários que podem chegar a R$ 10 mil, pela média do mercado, já podem preparar o currículo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A empresa prevê iniciar as contratações a partir de março de 2012. A diretora institucional do Estaleiro Jurong Aracruz, Luciana Aboudib Sandri, informou que precisaremos especialmente de engenheiros civis, mecânicos e elétricos, além de especialistas em solda, pintura e manutenção. “Já estamos recebendo currículos, e os interessados devem se cadastrar pelo site da empresa (www.jurong.com.br)”, explicou ela.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Além desses cargos, há chances para graduados em Psicologia e Serviço Social, para atuarem no setor de Recursos Humanos da empresa; engenheiros de Produção e formados em Administração, para o setor de gestão; médicos e enfermeiros do Trabalho, além de engenheiros do Meio Ambiente, todos para o setor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com Nível Médio, há oferta para técnicos em Segurança do Trabalho, em Mecânica, Tubulação, Elétrica e Manutenção. Existem chances ainda para encanadores, jatistas e riscadores. Confira as oportunidades oferecidas pela empresa na tabela ao lado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Orçada em R$ 500 milhões, a construção do Estaleiro Jurong Aracruz deve terminar somente em 2014, mas a empresa, vinculada à holding Semb Corp Marine, de Cingapura, prevê iniciar as operações ainda em 2013.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Brasil é aposta da empresa&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Instalado na cidade de Aracruz, a 80 quilômetros da capital, Vitória, o Estaleiro Jurong Aracruz (EJA) vai se integrar ao polo industrial naval da região, que conta com outras companhias, como a Fibria (antiga Aracruz Celulose) e o Terminal Portuário de Barra do Riacho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O estaleiro vai produzir a primeira sonda de alta perfuração da América Latina. Ao custo de R$ 700 milhões, o equipamento será capaz de perfurar a sete mil metros de profundidade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Associado à companhia Setebrasil, o estaleiro vai concorrer às 21 licitações da Petrobras por navios sonda de alto alcance. Não há previsão para as licitações.&lt;br /&gt;(Extraido do ODIA online)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-4385876902790713348?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4385876902790713348'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4385876902790713348'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/12/estaleiro-jurong-aracruz-inicia-obras.html' title='ESTALEIRO JURONG ARACRUZ INICIA OBRAS NO  ESPIRITO SANTO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-Zs5Q_W922pY/TvtbfXn8mfI/AAAAAAAAAKk/5uLLRDutA1o/s72-c/Jurong-shipyard-to-build-two-jackups-for-noble.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-7594533844087845452</id><published>2011-12-28T15:44:00.003-02:00</published><updated>2011-12-28T15:51:47.636-02:00</updated><title type='text'>JURONG INVESTE R$ 500 MILHÕES EM CONSTRUÇÃO DE ESTALEIRO NO ES</title><content type='html'>A Jurong Shipyard vai investir R$ 500 milhões na implantação do Estaleiro Jurong Aracruz, previsto para entrar em operação em 2013. A planta vai ocupar uma área de 825 mil metros quadrados em Barra do Sahy, no município de Aracruz, norte do Estado do Espírito Santo. A pedra fundamental do empreendimento vai ser lançada no dia 19 de dezembro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Subsidiária da cingapuriana Semb Corp Marine (SCM), a Jurong pretende construir e reparar no estaleiro de Aracruz navios plataforma que produzem, armazenam e escoam petróleo, conhecidos no setor pela sigla FPSO, além de navios sonda e plataformas de perfuração. O estaleiro terá capacidade para construir até duas embarcações por vez.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Em novembro último, a Petrobras reabriu as negociações para contratar o afretamento de 21 sondas de perfuração para águas profundas. A Jurong fez uma proposta à Sete Brasil - uma das duas únicas empresas interessadas na licitação, ao lado da Ocean Rig - para construir no estaleiro parte das embarcações. O estaleiro teria capacidade para entregar até nove unidades dentro do prazo estipulado pela Sete Brasil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Durante a construção do estaleiro, a empresa deve empregar 2,5 mil trabalhadores. Na fase de operação, o estaleiro deve gerar 6 mil empregos entre diretos e indiretos com uma folha de pagamentos de cerca de R$ 300 milhões.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-7594533844087845452?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/7594533844087845452'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/7594533844087845452'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/12/jurong-investe-r-500-milhoes-em.html' title='JURONG INVESTE R$ 500 MILHÕES EM CONSTRUÇÃO DE ESTALEIRO NO ES'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-8387735409062378682</id><published>2011-10-01T18:54:00.001-03:00</published><updated>2011-10-01T18:58:20.377-03:00</updated><title type='text'>EMPRESA CONTRATA PARA POLO PETROQUIMICO DE ITABORAÍ</title><content type='html'>Pólo Petroquímico em Itaboraí A ONG ESPORTE VIDA em parceria com empresas, contrata para trabalhar na obra do Pólo Petroquímico para&lt;br /&gt;diversos cargos:&lt;br /&gt;* 3000 Armadores&lt;br /&gt;* 5000 Ajudantes de Obras 1º grau&lt;br /&gt;* 2500 Soldadores (Mil-Mag., Navais, Eletrodos) 2º grau técnico&lt;br /&gt;* 250 Técnicos de Segurança do Trabalho 2º grau técnico&lt;br /&gt;* 900 Caldeireiros&lt;br /&gt;* 50 Motoristas de Caminhão e Empilhadeira 2º grau&lt;br /&gt;* 20 Tratoristas 2º grau&lt;br /&gt;* 10 Engenheiros&lt;br /&gt;* 10 Arquitetos&lt;br /&gt;* 30 Estagiários de Arquitetura e Engenharia&lt;br /&gt;* 50 Estagiários de Petróleo e Gás&lt;br /&gt;* 20 Mecânicos 2º grau técnico&lt;br /&gt;* 40 Auxiliares de Mecânico 2º grau&lt;br /&gt;* 50 Mestres de Obras 2º grau&lt;br /&gt;* 100 Pintores&lt;br /&gt;* 500 Pedreiros&lt;br /&gt;* 50 Eletricistas&lt;br /&gt;* 100 Carpinteiros&lt;br /&gt;* 20 Encanadores&lt;br /&gt;* 20 Encarregados&lt;br /&gt;* 10 Guincheiros&lt;br /&gt;* 10 Administrador de Empresas&lt;br /&gt;* 10 Agentes Administrativos 2º grau&lt;br /&gt;* 10 Assistentes Administrativos 3º grau&lt;br /&gt;* 10 Técnico Administrativo 2º grau&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Contato somente por e-mais.&lt;br /&gt;Enviar currículo para ong.esportevida@ig.com.br Informando no assunto do email o cargo pretendido.&lt;br /&gt;Ou ainda levar o currículo impresso diretamente na sede da ONG Esporte Vida, na Rua Cândido Benício, 1585 Praça Seca Jacarepaguá, Sábados de&lt;br /&gt;10:00 às 14:00, colocando o cargo pretendido no currículo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sandra Rosa Xavier dos Santos&lt;br /&gt;Superintendência de Telecomunicações - DETEL&lt;br /&gt;tel.2332-1535/596-5075*&lt;br /&gt;*sandrarosa@detel.rj.gov.br&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-8387735409062378682?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8387735409062378682'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8387735409062378682'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/10/empresa-contrata-para-polo-petroquimico.html' title='EMPRESA CONTRATA PARA POLO PETROQUIMICO DE ITABORAÍ'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-3717554214823280249</id><published>2011-08-20T16:59:00.003-03:00</published><updated>2011-08-20T18:01:46.646-03:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS PARA DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO</title><content type='html'>Senhores, recebi estas ofertas de empregos que tem para diversas áreas de atuação.&lt;br /&gt;Porém não sei a veracidade dos mesmos. Podem alguns já estarem preenchidos ou não.&lt;br /&gt;Nem sei tambem o dia em que foram divulgados, por isso peço que entrem em contato&lt;br /&gt;com os emails e/ou fones para terem certeza.&lt;br /&gt;Um abraço a todos e boa sorte.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VAGAS NA ODEBRECHT&lt;br /&gt;Para se candidatarem, envie seu CV colocando no assunto (de acordo com os perfis em anexo) o nome da vaga a qual estão se candidatando, para: &lt;br /&gt;elly@interpersona.com.br&lt;br /&gt;1. São vagas para trabalhar na Construtora Odebrecht (mas tem que ter disponibilidade de atuação/mudança para o Brasil inteiro, são vagas em diversos Estados /Cidades):&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Vagas com os perfis abaixo:&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico de Elétrica&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico de Pintura&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico de Isolamento&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico Mecânico&lt;br /&gt;- Técnico Pré Comissionamento Calibração – Elétrica&lt;br /&gt;- Engenheiro de Isolamento&lt;br /&gt;- Engenheiro de Pintura&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.1 Vagas que ainda não tenho o perfil, mas já estao precisando:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico de Instrumentação&lt;br /&gt;- Técnico Pré Comissionamento Calibração / Instrumentação&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico de Equipamentos Mecânicos&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico Pré Comissionamento / Tubulações&lt;br /&gt;- Supervisor Técnico Pré Comissionamento / Mecânica – Rotativos&lt;br /&gt;- Técnicos Pré Comissionamento Equipamentos Estáticos Recheios / Bandejas&lt;br /&gt;- Salários em aberto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.1 Vagas com o seguinte perfil:&lt;br /&gt;- Engenheiro Civil Sênior – com foco em execução de projetos civis industriais no campo e acompanhamento de subcontratadas - atuar em medição de subcontratadas, acompanhar execução de estacas, bases civis industriais e prédios administrativos com foco em acompanhamento de execução de campo (parte operacional), verificar possíveis ou prováveis interferências entre projeto executivo e execução.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Médico do Trabalho – formação em Medicina e Pós Graduação em Medicina do Trabalho, com experiência em empresas de construção civil (em canteiros de obras), preferencialmente obras petrolíferas ou com experiência como Médico do Trabalho em outro tipo de empresa.&lt;br /&gt;- Coordenação de PCMSO com capacidade em Gestão de Sistema de Gestão Integrada (SGI), atendimento ambulatorial, disponibilidade para mudanças, trabalhar 8 horas diárias (full time) ou disponibilidade para atuação em Recife.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro mecânico sênior (engenheiro de obras/produção) – experiência em montagem mecânica de obra industrial, produção, área de estrutura metálica, equipamentos, coordenação de grandes equipes (assistentes técnicos, técnicos e encarregados), disponibilidade para atuação em Recife.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Técnico de Documentação – profissional em nível técnico (podendo ser edificações, mecânica, elétrica, eletrônica etc), trabalhar na área de controle de qualidade – experiência em obras petrolíferas/montagem eletromecânica de grande porte, realizar controle, cadastro e distribuição dos documentos e registros, tais como – coleta, identificação, arquivamento, manutenção, tramitação e distribuição dos mesmos, preparar e reunir documentos, registros e formulários necessários para composição de “data-book”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;– Obs.: preferencialmente para trabalhar no Mato Grosso do Sul, disponibilidade para mudanças.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Administração Contratual – formação em Engenharia (indiferente) – profissional em nível pleno ou sênior, com experiência em obras petrolíferas ou montagem eletromecânica, experiência em identificação ' de oportunidades de otimizações contratuais, elaboração e apresentação de pleitos e reivindicações junto ao cliente, negociação de pleitos, identificar oportunidades de aumentar os ganhos dos contratos através da elaboração e negociação de pleitos e reivindicações contratuais (alterações de escopo, alterações contratuais. Disponibilidade para atuação em Recife ou mobilidade total para mudanças.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Obras Sênior – formação em Engenharia Mecânica – experiência em coordenação de equipes, montagem de obras eletromecânicas/petrolíferas, com grandes equipes. Disponibilidade&lt;br /&gt;total para mudanças.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. VAGAS PARA O EXTERIOR (ARGENTINA)&lt;br /&gt;- Gerente Administrativo e Financeiro – formação em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis – experiência em empresas de construção civil/obras de montagem eletromecânicas ou petrolíferas, nas áreas de administração/materiais, gestão de logística do contrato, compras, orçamentos, gastos, contas a pagar, área de materiais etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Produção/Obras – formação em Engenharia Mecânica – experiência em empresas do segmento de construção civil (obras de montagem eletromecânica/petrolíferas) – com experiências em nível pleno ou sênior, em montagem mecânica, tubulação/estrutura metálica.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Produção/Obras – formação em Engenharia Elétrica – experiência em empresas de construção civil (obras de montagem eletromecânica / petrolíferas) – em nível pleno ou sênior, experiência em montagem elétrica/instrumentação.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Planejamento – formação em Engenharia (civil, mecânica, elétrica etc), experiência em empresas de construção civil (obras de montagem eletromecânica/petrolíferas) – experiência em planejamento físico e financeiro, das áreas de engenharia, suprimentos, logística, prazos de entrega, mapas de riscos, controle de materiais, controle de orçamentos e gestão, controle de vencimentos, grande conhecimento em MS Project ou Primavera, PMI.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Qualidade - formação em Engenharia (civil, mecânica, elétrica etc), experiência em empresas de construção civil (obras de montagem eletromecânica/petrolíferas) – conhecimento e elaboração de plano de qualidade do projeto, controle de qualidade e documentação do canteiro de obras, gestão da qualidade integral do projeto, organização de auditorias, normas ISO/OSHAS 18001/14001 18001/14001 (IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA),&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Engenheiro de Projetos – formação em Engenharia civil, mecânica ou elétrica, experiência em empresas de construção civil (obras de montagem eletromecânica/petrolíferas) – assistência aos clientes, subcontratados e área de produção nas especialidades de civil, piping, instrumentação e controle da engenharia de detalhe com a empresa contratada, apoio na execução do cronograma da engenharia em obra, equipamentos e inspeção, elaboração de procedimentos e instrução de trabalhos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Administração Contratual - Administração Contratual – formação em Engenharia (indiferente) – profissional em nível pleno ou sênior, com experiência em obras petrolíferas ou montagem eletromecânica, experiência em identificação de oportunidades de otimizações contratuais, elaboração e apresentação de pleitos e reivindicações junto ao cliente, negociação de pleitos, identificar oportunidades de aumentar os ganhos dos contratos através da elaboração e negociação de pleitos e reivindicações contratuais (alterações de escopo, alterações contratuais).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3 - OUTRAS VAGAS:&lt;br /&gt;- 10 Inspetores Dimensional N2 (8 CD-CL, 2 CD-TP)&lt;br /&gt;- 10 Inspetores de solda N1&lt;br /&gt;- 13 Inspetores Visual de Solda (EVS)&lt;br /&gt;- 20 Inspetores de Lp/Pm&lt;br /&gt;- 07 Inspetores de Tubulação&lt;br /&gt;- 02 Inspetores Teste Por Pontos&lt;br /&gt;- 03 Inspetores de Equipamento( Um para Recebimento)&lt;br /&gt;- 02 Inspetores de Pintura&lt;br /&gt;- 01 Inspetor de solda N2&lt;br /&gt;- 01 Inspetor de Pintura N2&lt;br /&gt;- 02 Inspetores de Elétrica&lt;br /&gt;- 02 Inspetores de Instrumentação&lt;br /&gt;- 02 Inspetores de Ultrassom (N2-S2.1, N2-S4)&lt;br /&gt;- 05 Inspetores Civil .acm&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Obra com Período de 3 anos,com mobilização imediata.Os interessados favor enviar CV para : Crobertoqualidade@gmail.com&lt;br /&gt;Vaga para 1 inspetor de LP/PM e 1 inspetor de solda ambos com salvatagem e huet em dia .&lt;br /&gt;Enviar CV para comercial@controlinspecoes.com.br&lt;br /&gt;Vaga para Inspetores na obra das Caldeiras da Imetame do Espirito Santo aqui na Regap ( Betim ).&lt;br /&gt;Ligar para : 027 9946 7446 e pedir email pra enviar curriculum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Boca RJ - Manjar Inglês&lt;br /&gt;Obra em angra/rj e com duração prevista de 01 ano.&lt;br /&gt;1.Material Controller&lt;br /&gt;2.Quantity Surveyor&lt;br /&gt;3. HSSE Coordinator&lt;br /&gt;4. Quality Inspector-Structure&lt;br /&gt;5. Welding NDT / Inspetor de Solda, END, TP, TM, RX, TU&lt;br /&gt;6. Piping Quality Inspector&lt;br /&gt;7. Painting Quality Inspector&lt;br /&gt;8. Planning Engineer&lt;br /&gt;9. Document Controller&lt;br /&gt;Envie seu CV e uma mensagem de apresentação EM INGLÊS para:&lt;br /&gt;luivanss@hotmail.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VAGA INSPETOR PM&lt;br /&gt;EMPRESA NECESSITA DE INSPETOR DE PARTICULA MAGNÉTICA PARA TRABALHAR INTERIOR DE SP. &lt;br /&gt;INTERESSADOS CONTATAR EMPRESA INSPEWELD E FALAR COM SR.BENEDITO. &lt;br /&gt;TELEFONES: 16 8154 6143&lt;br /&gt;16 3237 8675&lt;br /&gt;Para envio de curriculos e contato, encaminhar email para:&lt;br /&gt;contato@inspeweld.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inspetor Pintura&lt;br /&gt;Estamos precisando em carater de urgência de 02 Inspetores de Pintura. Quem se interessar favor entrar em contato pelo fone (21)8882-9402 ou pelo e-mail: v.linspecoes@yahoo.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga P/ TÉCNICO DE DOCUMENTAÇÃO - PROFISSIONAL&lt;br /&gt;Olá amigos, tem vaga p/ dois técnicos de documentos, p/ Recife,&lt;br /&gt;Favor os interessados encaminhar currículo p/ ricardobizzerra@gmail.com, favor colocar no email minha indicação e pretensão salarial.&lt;br /&gt;IMPORTANTE: Somente enviar currículos, onde o mesmo possua vasta experiência em obras e domínio das Normas N-1710 e N-0381. &lt;br /&gt;VAGA SOMENTE P/ TÉCNICOS DE DOCUMENTAÇÃO NAO ENVIAR CURRICULO P/ OUTRAS FUNCOES&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga Inspetor PM - URGENTE!!!&lt;br /&gt;Vaga para 1 inspetor de PM com salvatagem em dia.&lt;br /&gt;Enviar CV para juan.marzan@itcbrazil.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPORTUNIDADE!!!&lt;br /&gt;A TECHMODAL INSPECOES SOLICITA CURRICULOS DE INSPETORES DE END PARA ATUAREM EM &lt;br /&gt;PETROQUIMICA EM DIVERSAS REGIOES.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENVIEM PARA techmodal@hotmail.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TRABALHAMOS TAMBEM COM RETREINAMENTOS E CURSOS DE ULTRA SOM E SOLDA N1.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;NAO PERCA OPORTUNIDADE! &lt;br /&gt;ENVIAR NO ASSUNTO AREA E CIDADE&lt;br /&gt;EX: INSPETOR SOLDA / RJ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Boca no ES&lt;br /&gt;União Engenharia contrata&lt;br /&gt;Inspetor de Solda N1&lt;br /&gt;Inspetor de LP/PM&lt;br /&gt;Inspetor Dimensional de Calderaria e Tubulação&lt;br /&gt;Inspetor de Eletrica (Sequi Petrobras)&lt;br /&gt;Tecnico em Documentação&lt;br /&gt;Inspetor Equipamento (com CREA)&lt;br /&gt;Supervisor de Controlede Qualidade (com curso superior de Engenharia)&lt;br /&gt;trabalho Piuma ES, Aracruz ES,Alcobaça BA, e Capão Bonito SP&lt;br /&gt;Inspetor de Teste Por Pontos ( Capão Bonito SP)&lt;br /&gt;e-mail curriculo@uniaoengenharia.ind.br com pretenção salarial e coloar no assunto cargo pretendido&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;boca US-N2&lt;br /&gt;Boca em ctba para US-N2 qualificado, entrar em contato pelo email: jrassis3317@hotmail.com&lt;br /&gt;VAGA PINTURA &lt;br /&gt;Vagas para inspetores de pintura&lt;br /&gt;A nm engenharia está contratando 01 insp N1 pintura para Macaé e 01 para a região nordeste.&lt;br /&gt;Os interessados devem entrar em contato com o SR. Ricardo Moraes na matriz em S. Paulo. pelo fone 011 3093 4400.&lt;br /&gt;Boa Sorte.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BOCA PINTURA&lt;br /&gt;Oportunidade de trabalho urgente"!!!!!!&lt;br /&gt;URGENTE BOCA DE INSPETOR DE PINTURA N-1, PARA FORTALEZA CEARA SALARIO R$ 4800,00 MAIS 30% LIVRE , MAIS HORAS EXTRAS + HOSPEDAGEM + UMA PASSAGEM AERIA UMA VEZ POR MES , POR CONTA DA EMPRESA.&lt;br /&gt;ENTRAR EM CONTATO COM NATANOELPELO TELEFONE 19-3844-4826.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;emprego&lt;br /&gt;“Vaga para inspetor de equipamentos”&lt;br /&gt;experiência mínima de 2 anos na área de manutenção&lt;br /&gt;Brasman manutenção industrial – Parada da Repar&lt;br /&gt;Email: brasman@brturbo.com.br&lt;br /&gt;INSPETOR DE PINTURA&lt;br /&gt;Vagas para inspetores de pintura&lt;br /&gt;A nm engenharia está contratando 01 insp N1 pintura para Macaé e 01 para a região nordeste.&lt;br /&gt;Os interessados devem entrar em contato com o SR. Ricardo Moraes na matriz em S. Paulo. pelo fone 011 3093 4400.&lt;br /&gt;Boa Sorte. &lt;br /&gt;Senhores,Gostaria que vocês divulgassem entre os vossos contatos, nossa necessidade de contratação de inspetores, nas modalidades abaixo relacionadas. Por orientação da nossa gerência, será dada preferência para quem tenha residência na região. Trata-se de um contrato de manutenção de 2 (dois) anos na REPLAN/PAULÍNIA.Os interessados devem enviar os curriculum's para este e-mail.&lt;br /&gt;adherbal.santos@construelos.ind.brMODALIDADES DE INSPEÇÃO:- Insp. Recebimento de Materiais (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação e Civil);- Inspetor de Elétrica Qualificado;- Inspetor de Instrumentação Qualificado;- Inspetor de Civil;- Inspetor de Equipamentos;- Inspetor de Solda;- Inspetor de Pintura;- Inspetor Dimensional;- Inspetor de Fabricação (Estrutura/Tubulação);- Inspetor de Ensaio por Líquido Penetrante/Partículas Magnéticas;- Inspetor de Ensaio por Ultra Som;Sem mais, aguardo vosso retorno.CONSTRUTORA ELOSAdherbal A. SantosCoordenador da Qualidade (71) 9277-9979 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PREZADOS SENHORES INSPETORES BOM DIA,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A PHYSICAL ACOUSTICS SOUTH AMERICA -PASA, ESTÁ PRECISANDO URGENTE DE UM INSPETOR E UM AUXILIAR.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PELO PERÍODO DE 30 DIAS EM CUBATÃO / SP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ESTÃO DANDO PREFERENCIA POR QUEM ESTIVER NAS PROXIMIDADES OU MORANDO NA REGIÃO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENTRAR EM CONTATO COM ENG º RICARDO TEL CEL 011 - 9461- 9248 OU PASA 011 - 3082-5111&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;REYNALDO&lt;br /&gt;011-94782853 E 013-8123-5454 VAGAS DE EMPREGO &lt;br /&gt;Fique atento e confira as vagas de emprego da Associação de Inspetores&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CONTRATAÇÕES PERMANENTES1) 01 Inspetor de Ultrassom com qualificação ASNT&lt;br /&gt;2) 01 Inspetor de equipamentos formado com pelo menos 2 anos de experiência&lt;br /&gt;3) 02 Auxiliares técnico com formação em técnico em mecânica ou com algum curso na área de inspeção de equipamentos, tais como LP, ME&lt;br /&gt;4) 01 Técnico metalúrgico Trabalhar com análise de falhas, Réplicas Metalográficas&lt;br /&gt;5) 02 Inspetores de equipamentos formados (01 com pelo menos 5 anos de experiência preferencialmente com qualificação em ME ou LP)Maiores Informações entrar em contato &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa: Araujo Engenharia.&lt;br /&gt;Contato: Andrea Ksyvickis &lt;br /&gt;Tel: 19 - 3826 5436 &lt;br /&gt;Site: www.araujoengenharia.com.br&lt;br /&gt;E-mail: andrea@araujoengenharia.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CONTRATAÇÕES TEMPORÁRIAS1) 04 Inspetores de equipamentos formados com pelo menos 05 anos de experiência.&lt;br /&gt;2) 03 ajudantes (auxiliar) para preparação de superfície (trabalho com lixadeira) para apoio a ensaios não destrutivos &lt;br /&gt;3) 01 Ultrassionista com qualificação US-N2-S4.&lt;br /&gt;4) 01 Técnico de segurança do trabalho.OBS: Todos com NR-33 e Curso de Permissão de trabalho.Maiores Informações entrar em contato .&lt;br /&gt;Empresa: Araujo Engenharia.&lt;br /&gt;Contato: Andrea Ksyvickis &lt;br /&gt;Tel: 19 - 3826 5436 &lt;br /&gt;Site: www.araujoengenharia.com.br&lt;br /&gt;E-mail: andrea@araujoengenharia.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vaga para Inspetor de Correntes Parasitas&lt;br /&gt;Maiores Informações entrar em contato &lt;br /&gt;Empresa: SP Qualidade.&lt;br /&gt;Contato: Matheus Alexandre&lt;br /&gt;Tel: 16 - 8138 - 1417 &lt;br /&gt;Site: www.spqualidade.com.br&lt;br /&gt;E-mail: matheus.alexandre@spqualidade.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VAGAS;&lt;br /&gt;Abaixo, Endereço e fone para contato.&lt;br /&gt;Av. Rui Barbosa, 2.000 sala 301. Alto dos Cajueiros - Macaé RJ Cep.: 27.915-012 Tel.: (22) 2796.7100&lt;br /&gt;1º OFICIAL DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;2º OFICIAL DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;2º OFICIAL DE NÁUTICA&lt;br /&gt;ALMOXARIFE&lt;br /&gt;ALMOXARIFE&lt;br /&gt;ANALISTA DE LOGÍSTICA DE PESSOAL&lt;br /&gt;ASSISTENTE COMERCIAL&lt;br /&gt;ASSISTENTE CONTÁBIL&lt;br /&gt;ASSISTENTE DE SONDADOR&lt;br /&gt;AUXILIAR  FINANCEIRO&lt;br /&gt;BCO TRAINEE&lt;br /&gt;CAPITÃO DE CABOTAGEM&lt;br /&gt;COMANDANTE&lt;br /&gt;CONFERENTE MEDIDOR&lt;br /&gt;CONSULTOR  PROJETISTA&lt;br /&gt;COORDENADOR DE OPERAÇÕES&lt;br /&gt;ELETRICISTA SÊNIOR&lt;br /&gt;ENGENHEIRO – OIM&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ONSHORE&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE SEGURANÇA E QUALIDADE&lt;br /&gt;ENGENHEIRO SUBSEA&lt;br /&gt;ESCALADOR INSTRUMENTISTA&lt;br /&gt;ESCALADOR SUPERVISOR&lt;br /&gt;GERENTE DE OPERAÇÕES (Aracaju)&lt;br /&gt;MARINHEIRO DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;MECÂNICO SÊNIOR&lt;br /&gt;MÉDICO DO TRABALHO&lt;br /&gt;MONTADOR DE MÓVEIS&lt;br /&gt;OFICIAL DE MÁQUINAS TRAINEE&lt;br /&gt;OFICIAL DE NÁUTICA (BCO)&lt;br /&gt;OFICIAL DE NÁUTICA COM DP FULL&lt;br /&gt;OFICIAL SUPERIOR DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;OPERADOR DE GUINDASTE&lt;br /&gt;TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE SISTEMAS&lt;br /&gt;TÉCNICO DE MECÂNICA&lt;br /&gt;TÉCNICO EM ELETRÔNICA&lt;br /&gt;TÉCNICO EM MECÂNICA PLENO&lt;br /&gt;TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO&lt;br /&gt;TOOLPUSHER&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;VAGAS;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ANALISTA DE R&amp;S OFFSHORE&lt;br /&gt;Multinacional do ramo de Petróleo e Gás contrata para trabalhar em Botafogo/RJ.&lt;br /&gt;·Experiência prévia no ramo de Petróleo e Gás;&lt;br /&gt;·Experiência prévia com recrutamento e seleção (Exp. Com vagas operacionais);&lt;br /&gt;·Graduação em Psicologia, ADM ou áreas afins;&lt;br /&gt;·Desejável Pós Graduação;&lt;br /&gt;·Inglês fluente;&lt;br /&gt;Aos candidatos interessados e dentro do perfil, por favor, enviar currículo em inglês + pretensão salarial para rdias@swiftwwr.com (mencionando cargo no assunto). Candidatos fora do perfil não serão considerados para esta vaga.&lt;br /&gt;PROFISSIONAIS INTERESSADOS EM ENVIAR O CURRÍCULO PARA OUTRAS OPORTUNIDADES MENCIONAR A SUA ÁREA DE ATUAÇÃO NO ASSUNTO.&lt;br /&gt;-----------------------------------------&lt;br /&gt; Mecânico Senior Offshore para empresa multinacional da área de Petróleo e Gás para trabalhar em escala 14x14.&lt;br /&gt;Requisitos:&lt;br /&gt;·Ser formado em Técnico em Mecânica (com registro no CREA);&lt;br /&gt;·Ter experiência como Encanador, Soldador e Torneiro (desejável);&lt;br /&gt;·Inglês Avançado (necessário).&lt;br /&gt;Aos candidatos interessados e dentro do perfil, por favor, enviar currículo em inglês + pretensão salarial para rdias@swiftwwr.com (mencionando cargo no assunto). Candidatos fora do perfil não serão considerados para esta vaga.&lt;br /&gt;Boa sorte a todos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-3717554214823280249?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/3717554214823280249'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/3717554214823280249'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/08/vagas-de-empregos-para-diversas-areas.html' title='VAGAS DE EMPREGOS PARA DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2287639455400812419</id><published>2011-08-15T19:07:00.002-03:00</published><updated>2011-08-15T21:09:47.138-03:00</updated><title type='text'>LISTA ATUALIZADA DE EMPRESAS</title><content type='html'>Atualmente com pouco tempo disponivel, não tenho respondido  aos inumeros emails que tenho recebido, principalmente pessoas pedindo uma ajuda para conseguir algum emprego&lt;br /&gt; ou o que fazer  para ingressar no ramo offshore (trabalhar embarcado). Vou listar aqui algumas profissões que trabalham em plataformas fixas, semisubmersiveis e FPSO's&lt;br /&gt;(navios de extração e armazenamento e exportação) de niveis superior, medio e fundamental. São elas: Engenheiros mecânico,  geólogos,  submarinos, telecomunicação, eletrônico, informática, físicos, químicos, ambientais , produção, médicos, enfermeiros , nutricionistas,  oficiais de náutica, oficial de maquinas, marinheiros, mestre de cabotagens, inspetores de pintura, delineadores, pintores, hidrojatistas, operadores de máquinas, caldeireiros, soldadores, encanadores, maçariqueiros, galvanizadores, projetistas estruturais, torqueadores, inspetores de soldas, inspetores de ultrasom, funileiros, isoladores, pedreiros, supervisores de obras, encarregados de caldeiraria,  programadores, &lt;br /&gt;Comissário de hotelaria, cozinheiros, padeiros,saloneiros, taifeiros, operadores de radio, recepcionistas, técnicos instrumentistas, manutenção, automação, eletricistas, mecânicos, seguranças, químicos, enfermagem, tornearia/ajustador, almoxarifes, operadores de guindastes, homens de área, plataformistas, sondadores, logísticas, ROV, motoman, escaladores, toolpucher e outras que não tenho lembrança.&lt;br /&gt;Aquelas pessoas que almejam ou querem iniciar esta carreira como desafio ou  sobrevivencia ou status, podemos dizer assim, é bom saber que tem suas vantagens e desvantagens, como: um bom salario, planos de saude, ajuda nos lucros da empresa, folgas de 14, 21 ou 28 dias dias, entre outras e desvantagens como ficar longe da familia, trabalhar em ambientes adversos,  encarar obstáculos etc.&lt;br /&gt;Espero que com essas dicas, tenha um ponto de partida as pessoas que querem iniciar&lt;br /&gt;neste emprrendimento, lembrando que para muitos das empresas que contratam exigem experiencia.&lt;br /&gt;A seguir deixo um link para baixar a LISTA ATUALIZADA DE EMPRESAS que atuam direta&lt;br /&gt;e indiretamente na área offshore. Esta lista esta compactada e tem apenas 43 kb, podendo ser baixado ate mesmo quem tem conexão discada.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.4shared.com/file/oodWR26F/listagem_atualizada_de_empresa.html"&gt;http://www.4shared.com/file/oodWR26F/listagem_atualizada_de_empresa.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Espero de alguma forma ter ajudado.&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-2287639455400812419?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2287639455400812419'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2287639455400812419'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/08/lista-atualizada-de-empresas.html' title='LISTA ATUALIZADA DE EMPRESAS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-976730822415533414</id><published>2011-03-30T21:29:00.003-03:00</published><updated>2011-03-30T22:37:54.689-03:00</updated><title type='text'>COMO É A VIDA EM UMA PLATAFORMA DE PETRÓLEO</title><content type='html'>Em atenção a muitos leitores, que sempre me pergunta como é a vida numa plataforma de petróleo, vou  descrever a seguir,  a rotina de trabalho desde o embarque até o desembarque. São muitos os emails que são enviados para mim, mas como não disponho de  tempo par a responder  a todos, achei  melhor descrever aqui.  Vamos  lá então&lt;br /&gt;Geralmente   quando  chegamos ao aeroporto,  a primeira cois a que  vamos  ver é a programação de embarque que o pessoal da  logística  coloca no mural.  Confirmando então  o  destino (plataforma), o horário, nº do vôo e a companhia  aérea, ficamos aguardando a chamada pelo intercon para o check in (pesagem do colaborador, bagagem e vistoria da bagagem). Feito isso, iremos aguardar agora a chamada para o briefing (que é assistir um vídeo  falando sobre o  tipo de  aeronave  em que vai  viajar e procedimentos em caso de pouso no mar) e depois aguardar a chamada para o embarque.&lt;br /&gt;Chegando na unidade (plataforma), somos encaminhados  para a recepção  onde iremos receber uma ficha para preenchimento de dados pessoais, assim como um cartão “T” que deverá ser colocado em um escaninho, referente ao seu ponto de reunião (que em caso de sinistro na plataforma deverá  se dirigir para lá o mais rápido possível). Neste cartão “T” está escrito também o seu camarote e o leito em que você passará  os 14 dias. Além disso temos o briefing de chegada, que irá mostrar, alem da palestra com o Geplat (gerente da plataforma) um vídeo que falará sobre a  plataforma  e nossos direitos e  deveres. Geralmente após isso,  um mestre de  cabotagem (que cuida dos parlamentos  de sobrevivência)  irá mostrar a localização dos principais pontos da plataforma que nós devemos conhecer, como: Baleeira, bote de regate, balsa salva-vidas, refeitório, cabine telefônica, cinema, academia, camarote etc.&lt;br /&gt;Depois  de tudo isso,  agora é hora de  “trampar”, acabou a moleza.  Dependendo da empresa em que você trabalha, o supervisor ou subordinado irá te dar orientação de como chegar ao local de trabalho e procedimentos.  De praxe ele irá  fazer um DDS  (Diálogo Diário de Segurança, isto é feito todos os dias antes do trabalho). Dependendo do trabalho, o colaborador irá aguardar  a PT (Permissão de Trabalho) para iniciar o trabalho, o qual deverá ler com atenção todas as informações  contida nela e em caso de divergência falar com quem tirou ou o subordinado.&lt;br /&gt;Na maioria das plataformas e maioria das empresas prestadoras de serviço, o horário de trabalho é de 7  horas da manhã as 7 horas da noite, 7 dias por semana e o horário do almoço é que varia, para não ir muita gente num horário só.&lt;br /&gt;Depois de um dia longo de trabalho, nada melhor  agora do que um bom descanso. E agora vai de cada um. Geralmente para quem gosta, primeiro um banho. O macacão ou uniforme sujo do trabalho (dependendo da plataforma) a gente coloca num saco com o nº do camarote em que o colaborador da lavanderia irá recolher mais tarde e colocará assim que tiver limpo no mesmo.  O lazer vai de cada um,  que pode ser:  telefone, internet, academia, sala de jogos, cinema, quadra de esportes, piscina, sauna etc. Para quem é evangélico, tem os dias de cultos também.&lt;br /&gt;As  refeições  são  vários  durante  o dia e a noite. Pode variar de unidade para unidade, mas geralmente é assim: de 5:30h as 8:00h café da manhã; de 11:00h as 13:00 almoço; de 15:00 as 16:00h lanche (depende da plataforma) de 17:30h as 20:00h janta; de 21:30h as 22:00h lanche; de 23:30 as 01:00h ceia e de 02:30 as 03:00 lanche (os horários pode divergir). Alem disso em quase todas, senão todas as  plataformas tem aquela  maquininha de  café  e uma  geladeira  com sucos, refrigerantes, frutas e iogurtes e biscoitos.&lt;br /&gt;Depois dos longos 14 dias de trabalho já é hora de voltar para nossas casas. Assim como temos que fazer o check in uma hora antes do horário do vôo  de embarque para o desembarque é o mesmo procedimento, só que antes de se apresentar na recepção, temos de ir no ponto de reunião e lá pegar o cartão “T” e  aguardar o vôo. &lt;br /&gt;Espero ter conseguido fazer entender a todos de como é a vida de um trabalhador em uma plataforma de petróleo. Para quem quiser ver alguns vídeos do you tube sobre o mesmo, deixo alguns links a seguir. &lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=ZyfpiZyNaiI&amp;feature=related"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=ZyfpiZyNaiI&amp;feature=related&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=ULQSjt_X8n8"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=ULQSjt_X8n8&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=zkvsZj2EA-Y&amp;feature=related"&gt;http://www.youtube.com/watch?v=zkvsZj2EA-Y&amp;feature=related&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;span style="font-weight:bold;"&gt;VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADO HOJE 30/03/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;&lt;br /&gt;NUTRICIONISTA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Com nível superior em nutrição , experiência na função e de embarque. Enviar email para offshore@grupocoan.com.br informando no assunto Nutrição&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;INSPETOR DE ELETRICA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Com conhecimento em gestão de qualidade com 5 anos de experiência qualificado pelo SEQUI. De preferência em contratos com a Petrobras. Enviar email para Jessica.morais@multitek.eng.br&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;PINTOR JATISTA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A UTC Engenharia está contratando para inicio imediato com curso de Pintor Industrial feito pelo SENAI ou ABRACO. Experiencia de 1 ano na função. Curso de Hidrojatista em dia e Salvatagem.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ENCARREGADO DE PINTURA&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A UTC Engenharia está contratando para inicio imediato . Com 2º grau completo, 3 anos de experiência ou 1º grau com 5 anos de experiência. Curso de Salvatagem em dia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Five Star esta selecionando para as seguinte funções abaixo. Enviar email para&lt;br /&gt;cv@fsmacae.com.br&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;RADIO OPERADOR BILINGUE&lt;br /&gt;PINTOR AIRLESS ESCALADOR NIVEL 2&lt;br /&gt;ABLE SEAMAN – MNC&lt;br /&gt;TI&lt;br /&gt;ANALISTA CONTABIL&lt;br /&gt;MOTORMAN MNM&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-976730822415533414?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/976730822415533414'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/976730822415533414'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/03/como-e-vida-em-uma-plataforma-de.html' title='COMO É A VIDA EM UMA PLATAFORMA DE PETRÓLEO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-6747899048045281652</id><published>2011-02-28T20:43:00.009-03:00</published><updated>2011-03-04T20:59:44.942-03:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 04/03/2011</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;TECNICO REFRIGERAÇÃO &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;P/ trabalho offshore c/ salário inicial de 1.646,00 mais 50% de adicional c/ 2 anos de experiência. Enviar currículo p/ thiago.fonseca@csemil.com.br . Especificar no assunto a função.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;AUXILIAR DE PLATAFORMA – &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;P/ trabalho offsore c/ salário de 906,00 mais 50% de adicional. Com ensino médio completo, salvatagem,  EMCIA/alph e espaço confinado. Enviar currículo p/ thiago.fonseca@csemil.com.br . Especificar no assunto a função Especificar no assunto a função.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;MONTADOR DE ANDAIME&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;UTC Engenharia contrata (40) montadores de andaime com experiência de 2 anos, 1º Grau completo, CBSP (salvatagem). Deixar currículos na portaria da empresa na Rod. Amaral Peixoto, 4004, KM 183, São Jose do Barreto, Macaé ou enviar email p/ riquezashumanas@hotmail.com  Especificando no assunto a função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;VAGAS DIVULGADOS HOJE 01/03/2011&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Geólogo, Geólogo Jr., Técnico de Seg. Trabalho, Analista de Contratos, Eng. Trainee, Almoxarife II, Comprador, Técnico Mecânico III, Supervisor de Compras, Coord. de TI.&lt;br /&gt;Todos devem enviar currículos para o email:  rh_talentos@live.com &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;VAGAS DIVULGADOS HOJE 28/02/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Montadores  de andaime&lt;/span&gt; – empresa Mills esta precisando de vários montadores com  3 anos de experiência e salvatagem em dia. Favor ligar p/ o fone (21) 2132-4394&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-6747899048045281652?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6747899048045281652'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6747899048045281652'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/02/nota.html' title='VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 04/03/2011'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2617329101475694516</id><published>2011-02-10T22:19:00.003-02:00</published><updated>2011-02-24T15:08:02.099-03:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 24/02/2011</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ALMOXARIFE&lt;/span&gt;- Empresa necessita para embarque . Que tenha inglês e experiência na função e com salvatagem. Enviar currículo p/ &lt;a href="rjvagas21@yahoo.com.br"&gt;rjvagas21@yahoo.com.br&lt;/a&gt;  colocar no assunto “almoxarife”.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;AJUDANTE DE COZINHA&lt;/span&gt;- Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14.Exige ter experiência , 1º grau completo, curso SENAC ou SENAI , salvatagem em dia.Salario: 1.238,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ oportunidades.macae@hotmail.com . No assunto colocar o cargo pretendido.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;NUTRICIONISTA&lt;/span&gt;- Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14. Ter experiência , CRN ativo, salvatagem em dia. Salario: 2.775,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ oportunidades.macae@hotmail.com . No assunto colocar o cargo pretendido&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;COMISSARIO&lt;/span&gt;-  Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14.Exige ter superior completo em nutrição, turismo ou hotelaria e ter experiência de 3 anos e CRN ativo, salvatagem em dia. Salario: 3.525,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ oportunidades.macae@hotmail.com . No assunto colocar o cargo pretendido.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;COZINHEIRO&lt;/span&gt;- Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14.Exige ter experiência de 2 anos, 1º grau completo, curso SENAC ou SENAI , salvatagem em dia.Salario: 1.491,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ oportunidades.macae@hotmail.com . No assunto colocar o cargo pretendido.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;PADEIRO&lt;/span&gt;- Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14.Exige ter experiência de 2 anos como padeiro ou confeiteiro, 1º grau completo, curso SENAC ou SENAI , salvatagem em dia.Salario: 1.491,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ oportunidades.macae@hotmail.com . No assunto colocar o cargo pretendido.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;COZINHEIRO&lt;/span&gt;- Empresa no ramo de hotelaria contrata para embarque 14x14.Exige ter experiência de 2 anos, 1º grau completo, curso SENAC ou SENAI , salvatagem em dia.Salario: 1.491,00&lt;br /&gt;Enviar currículo p/ &lt;a href="oportunidades.macae@hotmail.com"&gt;oportunidades.macae@hotmail.com&lt;/a&gt; . No assunto colocar o cargo pretendido.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-2617329101475694516?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2617329101475694516'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2617329101475694516'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/02/vagas-de-empregos-divulgados-hoje_10.html' title='VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 24/02/2011'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-3922423936248324591</id><published>2011-02-03T12:13:00.003-02:00</published><updated>2011-02-03T19:24:26.609-02:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 03/02/2011</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Auxiliar de serviços gerais&lt;br /&gt;Saloneiro&lt;br /&gt;Padeiro&lt;br /&gt;Chefe de Cozinha&lt;br /&gt;Taifeiro&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Pede-se experiência em embarque .&lt;br /&gt;Entar em contato com Julia 22-2772-4565 ou email &lt;a href="evianna@grsa.com.br"&gt;evianna@grsa.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Pintor Industrial&lt;br /&gt;Operador de ROV trainee&lt;/span&gt; (Necessario ensino médio com eletrônica, elétrica ou mecânica, CREA . Desejável inglês intermediario)&lt;br /&gt;Para trabalhar embarcado&lt;br /&gt;Colocar no assunto o cargo pretendido&lt;br /&gt;Contato : mandar cv para email &lt;a href="rjvagas21@yahoo.com.br"&gt;rjvagas21@yahoo.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Pintor Industrial Offshore&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A Riquezas Humanas contrata Pintor com Senai ou Abraco, para embarque e no mínimo 6 meses de experiência.&lt;br /&gt;Contato:  enviar currículo para &lt;a href="riquezashumanas@hotmail.com"&gt;riquezashumanas@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Pintor Industrial para Obras&lt;br /&gt;Soldadores&lt;br /&gt;Tecnico de segurança no trabalho p/ obras&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Encaminhar currículo para &lt;a href="rhmacaevagas@gmail.com"&gt;rhmacaevagas@gmail.com&lt;/a&gt; ou &lt;a href="rh@elfe.com.br"&gt;rh@elfe.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Obs.: Colocar ultimo salário no CV.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Operador de Guindaste&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Ter 2 anos de experiência como operador de guindaste em unidades marítima&lt;br /&gt;E curso Opus e Sparrows&lt;br /&gt;Enviar email para &lt;a href="talentos@qbservicos.com"&gt;talentos@qbservicos.com&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-3922423936248324591?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/3922423936248324591'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/3922423936248324591'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/02/vagas-de-empregos-divulgados-hoje.html' title='VAGAS DE EMPREGOS DIVULGADOS HOJE 03/02/2011'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5122894656428488057</id><published>2011-01-30T18:57:00.005-02:00</published><updated>2011-01-30T19:21:44.451-02:00</updated><title type='text'>ODEBRECHT OLEO E GAS FECHA CONTRATOS COM A STATOIL E MAERSK</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TUXVSl6TyQI/AAAAAAAAAJU/zTr4gZ2bgBo/s1600/p_show_img.asp.jpg"&gt;&lt;img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 142px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TUXVSl6TyQI/AAAAAAAAAJU/zTr4gZ2bgBo/s200/p_show_img.asp.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5568091029704526082" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TUXVEV2LPWI/AAAAAAAAAJM/eUkbglozjvg/s1600/maersk_gallant_450.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 162px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TUXVEV2LPWI/AAAAAAAAAJM/eUkbglozjvg/s200/maersk_gallant_450.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5568090784874052962" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Odebrecht Óleo e Gás (OOG) acaba de assinar dois novos contratos de Montagem e Manutenção (M&amp;M) para o Campo de Peregrino, na Bacia de Campos (RJ). A partir deste projeto, a OOG atenderá duas novas empresas, a Statoil Brasil e Maersk FPSO´s Brasil. Os contratos de aproximadamente US$ 60 milhões abrangem as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, fabricação, montagem e manutenção envolvendo as disciplinas de estrutura, tubulação, equipamentos, elétrica, instrumentação e comissionamento.&lt;br /&gt;“Os novos contratos reforçam a estratégia da OOG na busca contínua da ampliação do portfólio de Clientes para a prestação de Serviços Integrados para a indústria offshore no Brasil e mundo”, afirma Jorge Mitidieri, Diretor Superintendente de Serviços Integrados da OOG.&lt;br /&gt;O sistema de exploração e produção do Campo de Peregrino é composto por duas unidades fixas “irmãs” denominadas Peregrino A e B (duas monobóias fixas) e um FPSO, com capacidade para processar 100 mil bpd e estocar 1,6 milhões de barris. O FPSO, construído e operado pela Maersk, tem previsão de início de suas operações ainda no primeiro trimestre deste ano. As plataformas estão interligadas ao FPSO por linhas de fluxo e umbilicais. &lt;br /&gt;Peregrino é o maior campo de produção da Statoil fora da Noruega e o primeiro da empresa no Brasil. A estatal norueguesa é detentora de 100% (*) das participações e operação do campo, localizado a 85 km da costa do Rio de Janeiro, com lâmina d’água de aproximadamente 100 metros. Para este novo desafio a Statoil contará com a experiência da OOG, que traz em sua bagagem os sete anos a frente do contrato de M&amp;M no Ativo Sul da Petrobras (também na Bacia de Campos), além do contrato também de M&amp;M junto a Shell, em operação desde 2007. &lt;br /&gt; Um diferencial destes novos contratos será a prestação de serviços de comissionamento que a OOG oferecerá, aumentando ainda mais o escopo de M&amp;M.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5122894656428488057?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5122894656428488057'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5122894656428488057'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/01/odebrecht-oleo-e-gas-fecha-contratos.html' title='ODEBRECHT OLEO E GAS FECHA CONTRATOS COM A STATOIL E MAERSK'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TUXVSl6TyQI/AAAAAAAAAJU/zTr4gZ2bgBo/s72-c/p_show_img.asp.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5442920078204655875</id><published>2011-01-28T09:41:00.002-02:00</published><updated>2011-01-28T09:46:05.775-02:00</updated><title type='text'>INCENDIO EM PLATAFORMA CHERNE 2 (PCH-2) PODIA VIRAR TRAGÉDIA</title><content type='html'>A plataforma de PCH-2 (Cherne 2), Localizada na Bacia de Campos  a cerca de 120 Km da costa, está com a sua produção paralisada desde o dia 19 quando um incêndio de grandes proporções atingiu o módulo de transferência . As labaredas atingiram as válvulas de segurança dos separadores de produção que fica no módulo 5  e só foi debelado mais de 1 hora depois que segundo informações teve inicio as 22:30.&lt;br /&gt; O fogo destruiu cabos elétricos e de instrumentação da plataforma, entre outros danos. As luminárias próximas ao local do incêndio derreteram. Os barcos de apoio que ficam próximos as plataformas foram acionados mas não foi preciso atuar pois o incêndio já havia sido controlado. O fogo assustou os 160 petroleiros que trabalham na plataforma, mas não chegou a ocorrer pânico. Todos seguiram para o ponto de reunião para aguardar instruções e não foi preciso  ir para as baleeiras.&lt;br /&gt;A plataforma produz 9.300 barris de petróleo por dia, menos de 0,5% do total da Petrobras no país. Logo após o incêndio, segundo a Petrobras, a Agência Nacional do Petróleo (ANP) e a Marinha foram notificadas da ocorrência, assim tambem como o Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense (Sindipetro NF).&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;De acordo com o Sindicato o incendio poderia virar tragédia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Leia a seguir  nota transcrita do Sindicato dos Petroleiros. “A diretoria do Sindipetro-NF, através do diretor Vitor Carvalho, está participando da Comissão de Investigação do acidente de PCH-2. Ele informou que hoje, 27, as bombas vão descer da plataforma para uma inspeção em busca da causa do incêndio.&lt;br /&gt; Na noite de quarta, 19, um incêndio de grandes proporções atíngiu o módulo 5 da plataforma, onde estão localizadas as bombas de transferência de óleo. O sindicato foi informado pela gerência do ativo Norte/Nordeste do ocorrido e que não haviam feridos. &lt;br /&gt; Trabalhadores da Bacia de Campos informaram que o incêndio foi de grandes proporções e podia ser observado de longe, tendo durado mais de uma hora. O sindicato também recebeu denuncias individuais de trabalhadores sobre o sistema de dilúvio da plataforma. Davam conta que o sistema não havia funcionado na emergência e que estaria inoperante aguardando a quitação das recomendações de um Relatório Técnico de Inspeção do tipo A (parada imediata). Ainda segundo denuncia, o técnico responsável pela emissão do relatório teria sido obrigado a desembarcar por tê-lo emitido.&lt;br /&gt; Segundo informações divulgadas pelo site Portal Marítimo um aviso via rádio foi disparado às 22h50 solicitando apoio de embarcações próximas. Em seguida, o portal divulgou que o fogo foi apagado com ajuda de barco que combate incêndio. &lt;br /&gt; Na tarde da sexta, 21 representantes da diretoria do sindicato estiveram na sede de Imbetiba, em reunião sobre o incêndio solicitada pela Empresa. Durante a reunião, representantes da Petrobrás apresentaram ocorrência na sua  visão. Os gerentes presentes afirmaram que o incêndio durou minutos, e que o dilúvio e as demais proteções e alarmes funcionaram normalmente. Porém reconheceram que há uma RTI A para o sistema de incêndio do módulo 7.”&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5442920078204655875?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5442920078204655875'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5442920078204655875'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/01/incendio-em-plataforma-cherne-2-pch-2.html' title='INCENDIO EM PLATAFORMA CHERNE 2 (PCH-2) PODIA VIRAR TRAGÉDIA'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2679883603902130694</id><published>2011-01-23T18:31:00.002-02:00</published><updated>2011-01-23T18:41:21.017-02:00</updated><title type='text'>NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGOS</title><content type='html'>Caros leitores, esta divulgação de oportunidades de empregos foi retirado do site www.guiaoffshore.com.br e será posteriormente retirado deste blog, Portanto não me responsabilizo pela publicação&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Cozinheiro e Taifeiro Marítimo.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Embarcado 14x14. Necessário 1º grau completo, experiência de cozinheiro, possuir a CIR (carteira marítima) com os cursos. &lt;br /&gt;Desejável Senac na função de cozinheiro.&lt;br /&gt;Interessados entrar em contato pelo telefone: (22)-27919029/ Hirlen ou Marianne &lt;br /&gt;encaminhar o currículo para avaliação no e-mail:  recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Gerente de Projetos: &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Profissional com experiência sólida no desenvolvimento de equipamentos de automação para o mercado de Oil&amp;Gas. O profissional será responsável por gerenciar uma equipe técnico-comercial além do desenvolvimento do produto e gestão do projeto, desde a cotação até a implantação. &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Engenheiro de Projetos:&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;Profissional com experiência sólida no desenvolvimento de equipamentos de automação para o mercado de Oil&amp;Gas. O profissional será responsável pelo desenvolvimento do produto e gestão do projeto, desde a cotação até a implantação.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Engenheiro de Medição: &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Profissional com experiência sólida em equipamentos de automação para o mercado de Oil&amp;Gas, medição de fluidos, líquidos e gases. O profissional será responsável pelo suporte técnico nos equipamentos de medição. &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Técnico de Instrumentação:&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;Profissional com experiência sólida em equipamentos de automação para o mercado de Oil&amp;Gas. O profissional será responsável pela assistência técnica, manutenção e intervenções nos equipamentos de medição. &lt;br /&gt;Favor encaminhar CV para: ricardo@sourceconsulting.com.br&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Multinacional de Petróleo na busca de um profissional para atuar como &lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Superintendente de Manutenção&lt;/span&gt; em Macaé- RJ&lt;br /&gt;Perfil: Supervisonar equipe na inspeção e manutenção de equipamentos e sistemas offshore.&lt;br /&gt;Fornecer supervisão e manutenção em equipamentos subsea. Revisões e reparos, incluindo, riser, desviadores, juntas de deslizamento, juntas flex, componentes e equipamentos de instalações submarinas.&lt;br /&gt;Formação completa em Engenharia&lt;br /&gt;Inglês Fluente. Os interessados devem enviar currículo em Inglês para cridolfi@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa no segmento de construção civil, contrata:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Estagiário de Engenharia Civil&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;Local: Jacarepaguá (Próximo ao Autódromo)&lt;br /&gt;Cursando Engenharia Civil (Com previsão de Formatura a partir de julho de 2012).&lt;br /&gt;Necessária alguma vivência em estágio em obras residenciais. Indispensável: Ter bom relacionamento interpessoal, iniciativa, dinamismo e&lt;br /&gt;organização. Responsabilidades: Suporte ao acompanhamento da execução de obra sob supervisão de Engenheiro.&lt;br /&gt;Bolsa: Atrativa + Benefícios.  Interessados poderão enviar CV's para: marcia.barata@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga Estag. Eng. Civil&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Recrutamos para empresa de Transporte Marítimo (Graneleiro). &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;OFICIAIS DE MÁQUINAS&lt;/span&gt; - Formação supeior, experiência no cargo e interesse em trabalhar em Navios Graneleiros. &lt;br /&gt;Dispomos de 06 oportunidades. Currículum, com pretensão, para o E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ENGENHEIRO &lt;/span&gt;  &lt;br /&gt;REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS &lt;br /&gt;Recém formado (de preferência até um ano) em - Engenharia Elétrica com ênfase em Sistema de Potência e/ou Eletrotécnica;Possuir registro ativo no CREA;&lt;br /&gt;Conhecimento do Pacote Office. Será testado em Excel;Desejável que possua habilitação (B)  &lt;br /&gt;REMUNERAÇÃO Salário e Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição de R$ 18,00, Previdência Privada, PLR, Auxílio Creche (para mulheres) &lt;br /&gt;  LOCAL DE TRABALHO: Centro do Rio de Janeiro . Enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutamento@dedix.com.br, informando no campo assunto o nome do cargo: ENGENHEIRO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Engenheiro de Processo Pleno ou Sênior&lt;/span&gt;, para trabalhar na Engevix-RJ. É desejável experiência em projetos de plataformas de petróleo/OFF-SHORE. &lt;br /&gt; Interessados tratar com eduardo.festa@engevix.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;DESENHISTA PROJETISTA II&lt;/span&gt;    &lt;br /&gt;Departamento  ENGENHARIA da Technip   &lt;br /&gt;Elaborar/Revisar em programa PDS, PDMS, Support Modeler, Microstation, Autocad, projetos da disciplina de Tubulação, utilizando os recursos do programa, a fim de possibilitar sua visualização e submetê-lo ao Projetista e/ou Engenheiro para análise. &lt;br /&gt;Participar em atividades de Design Review.   &lt;br /&gt;Requisitos do Cargo:  Escolaridade: Ensino Médio Técnico Completo.&lt;br /&gt;Idioma: Inglês (Básico).&lt;br /&gt;Experiência Mínima: 6 Anos.&lt;br /&gt;Desejável: Excel (Básico), Power Point (Básico), Microstation (Interno), PDS (Interno), PMDS (Interno) e CAESAR II (Interno).&lt;br /&gt;Obrigatório: AutoCad (Externo) e Programa de Integração Technip - PIT (Interno). &lt;br /&gt;CADASTRE SEU CV NO LINK: https://curriculos.technip.com.br/OA_HTML/technip/Technip.htm&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-2679883603902130694?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2679883603902130694'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2679883603902130694'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2011/01/novas-oportunidades-de-empregos.html' title='NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-6565741759917691818</id><published>2010-12-28T00:43:00.003-02:00</published><updated>2010-12-28T01:07:31.557-02:00</updated><title type='text'>BALCÃO DE EMPREGO DE CAMPOS ABRE MAIS DE 1500 VAGAS PARA DIVERSAS AREAS</title><content type='html'>SMTR - SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA DE CAMPOS está com mais de 1500 vagas para diversas areas, inclusive para trabalho no Complexo Portuario do Açú que tem cerca de 500 vagas logo para inicio de 2011. &lt;br /&gt;As pessoas que tiverem interessadas devem comparecer ao Balcão de Emprego, na Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira-Valão, de segunda à sexta-feira, das 8h às 18h, levando currículo, carteira de identidade e carteira de trabalho. Para quem não tem um currículo pronto, um funcionário do Balcão prepara na hora, de acordo com o padrão atual exigido pelas empresas. Os currículos também podem ser enviados para o e-mail balcaodeemprego@smtr.campos.rj.gov.br. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones 27316963 e 27316397.&lt;br /&gt;As vagas oferecidas são para pedreiros, armadores, carpinteiros de forma, serventes, técnico de edificações, mestre de obras e engenheiro civil.&lt;br /&gt;Clique No link abaixo para visualizar as vagas para cada setor.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.smtr.campos.rj.gov.br/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80&amp;Itemid=71"&gt;http://www.smtr.campos.rj.gov.br/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=80&amp;Itemid=71&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Desejo a todos os leitores do blog um otimo ano de 2011 e que seja de grandes realizações e conquistas. E esperamos mais união de todos para que possamos ajudar uns aos outros.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-6565741759917691818?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6565741759917691818'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6565741759917691818'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/12/balcao-de-emprego-de-campos-abre-mais.html' title='BALCÃO DE EMPREGO DE CAMPOS ABRE MAIS DE 1500 VAGAS PARA DIVERSAS AREAS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5797286523432262301</id><published>2010-11-09T21:04:00.002-02:00</published><updated>2010-11-09T21:11:12.314-02:00</updated><title type='text'>VOTAÇÃO  PROJETO LEI  14  x  21  PARA CONTRATADOS  DA  PETROBRAS</title><content type='html'>Está circulando nas plataformas da bacia de Campos um E-mail com telefone e o número da PL (Projeto Lei), para que a população opine sobre o PL 3765 / 2008, que prevê a equiparação de escala de embarque dos empregados contratado pela Petrobras com a escala da própria Petrobras, que todos nós sabemos que é de 14 X 21.&lt;br /&gt;Eu liguei e constatei com a atendente da Câmara dos Deputados que este canal é verídico.&lt;br /&gt;A atendente me informou que este canal funciona como um " MANIFESTO POPULAR", pois quando a PL for para votação é enviado a todos os deputados uma ficha com  o cadastro de todas as maninfestações sobre este PL.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Para dar seu manifesto, basta ligar para  0800 619 619 de 08:00 as 20:00, depois clicar opção 1 , em seguida opção 2  , onde você será atendido por uma pessoa.&lt;br /&gt;Você dirá para esta pessoa que quer se manifestar em favor do PROJETO LEI 3765/2008.&lt;br /&gt;A pessoa fará uma rápido cadastro com você e pronto.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;NÃO  SE  ESQUEÇA  QUE  O  MANIFESTO  É  A  FAVOR  DA   PL   3765 / 2008.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5797286523432262301?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5797286523432262301'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5797286523432262301'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/11/votacao-projeto-lei-14-x-21-para.html' title='VOTAÇÃO  PROJETO LEI  14  x  21  PARA CONTRATADOS  DA  PETROBRAS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-1146543917028256483</id><published>2010-11-06T20:34:00.005-02:00</published><updated>2010-11-08T19:48:42.125-02:00</updated><title type='text'>OPORTUNIDADES DE EMPREGO NA AREA OFFSHORE</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TNXeRAJH8jI/AAAAAAAAAIg/sbrDa2m6s3Q/s1600/emprego_sac.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 320px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TNXeRAJH8jI/AAAAAAAAAIg/sbrDa2m6s3Q/s400/emprego_sac.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5536575700599304754" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Preciso de 1 caldeireiro e de  1 soldador, com ensino médio completo, com experiência mínima de 2 anos em carteira, para  trabalhar em Pq. Tubos, por favor enviar currículo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Por favor envie para jcarlos@eims.com.br   -   tel  021 27675546&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A todos os amigos e pessoas que visitam este blog e que estão procurando oportunidades de empregos, venho informar que recebi na data de hoje (06/11/2010) esta listagem de empregos e desde já aproveitando quero informar que não me responsabilizo pelo mesmo. Quem estiver interessado favor entrar em contato com os emails das respectivas empresas para melhor se informar quanto a veracidade dos mesmos. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Vagas Denadai – Exclusivamente por e-mail&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        recrutamacae@denadai.com.br Outros:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Rádio Operador&lt;br /&gt;        Feminino/ Masculino&lt;br /&gt;        offshore&lt;br /&gt;        2ºGrau completo. Experiência de 2 anos comprovada em CTPS.&lt;br /&gt;        GMDSS, Anatel, CNS014, Bandeiras Panamá e Ilhas Marshall e Salvatagem.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: ROP&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Cozinheiro&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        1º grau completo. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Senac na função e Salvatagem. Desejável IH.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Cozinheiro&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Chefe de Cozinha&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        1º grau completo. Experiência de 3 anos comprovada em carteira. Senac na função de cozinheiro, Salvatagem. Desejável IH.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Chefe de Cozinha&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Ajudante de Cozinha&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        1º grau completo. Senac na função de ajudante/cozinheiro. 1 ano comprovado em CTPS na função e Salvatagem.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Ajudante de Cozinha&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Técnico de Manutenção&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        Técnico em eletro técnica, eletrônica ou eletromecânica Experiência de 2 anos comprovada em carteira e Salvatagem. Crea ativo&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Tec. Manutenção&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Arrumador&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        1º grau completo. Experiência de 1 ano comprovada em carteira. Senac na função de taifeiro/arrumador/camareiro e Salvatagem.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail:&lt;br /&gt;        recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Arrumador&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Padeiro&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        1º grau completo. Experiência de 1 ano comprovada em carteira. Senac na função de taifeiro/arrumador/camareiro e Salvatagem.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail:&lt;br /&gt;        recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Padeiro&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Comissária /Nutricionista&lt;br /&gt;        Offshore&lt;br /&gt;        2 anos de formação em nível superior - Nutrição. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. CRN ativo e Salvatagem.&lt;br /&gt;        Exclusivamente por e-mail:&lt;br /&gt;        recrutamacae@denadai.com.br&lt;br /&gt;        Escreva no assunto o código da vaga: Nutricionista&lt;br /&gt;        Recrutamento Externo&lt;br /&gt;        ____________________________________________&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Técnico em projeto&lt;br /&gt;        Requisitos:&lt;br /&gt;        Técnico em Mecânica com ênfase em tubulação,&lt;br /&gt;        Possuir habilidades de análise de documentação com fortes conhecimento de projeto de tubulação em instalações marítimas de petróleo;&lt;br /&gt;        Conhecer a ET-200 da Petrobras, na sua última revisão;&lt;br /&gt;        Possuir perfil verificador de projeto;&lt;br /&gt;        Conhecer os sistemas de produção e facilidade de unidade marítima com ênfase de tubulação;&lt;br /&gt;        Ter domínio do software microstation de execução e conhecer a estrutura de PDS e maquete eletrônica para consulta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;        Técnico de Segurança do trabalho&lt;br /&gt;        Local de trabalho: Personal sede Macaé&lt;br /&gt;        .....................................................&lt;br /&gt;        Daniele Silva&lt;br /&gt;        PERSONAL SERVICE - Soluções em Infra-estrutura&lt;br /&gt;        (22) 2757-2634 Ramal 26&lt;br /&gt;        daniele.silva@personalservice.com.br &lt;br /&gt;Empresa Multinacional de Perfuração Offshore, busca:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sondador/ Driller&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escala 14X14 dias&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inglês Fluente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência offshore nesta função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: DRILLER&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Subsea trainee&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escala 14X14 dias&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inglês Fluente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência offshore nesta função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: SUBSEA TRAINEE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Almoxarife offshore&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escala 14X14 dias&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inglês fluente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência offshore nesta função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para&lt;br /&gt;cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: ALMOXARIFE OFFSHORE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Segurança do Trabalho Offshore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escala 14X14 dias&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inglês Fluente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência offshore nesta função.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: TECNICO DE SEGURANÇA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OFFSHORE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Guindasteiro&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- mínimo 2 anos de experiência em unidades de perfuração e produção marítima ou terrestre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Requisitos básicos:&lt;br /&gt;* Segundo grau completo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desejável:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Curso de Movimentação de Cargas nível II&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;* Inglês intermediário&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados enviar currículo para Brazil.HRRecruiting@deepwater.com informando no assunto/subject: Vaga – Guindasteiro&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Outros:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CALDEIREIRO IRATA (15 VAGAS)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;QUALIFICAÇÃO IRATA E ABRAMAN EM DIA, VAGAS URGENTES! CALDEIREIRO IRATA COM ABRAMAN PARA TRABALHAR EM REGIME OFFSHORE. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO PARA:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SOLDADOR IRATA (10 VAGAS)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10 VAGAS PARA SOLDADDOR IRATA, ESCOLARIDADE 1º GRAU COMPLETO.&lt;br /&gt;email para: rhmacae@imetame.com.br OU ENTREGAR NA PORTARIA DA EMPRESA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ELETRICISTA&lt;br /&gt;Perfil: formação técnica e inglês intermediário ou avançado. Experiência mínima de 3 anos na função em empresas de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Local: RJ.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE UTILIDADES&lt;br /&gt;Perfil: inglês avançado, certificado STCW e experiência mínima de 3 anos como 3rd Engineer.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE GUINDASTE&lt;br /&gt;Perfil: possuir certificação e experiência como Nível 3. Inglês intermediário.&lt;br /&gt;ocal: FPSO no ES.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARINHEIRO DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TÉCNICO ELÉTRICO&lt;br /&gt;Perfil: inglês intermediário ou avançado, 5 anos de experiência na área de petróleo, formação completa (técnico: elétrico, eletrotécnico ou elétrico mecânico).&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Sergipe&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARINHEIRO DE CONVÉS&lt;br /&gt;Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;M ultinacional na área de Petróleo e gás seleciona&lt;br /&gt;Multinacional na área de Petróleo e gás seleciona os cargos descritos abaixo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TÉCNICO ELÉTRICO&lt;br /&gt;Perfil: inglês intermediário ou avançado, 5 anos de experiência na área de petróleo, formação completa (técnico: elétrico, eletrotécnico ou elétrico mecânico).&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Sergipe&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARINHEIRO DE CONVÉS&lt;br /&gt;Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARINHEIRO DE MÁQUINAS&lt;br /&gt;Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE GUINDASTE&lt;br /&gt;Perfil: possuir certificação e experiência como Nível 3. Inglês intermediário.&lt;br /&gt;Local: FPSO no ES.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE UTILIDADES&lt;br /&gt;Perfil: inglês avançado, certificado STCW e experiência mínima de 3 anos como 3rd Engineer.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ELETRICISTA&lt;br /&gt;Perfil: formação técnica e inglês intermediário ou avançado. Experiência mínima de 3 anos na função em empresas de petróleo e gás.&lt;br /&gt;Local: RJ.&lt;br /&gt;Atividades: manutenção, auxilio no comissionamento, fornecer informações corretas e relatórios. Testes de inspeção de rotina, monitoramento do estoque de peças e combustíveis. Manutenção de todos os sistemas de navegação e comunicação, além de controle e segurança de sistemas.&lt;br /&gt;Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Venho agradecer ao amigo que me passou este email e aproveitando, peço as empresas que queiram divulgar o recrutamento de pessoal, favor entrar em contato com o email indicado neste Blog.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-1146543917028256483?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1146543917028256483'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1146543917028256483'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/11/oportunidades-de-emprego-na-area.html' title='OPORTUNIDADES DE EMPREGO NA AREA OFFSHORE'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TNXeRAJH8jI/AAAAAAAAAIg/sbrDa2m6s3Q/s72-c/emprego_sac.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-1287489555172659940</id><published>2010-08-25T18:33:00.002-03:00</published><updated>2010-08-25T18:36:06.868-03:00</updated><title type='text'>EMPRESAS CADASTRANDO CURRICULOS</title><content type='html'>Recebi um email contendo esta lista de empresas que estão cadastrando currículos e então estou repassando na íntegra como recebi. Espero estar ajudando de alguma forma&lt;br /&gt;“Pessoal, estou enviando logo abaixo sites e endereços de empresas que estão cadastrando currículos. &lt;br /&gt;Mesmo que você não esteja procurando um emprego, encaminhe aos seus conhecidos. &lt;br /&gt;Vamos ajudar a divulgar, ok? O primeiro passo foi dado, espero que essa atitude de cada um possa ajudar alguém... “&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BANCOS &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. BANCO BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br&lt;br /&gt;2. BANCO FIAT enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br&lt;br /&gt;3. BANCO HEXXA enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br&lt;br /&gt;4. BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br&lt;br /&gt;5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br&lt;br /&gt;6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br&lt;br /&gt;7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br&lt;br /&gt;8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br&lt;br /&gt;9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br&lt;br /&gt;10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;HOTELARIA &lt;br /&gt;1. ACCOR enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br&lt;br /&gt;2. HOTEL BLUE TREE enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br&lt;br /&gt;3. HOTEL CABREUVA enviar para: diretoria@hotelcabreuva.com.br&lt;br /&gt;4. HOTEL TRANSAMERICA enviar: candidato@transamerica.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MÍDIA &lt;br /&gt;1. DM9DDB enviar e-mail para: trampo@dm9ddb.com.br&lt;br /&gt;2. EDITORA ÁGUIA enviar e-mail para: cv@editoraguia.com.br&lt;br /&gt;3. FOLHA DE SÃO PAULO enviar e-mail para: fspselecao@uol.com.br&lt;br /&gt;4. FOLHA METRO enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br&lt;br /&gt;5. MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil.com.br&lt;br /&gt;6.. SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;INDÚSTRIA &lt;br /&gt;1. 7COMM enviar e-mail para: rh@7comm.com.br&lt;br /&gt;2. AABB (CLUBE SOCIAL) enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br&lt;br /&gt;3. ALGAR enviar e-mail para: talentoshumanos@algar..com.br&lt;br /&gt;4. APOLO enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br&lt;br /&gt;5. ARTEB enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br&lt;br /&gt;6. ARTHA enviar e-mail para: rh@arthabr.com&lt;br /&gt;7. AZALÉIA enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br&lt;br /&gt;8. BASF enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br&lt;br /&gt;9. BOM BRIL enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br&lt;br /&gt;10. BOSCH enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com&lt;br /&gt;11. BOUCINHAS enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br&lt;br /&gt;12. BRAHMA enviar e-mail para: gente@brahma.com.br&lt;br /&gt;13. BRASILATA enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br&lt;br /&gt;14. CARAMURU ALIMENTOS enviar e-mail para: rh@caramuru.com&lt;br /&gt;15.. CARGILL enviar e-mail para: recrutamento_cargill@cargill.com&lt;br /&gt;16. CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br&lt;br /&gt;17. CIMENTO ITAÚ enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br&lt;br /&gt;18. CERÂMICA SANTANA enviar para: rh@ceramicasantana.com..br &lt;br /&gt;19. DELL enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com &lt;br /&gt;20. DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com&lt;br /&gt;21. EMBRACO enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br&lt;br /&gt;22. ESTRELA enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br&lt;br /&gt;23. FORD enviar e-mail para: selecao@ford.com&lt;br /&gt;24. GEMINI enviar e-mail para: rh@gemini.com.br&lt;br /&gt;25. GERDAU enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br&lt;br /&gt;26. GOODYEAR enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com&lt;br /&gt;27. GRADIENTE enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br&lt;br /&gt;28. GRUPO ÁUREA enviar e-mail para: cv@grupoaurea.com.br&lt;br /&gt;29. INTELBRAS enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br&lt;br /&gt;30. ITAMBÉ enviar e-mail para: rh@itambe.com.br&lt;br /&gt;31. KLABIN enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br&lt;br /&gt;32. KOLUMBUS enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br&lt;br /&gt;33. LUPO enviar e-mail para: rh@lupo.com.br&lt;br /&gt;34. MANAH enviar e-mail para: mercado@manah.com.br&lt;br /&gt;35. MARCOPOLO enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br&lt;br /&gt;36. MOCOCA enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br&lt;br /&gt;37. MONSANTO enviar e-mail para: talentos.novos@monsanto.com&lt;br /&gt;38.. MOORE enviar e-mail para: selecao@moore.com.br&lt;br /&gt;39. MOSANE enviar e-mail para: rh@mosane.com..br &lt;br /&gt;40. OTIS enviar e-mail para: selecao@otis.com&lt;br /&gt;41. PANAMCO enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br&lt;br /&gt;42. PANCO enviar e-mail para: selfab@panco.com.br&lt;br /&gt;43. PERDIGÃO enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com.br&lt;br /&gt;44. PROBEL enviar e-mail para: drh@probel.com.br&lt;br /&gt;45. SABÓIA enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br&lt;br /&gt;46. SANTISTA TÊXTIL enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br&lt;br /&gt;47. SCANIA enviar e-mail para: curriculo.br@scania.com&lt;br /&gt;48. SCHINCARIOL enviar e-mail para: rh@schincariol.com.br&lt;br /&gt;49. SKOL enviar e-mail para: gente@skol.com.br&lt;br /&gt;50. SONY enviar e-mail para: sonyrh@ssp.br.sony.com&lt;br /&gt;51. SONY MUSIC enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br&lt;br /&gt;52. SPRINGER CARRIER enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com&lt;br /&gt;53. TECIDOS ELIZABETH enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br&lt;br /&gt;54. TETRAPAK enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com&lt;br /&gt;55. VICUNHA enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br&lt;br /&gt;56. WICKBOLD enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SERVIÇOS &lt;br /&gt;1. ASTER PETRÓLEO enviar para: recrutamento@asterpetroleo.com.br&lt;br /&gt;2. ATACADÃO enviar e-mail para: rh@atacadao.com.br&lt;br /&gt;3. BRADESCO SEGUROS enviar: recrutamento@bradescoseguros.com.br&lt;br /&gt;4. BRIGHTLINK enviar e-mail para: cvlink@brightlink.com.br&lt;br /&gt;5. DENADAI enviar e-mail para: rh@denadai.com.br&lt;br /&gt;6. DPASCHOAL enviar e-mail para: rh@dpaschoal.com.br&lt;br /&gt;7. DROGA VERDE enviar e-mail para: rh@drogaverde.com.br&lt;br /&gt;8. DROGARAIA enviar e-mail para: drh@drogaraia.com.br&lt;br /&gt;9. ERNST &amp;YOUNG enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com&lt;br /&gt;10. FLY GT enviar e-mail para: rh@flygt.com.br&lt;br /&gt;11. FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@fnac.com.br&lt;br /&gt;12. HUNTER BUSINESS enviar e-mail para: rh@hunterbusiness.com.br&lt;br /&gt;13. KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.br&lt;br /&gt;14. LEROY MERLIN enviar e-mail para: recrutamento@leroymerlin.com.br&lt;br /&gt;15. LOJAS ARNO enviar e-mail para: rh@lojasarno.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;LOJAS &lt;br /&gt;1. RENNER enviar e-mail para: curriculo@lojasrenner.com.br&lt;br /&gt;2. LOJAS RIACHUELO enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo.com.br&lt;br /&gt;3. LOJAS ZOGBI enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br&lt;br /&gt;4. MCDONALD'S enviar e-mail para: rh@bigmac..com.br&lt;br /&gt;5. MKS CONSULTORIA enviar e-ma il para: mksrh@originet.com.br&lt;br /&gt;6. MULTIPROFISSIONAL enviar e-mail para: rh@multiprofissional.com.br&lt;br /&gt;7. ODEBRECHT enviar e-mail para: adm.pessoal@odb.com.br&lt;br /&gt;8. OESP enviar e-mail para: selecao@oesp.com.br&lt;br /&gt;9. ONTIME enviar e-mail para: selecao@ontime.srv.br&lt;br /&gt;10. ORBITALL enviar e-mail para: recrutamento.rh@orbitall.com.br&lt;br /&gt;11. ORSA enviar e-mail para: rh@grupoorsa.com.br&lt;br /&gt;12. PÃO DE AÇÚCAR enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br&lt;br /&gt;13. QUILHAS enviar e-mail para: rh@quilhas.com.br&lt;br /&gt;14. RIO SCENARIUM enviar e-mail para: rio-scenarium@uol.com.br&lt;br /&gt;15. ROLDÃO REDECARD enviar e-mail para: rhredecard@redecard.com.br&lt;br /&gt;16. SOMA SEGURADORA enviar e-mail para: rh@somaseguradora.com.br&lt;br /&gt;17. SONAE enviar e-mail para: crescerh@sonae.com.br&lt;br /&gt;18. TECHNIGROUP enviar e-mail para: rh@technigroup.com.br&lt;br /&gt;19. TECNISA enviar e-mail para: selecao@tecnisa.com.br&lt;br /&gt;20. TELEFUTURA enviar e-mail para: rh@telefutura.com.br&lt;br /&gt;21. VERA CRUZ enviar e-mail para: curriculos@veracruz.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TELECOMUNICAÇÕES &lt;br /&gt;1. BCP enviar e-mail para: rhsp@bcp.com.br&lt;br /&gt;2. CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com.br&lt;br /&gt;3. CANBRAS enviar e-mail para: recursos..humanos@canbras.com.br&lt;br /&gt;4. ERICSSON enviar e-mail para: rh@edb.ericsson.se&lt;br /&gt;5. HP enviar e-mail para: recrutamento_selecao@hp.com&lt;br /&gt;6. IBM enviar e-mail para: rhibm@br.ibm.com&lt;br /&gt;7. NEXTEL enviar e-mail para: recrutamento.selecao@nextel.com.br&lt;br /&gt;8. NORTEL enviar e-mail para: brzjobs@nortelnetworks.com&lt;br /&gt;9. SIEMENS enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens.com.br&lt;br /&gt;10. VÉSPER enviar e-mail para: cvsp@vesper.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TRANSPORTES &lt;br /&gt;1. GUIA BRANCA enviar para: ggrhumanos@aguiabranca.com.br&lt;br /&gt;2. TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam.com.br&lt;br /&gt;3. VIAÇÃO CAIEIRAS enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DIVERSOS &lt;br /&gt;1. AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br&lt;br /&gt;2. ALTONA enviar e-mail para: treinamento@altona.com.br&lt;br /&gt;3. AMERICEL enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br&lt;br /&gt;4. AMTEC.NETenviar e-mail para: empregossaopaulo@amtec.net&lt;br /&gt;5. ARVIN MERITOR enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com&lt;br /&gt;6. AXARA enviar e- mail para: rh@axara.com.br&lt;br /&gt;7. COMMITMENT enviar e-mail para : arearh@commitment.com.br&lt;br /&gt;8. COMPUGRAF enviar e-mail para: curriculum@compugraf.com.br&lt;br /&gt;9. CONDEMAR enviar e-mail para: talentos@condemar.com.br&lt;br /&gt;10. CONDOR enviar e-mail para: rh@condor.com.br&lt;br /&gt;11. CONSULTERS enviar e-mail para: rh@consulters.com.br&lt;br /&gt;12. COONAI enviar e-mail para: rh@coonai.com.br&lt;br /&gt;13. COOPER PLUS enviar e-mail para: recrut.selecao@cooperplus.org.br&lt;br /&gt;14. COSELLI enviar e-mail para: rh@coselli.com.br&lt;br /&gt;15. CRAZ enviar e-mail para: rh@craz.com.br&lt;br /&gt;16. DBD enviar e-mail para: cv@dbd.com.br&lt;br /&gt;17. EMC enviar e-mail para: brazil_hr@emc.com&lt;br /&gt;18. ENESA enviar e-mail para: pessoal@enesa.com.br&lt;br /&gt;19. ESCOPO enviar e-mail para: rh@escopo.com&lt;br /&gt;20. EXPOSIÇÕES enviar e-mail para: selecao@exposicoes.com.br&lt;br /&gt;21. IGUAÇU enviar e-mail para: curriculos@iguacu.com.br&lt;br /&gt;22. KEPLER enviar e-mail para: rh@kepler..com.br&lt;br /&gt;23. KMCL enviar e-mail para: rh@kmcl.thyssenkrupp.com.br&lt;br /&gt;24. KRON enviar e-ma il para: rh@kron.com.br&lt;br /&gt;25. LAVORI enviar e-mail para: rh@lavori.com.br&lt;br /&gt;26. MD PAPÉIS enviar e-mail para: rh@mdpapeis.com.br&lt;br /&gt;27. MECANO enviar e-mail para: rh@mecano.com.br&lt;br /&gt;28. MERITORAUTO enviar e-mail para: rhlime@meritorauto.com&lt;br /&gt;29. MINERAÇÃO RIO DO NORTE enviar e-mail para: rh@mrn.com.br&lt;br /&gt;30. MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh.com.br&lt;br /&gt;31. MSHIMIZU enviar e-mail para: rh@mshimizu.com..br &lt;br /&gt;32. PELLEGRINO enviar e-mail para: rh.pellegrino@dana.com&lt;br /&gt;33. RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br&lt;br /&gt;34. ROLAND enviar e-mail para: rh@roland.com.br&lt;br /&gt;35. SONDA BRASIL enviar e-mail para: rhsp@sondabrasil.com.br&lt;br /&gt;36. VISION GROUP enviar e-mail para: curriculum@visiongroup.com.br&lt;br /&gt;37. YKP enviar e-mail para: rh@ykp.com.br&lt;br /&gt;38. YPORA enviar e-mail para: rh@ypora.com.br&lt;br /&gt;39. YSA YOKOGAWA enviar e-mail para: rh@ysa.yokogawa.com.br&lt;br /&gt;40. ZANCHI enviar e-mail para: curriculo@zanchi..com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;SITES GRATUITOS PARA CADASTRO DE CURRICULO &lt;br /&gt;1. www.bumeran.com.br&lt;br /&gt;2. www.ambc.com.br/rh&lt;br /&gt;3. www.cst.com.br&lt;br /&gt;4. www.guiadeempregos.com.br&lt;br /&gt;5. www.multiempregos.com.br&lt;br /&gt;6. www.respect.com.br&lt;br /&gt;7. www.selector.com.br&lt;br /&gt;8. www.selector.com.br&lt;br /&gt;9. www.vidaexecutiva.com.br&lt;br /&gt;10. www.gelre.com.br&lt;br /&gt;11. www.anunciosbrasil.com.br&lt;br /&gt;12. www.bne.com.br&lt;br /&gt;13. www.bomtrabalho.com.br&lt;br /&gt;14. www.curriculum.com.br&lt;br /&gt;15. www.clickjobs.zip.net&lt;br /&gt;16. www.cvnet.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;EMPRESAS,TELEFONES E E-MAIL &lt;br /&gt;1. ACSER 3241-4969 acsersalvador@gmail.com&lt;br /&gt;2. ANIMA 3207-1566 www.anima-ba.com.br, aline.nurec@anima-ba.com.br&lt;br /&gt;3. FIRST RH 3451-0946 www.firstrh.com.br&lt;br /&gt;4. GELRE 3241-6975 selecao.salvador@gelre.com.br&lt;br /&gt;5. VIA PROMOTER 3243-2212 viapromoter@service.com.br&lt;br /&gt;6. NEW QUALITY 33411-887/37 33411-887/37 newestagio@terra.com.br&lt;br /&gt;7. DIRETRIZ 3243-9867 pessoalmente &lt;br /&gt;8. ACS 3351-5470 pessoalmente &lt;br /&gt;9. ESTYLLOS 3341-2821 styllosrh@yahoo.com.br&lt;br /&gt;10. FOLKS 3341-2027 rh@folks.com.br&lt;br /&gt;11. NORRAL 3327-2236 norral@globo.com&lt;br /&gt;12. FLUÊNCIA 3341-6620 fluencia@cpunet.com.br&lt;br /&gt;13. SERH 2108-3777 liane.mota@serh.com.br&lt;br /&gt;14. ATIVA 3341-6620 recrutamento@ativa-ba.com.br&lt;br /&gt;15. GENTE 3264-0719 pessoalmente &lt;br /&gt;16. WORKTIME 3351-0048 vagas@worktime-rh.com.br&lt;br /&gt;17. ONLINE 3341-0983 rh@onlineconsultoria.com.br&lt;br /&gt;18. ACTUALLITY 3272-9140 actuallityrh@ig.com.br&lt;br /&gt;19. CONFIAR 3341-4141 confiarconsultoria@terra.com.br&lt;br /&gt;20. RECRUTAMENTO -recrutamento_vagas2006@yahoo.com.br&lt;br /&gt;21. TRADIÇÃO 3358-5800 samai.cunha@tradicao.com.br, selecaossa@tradicao.com.br&lt;br /&gt;22.. CíRCULO 2101-5173 circulorh@acto.srv.br&lt;br /&gt;23. PERSONALITÉ 3271-2099 psicorh@uol.com.br&lt;br /&gt;24. LABORH 3345-5757 talentos@laborh.com.br&lt;br /&gt;25. TALENTOS 3342-9094 selecao@talentobahia.com.br&lt;br /&gt;26. FASE 3347-5250 rhfase@uol.com.br&lt;br /&gt;27. CONECTARH 3264-9724 conectarh@conectarh.comalexrh@atarde.com.br&lt;br /&gt;28. TELELISTAS cristiane.ba@telelistas.net&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-1287489555172659940?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1287489555172659940'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1287489555172659940'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/08/empresas-cadastrando-curriculos.html' title='EMPRESAS CADASTRANDO CURRICULOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-1566457597819632499</id><published>2010-08-22T10:21:00.003-03:00</published><updated>2010-08-22T10:28:31.816-03:00</updated><title type='text'>Área offshore: 300 vagas para cursos gratuitos em Campos</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/THEk1222ZtI/AAAAAAAAAII/CvfqTlDCKf8/s1600/balcao1.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 260px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/THEk1222ZtI/AAAAAAAAAII/CvfqTlDCKf8/s400/balcao1.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5508224326928066258" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Interessados devem procurar no prédio do Balcão de Emprego, Centro&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A Prefeitura de Campos abre amanhã as inscrições para nove cursos na área offshore (fora da costa marítima), em parceria com a Empresa West Group Treinamentos. Ao todo, são oferecidas 3.850 vagas, sendo 300 gratuitas, 50 com bolsa de 70% e 3.500 com bolsas de até 55%.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Das 300 vagas gratuitas, 100 são para o Curso Básico de Segurança de Plataforma (salvatagem). Os outros cursos oferecidos são os seguintes: huet, Plataformista, Taifeiro, Primeiros Socorros Avançados, Montador de Andaime, Operador de Empilhadeira, Auxiliar de Movimentação de Cargas/Homem de Área e NR-10 (Segurança em Eletricidade).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As inscrições serão feitas até a próxima sexta-feira, na Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, das 9h às 16h, que funciona provisoriamente no prédio do Balcão de Emprego Municipal, na Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira-Valão, antiga Big 13, no Centro. Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e apresentar carteira de identidade, CPF, além de comprovante de residência.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os candidatos ao Curso de Plataformista devem apresentar a declaração de conclusão do Ensino Médio. Podem se inscrever para o Curso de Primeiros Socorros Avançados profissionais que atuam na área de Saúde. O Curso NR-10 é destinado a profissionais que atuam na área de instalações elétricas. Para os demais cursos é necessária a conclusão do Ensino Fundamental.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O gerente de Base da West Group, Domingos André da Silva Júnior, informa que os cursos serão ministrados nos turnos diurnos e noturnos para facilitar a vida dos alunos que trabalham ou exercem outras atividades. Os cursos terão duração de 16 a 40 horas. “A parceria com a Prefeitura de Campos visa promover a integração social, através da qualificação profissional, potencializando a melhoria de vida, em função da doação de bolsas gratuitas voltadas à população de baixo poder aquisitivo”, ressaltou Domingos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bolsas podem ser parceladas em até 10 vezes no cartão de crédito&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo a secretária municipal de Trabalho e Renda, Cecília Ribeiro Gomes, a West Group foi uma das primeiras parceiras da prefeitura para os cursos de qualificação profissional. “Nesta segunda parceria temos um número expressivo de vagas gratuitas para a área offshore, principalmente para o Curso de Salvatangem, que é exigido para quem pretende trabalhar embarcado”, destacou a secretária.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os candidatos com bolsas parciais poderão parcelar o pagamento de todos os cursos em até 10 vezes nos cartões Visa ou Master Card. A quitação deverá ser efetuada diretamente na empresa, que fica na Rua Tenente Coronel Cardoso, 710, Centro, em Campos, telefone 2733-1888, próximo à Rua Voluntários da Pátria.&lt;br /&gt;(NOTA: Matéria extraida do Jornal O diario, de Campos dos Goytacazes.)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-1566457597819632499?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1566457597819632499'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1566457597819632499'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/08/area-offshore-300-vagas-para-cursos.html' title='Área offshore: 300 vagas para cursos gratuitos em Campos'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/THEk1222ZtI/AAAAAAAAAII/CvfqTlDCKf8/s72-c/balcao1.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-1700172889509743310</id><published>2010-07-17T21:56:00.002-03:00</published><updated>2010-07-17T22:59:55.486-03:00</updated><title type='text'>OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA ÁREA ONSHORE E OFFSHORE</title><content type='html'>Recebi um email  na tarde de hoje, divulgando empregos, tanto na area onshore como offshore. São várias oportunidades de colocação na área OFF/ON-SHORE (vários níveis) de Petróleo para várias localidades do Brasil. &lt;br /&gt;Esclarecendo que não tenho responsabilidades sobre o conteudo desta publicação. Para isso, quem tiver interessado, favor verificar os contatos descritos no final de cada anúncio.&lt;br /&gt;As oportunidades são as seguintes:&lt;br /&gt;Recrutamos, URGENTE, para multinacional na área de Petróleo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RADIO OPERADOR - inglês fluente, somente com experiência anterior e&lt;br /&gt;com certificações EMCIA / HLO. Para embarques no Rio de Janeiro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Curriculum, URGENTE, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;COORDENADOR DE CONTRATOS&lt;br /&gt;COORDENADOR DE CONTRATOS - Engenheiro Mecânico, com grande exeriencia&lt;br /&gt;em Coordenação de Contratos de Obras / Construção de grandes&lt;br /&gt;empreendimentos industriais, com responsabilidade pela área de&lt;br /&gt;instalações eletromecânica, com forte vivência em Planejamento e&lt;br /&gt;Gestão de Projetos. Salário na faixa de R$ 10 / 12.000,00 + Plano de&lt;br /&gt;Benefícios.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Curriculum, URGENTE, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO&lt;br /&gt;Com experiência comprovada em obras de grande porte da PETROBRAS, na&lt;br /&gt;área da construção civil. Instalações de Dutos, ar condicionado, etc.&lt;br /&gt;De preferência oriundo de EMPRESAS DE AR CONDICIONADO.&lt;br /&gt;Salário: R$ 5 000,00 + VT + AM + CESTA BÁSICA&lt;br /&gt;FORMAÇÃO: Superior em ENGENHARIA&lt;br /&gt;H. de Trabalho: 8 hs às 18 hs de 2ª a 6ª feira&lt;br /&gt;OBS: Enviar currículo para &lt;a href="selecao@genterh.com.br"&gt;selecao@genterh.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore "URGENTE"&lt;br /&gt;Empresa Multinacional no ramo de Offshore contrata Operador de Equipamentos,&lt;br /&gt;Local: Macaé - RJ (Morar em Macaé ou proximidades)&lt;br /&gt;Formação: Engenharia Elétrica / Produção ou Petróleo&lt;br /&gt;Vagas: 04&lt;br /&gt;Regime: Offshore - Com disponibilidade para viagens&lt;br /&gt;Experiência de 03 a 05 anos na Função. Perfilagem, preparação do poço,&lt;br /&gt;Manejo de explosivos, Preparação do poço aberto, revestido, Engenharia&lt;br /&gt;de Perfilagem. Wireline.&lt;br /&gt;Inglês Fluente&lt;br /&gt;Favor enviar currículo em português e Inglês com pretensão salarial&lt;br /&gt;para: &lt;a href="neide@baserhconsultoria.com.br"&gt;neide@baserhconsultoria.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Assunto: Macaé - ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oportunidades para Guamaré/RN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Exterran abre oportunidades para diferentes profissões em Guamaré/RN:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor de Mecânica: Formação em Técnico Mecânico , experiência em&lt;br /&gt;manutenção e supervisão em equipamentos de industria petroquímica,&lt;br /&gt;além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos&lt;br /&gt;de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor de Instrumentação: Formação em Técnico Eletrotécnica ,&lt;br /&gt;experiência em manutenção e supervisão em equipamentos de industria&lt;br /&gt;petroquímica, além de conhecimentos básicos em informática e&lt;br /&gt;conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor de Elétrica: Formação em Técnico Elétrica , experiência em&lt;br /&gt;manutenção e registro no conselho de classe (CREA), habilitado&lt;br /&gt;responsável pelo planejamento e execução dos serviços no sistema&lt;br /&gt;elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, além de&lt;br /&gt;conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de&lt;br /&gt;Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico Nível I: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em&lt;br /&gt;manutenção corretiva, preventiva, preditiva, montagem, desmontagem,&lt;br /&gt;diagnóstico de falhas, ajustes e alinhamento dos equipamentos, bem&lt;br /&gt;como conhecimento de metrologia (paquímetro, nível de precisão,&lt;br /&gt;micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico Nível II: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em&lt;br /&gt;manutenção corretiva, preventiva, preditiva (utilizando técnicas de&lt;br /&gt;vibração), montagem, desmontagem, diagnóstico de falhas, ajustes e&lt;br /&gt;alinhamento (alinhador ótico) dos equipamentos, bem como conhecimento&lt;br /&gt;prático e teórico de metrologia (paquímetro, nível de precisão,&lt;br /&gt;micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico e noções&lt;br /&gt;de informática.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Eletricista Nível I: Formação pelo SENAI em Eletricista, experiência&lt;br /&gt;em instalação e serviços com eletricidade, em sistema elétrico de&lt;br /&gt;potência (SEP) e proximidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Eletricista Nível II: Formação pelo SENAI em Eletricista,&lt;br /&gt;experiência em instalação e serviços com eletricidade, em sistema&lt;br /&gt;elétrico de potência (SEP) e proximidades e NR-10.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Instrumentista Nível I: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,&lt;br /&gt;experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes&lt;br /&gt;instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e&lt;br /&gt;válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível&lt;br /&gt;e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas&lt;br /&gt;direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e&lt;br /&gt;manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões&lt;br /&gt;diversas).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Instrumentista Nível II: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,&lt;br /&gt;experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes&lt;br /&gt;instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e&lt;br /&gt;válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível&lt;br /&gt;e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas&lt;br /&gt;direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e&lt;br /&gt;manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões&lt;br /&gt;diversas); Transmissores inteligentes de pressão, temperatura, nível e&lt;br /&gt;vazão com o uso de programador portátil (Hand Held Terminal); sistema&lt;br /&gt;de medição de nível e vazão; sistema de detecção fogo e gás e sistema&lt;br /&gt;de monitoramento de vibração de máquinas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Lubrificador: Formação 1º grau completo, conhecimento de&lt;br /&gt;lubrificantes e sistemas de lubrificação industrial e experiência como&lt;br /&gt;mecânico industrial ou lubrificador.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico de Preditiva: Formação em técnico em Mecânica e experiência&lt;br /&gt;na função de mecânico industrial executando manutenção preditiva com a&lt;br /&gt;utilização das técnicas de análise de vibração e análise de óleo&lt;br /&gt;lubrificante.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico de Válvula: Formação em técnico em Mecânica e experiência&lt;br /&gt;na função de mecânico válvula.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Técnico de Planejamento programação e Controle da manutenção:&lt;br /&gt;Formação mínima 2º grau completo e experiência no sistema SAP/R3 e&lt;br /&gt;conhecimento com softwares do tipo editor de texto, planilhas&lt;br /&gt;eletrônicas e banco de dados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Auxiliar de Ferramentaria: Formação mínima 2º grau completo e&lt;br /&gt;experiência com softwares do tipo editor de texto, planilhas&lt;br /&gt;eletrônicas e banco de dados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Ajudante de Mecânico e Ajudante de Instrumentista: Formação em&lt;br /&gt;técnico em Mecânica ou Elétrica no SENAI/MEC e experiência em&lt;br /&gt;manutenção industrial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Ajudante de Eletricista: Formação em técnico em Elétrica no SENAI/&lt;br /&gt;MEC e experiência em manutenção industrial, além de conhecimento&lt;br /&gt;básico em segurança em instalações e serviços com eletricidade.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Torneiro mecânico: Formação 1º grau completo, além de curso de&lt;br /&gt;formação do SENAI/MEC e experiência na função de torneiro mecânico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Técnico em Eletrotécnica: Formação em técnico em eletrotécnica com&lt;br /&gt;registro no CREA que responderá como profissional habilitado da&lt;br /&gt;contratada em atendimento a NR-10.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Técnico Segurança do Trabalho: Formação em técnico de segurança do&lt;br /&gt;trabalho com registro e experiência na área industrial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados nessas oportunidades, e dentro do perfil, podem&lt;br /&gt;encaminhar os currículos para &lt;a href="rafaela.calabrio@exterran.com"&gt;rafaela.calabrio@exterran.com&lt;/a&gt; com o&lt;br /&gt;título da vaga.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marinheiro e Moço de Máquinas‏&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Recrutare Consultoria (&lt;a href="www.recrutare.com.br"&gt;www.recrutare.com.br&lt;/a&gt;), empresa especializada em&lt;br /&gt;Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece&lt;br /&gt;oportunidade para marítimos com o seguinte perfil:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OBS: Para todas as oportunidades oferecidas de marítimos o&lt;br /&gt;profissional deverá preencher rigorosamente o perfil divulgado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MNM/MOM - Marinheiro e Moço de Máquinas&lt;br /&gt;* Requisitos Essenciais:&lt;br /&gt;- Possuir os cursos: ESPE, Prim. Socorros, ECIN&lt;br /&gt;- Experiência comprovada em embarcações de apoio marítimo, cabendo a&lt;br /&gt;analise de candidatos que possuam experiência em navios de pesca em&lt;br /&gt;mar aberto, cuja jornada de trabalho tenha sido superior a 20 dias.&lt;br /&gt;- Já ter trabalhado em embarcações de pequeno porte (Até 300 AB, 35&lt;br /&gt;mts.), em atividade de apoio marítimo ou pesca em alto mar aberto.&lt;br /&gt;- Residir na Região Sudeste, preferencialmente RJ e ES.&lt;br /&gt;- Não serão aceitos candidatos que não possuam residência fixa na&lt;br /&gt;região Sudeste (ou que aleguem que residam em casa de parentes,&lt;br /&gt;pensão, etc.), bem como que não tenham efetivamente trabalhado em&lt;br /&gt;atividades fora de barra (apoio marítimo, cabotagem) por um período&lt;br /&gt;expressivo de pelo menos 20 dias cada jornada de efetivo embarque, em&lt;br /&gt;embarcações de pequeno porte (ou seja, navios de longo curso como&lt;br /&gt;atividade fora de barra, não serão selecionados).&lt;br /&gt;* Regime de Trabalho:&lt;br /&gt;28x28 dias - Apoio Marítimo&lt;br /&gt;Nº. de Vagas: 02 funcionários entre Moço e Marinheiro&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar os currículos para:&lt;br /&gt;&lt;a href="recrutamento@recrutare.com.br"&gt;recrutamento@recrutare.com.br&lt;/a&gt; e no assunto colocar o código TRMNMMOM.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro de Fluidos ou Tecnico de Fluidos de Perfuração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência em poços verticais, direcionais e horizontais de grandes&lt;br /&gt;extensões são fundamentais. Desejável ter prestado serviço para&lt;br /&gt;Petrobras. Experiência em operação de completação e na elaboração de&lt;br /&gt;programas de fluidos de perfuração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenharia Química, Mecânica ou de Petróleo completam o perfil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Favor mandar curiculo com pretensão salarial e o nome da vaga no&lt;br /&gt;Assunto (ENGENHEIRO DE FLUIDOS) para &lt;a href="brazil.offshore@yahoo.com.br"&gt;brazil.offshore@yahoo.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Temos 3 vagas em aberto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TÉCNICO OU ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - FORTALEZA/CE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;a.. Profissional técnico ou com superior em engenharia que tenha&lt;br /&gt;conhecimento de programação em sistemas de automação (DCS, PLC, etc)&lt;br /&gt;b.. Inglês Avançado para comunicação.&lt;br /&gt;c.. Disponível para logo após a contratação passar 6 meses em&lt;br /&gt;treinamento na Europa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados devem encaminhar cv para &lt;a href="simone@mrhgestao.com.br"&gt;simone@mrhgestao.com.br&lt;/a&gt; com assunto&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TÉCNICO DE MOTORES - MARÍTIMOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Irá trabalhar embarcado em Macaé 15 x 15&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inglês Intermediário&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escolaridade: cursos em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou&lt;br /&gt;Mecatrônica com CREA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência: em mecânica, metrologia, desmontagem e montagem de&lt;br /&gt;motores, diagnóstico de falhas, teste de desempenho e desenho&lt;br /&gt;mecânico. É de suma importância o conhecimento com motores diesel ou gás.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atividades do Cargo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Prestar Serviço Técnico de Prevenção e Manutenção de Motores de&lt;br /&gt;Combustão à diesel / gás;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Realizar reparos, montagem e desmontagem de componentes, diagnóstico&lt;br /&gt;de problemas e revisões preventivas dos equipamentos, fazendo uso de&lt;br /&gt;manuais técnicos e ferramentas especiais;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Trabalhar com sistemas mecânicos de motores de propulsão e geração de energia;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde; (extensivo a esposa e&lt;br /&gt;filhos; não é descontado) + Plano Odontológico + Alimentação no Local&lt;br /&gt;+ Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais de Embarcar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA&lt;br /&gt;&lt;a href="priscilaesteves@parceriaconsult.com.br"&gt;priscilaesteves@parceriaconsult.com.br&lt;/a&gt;, INFORMANDO A PRETENSÃO&lt;br /&gt;SALARIAL.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Inspetor de Pintura&lt;br /&gt;Responsável pelo controle de qualidade do programa de pintura.&lt;br /&gt;- Responsável pela coordenação dos pintores subcontratados offshore.&lt;br /&gt;- Experiência como pintor offshore em empresas de óleo e gás.&lt;br /&gt;- Inglês intermediário.&lt;br /&gt;- Certificado de Inspetor de Pintura,&lt;br /&gt;Enviar currículo (Português/Inglês) para &lt;a href="lpfeil@swiftoilandgas.com"&gt;lpfeil@swiftoilandgas.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Analista de TI&lt;br /&gt;Local: Macaé&lt;br /&gt;Formação Superior completa em Informática&lt;br /&gt;Inglês intermediário&lt;br /&gt;Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, vale refeição, seguro de&lt;br /&gt;vida, plano funeral, PLR.&lt;br /&gt;Experiência em Programação, Servidores, Desenvolvimento em ASP,&lt;br /&gt;ASP.Net, Plataforma Windows 2000, 2003 Serv e XP, Active Directory.&lt;br /&gt;Experiência em suporte ao usuário e montagem e manutenção de micro.&lt;br /&gt;Os candidatos deverão enviar currículo para &lt;a href="rhmacae@c-a-m.com"&gt;rhmacae@c-a-m.com&lt;/a&gt; e com&lt;br /&gt;pretensão salarial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO&lt;br /&gt;Com experiência comprovada em INDÚSTRIA MECÂNICA DE MÉDIO / GRANDE&lt;br /&gt;PORTE, em Projetos de máquinas, equipamentos e transmissões, noções de&lt;br /&gt;hidráulica ( Óleo ), AUTOCAD.&lt;br /&gt;Salário: A/C + VT + VR + Café da manhã + Seguro de Vida&lt;br /&gt;Formação: Técnica Mecânica&lt;br /&gt;Local de trabalho: CAXIAS ( Residir próximo ou local de fácil acesso)&lt;br /&gt;H. de trabalho: 8 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira&lt;br /&gt;OBS: Enviar currículo informando o último salário e pret. salarial, para&lt;br /&gt;&lt;a href="gracadantas@genterh.com.br"&gt;gracadantas@genterh.com.br&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Pintura&lt;br /&gt;Atividades desenvolvidas:&lt;br /&gt;· Supervisionar equipes de pintura;&lt;br /&gt;· Fazer cumprir o Procedimento elaborado para a pintura;&lt;br /&gt;· Observar e atender os itens de controle da qualidade e segurança industrial.&lt;br /&gt;Características Pessoais:&lt;br /&gt;- Liderança&lt;br /&gt;- Agilidade;&lt;br /&gt;- Atenção;&lt;br /&gt;- Cumprimento de metas e prazos.&lt;br /&gt;Necessário:&lt;br /&gt;- Ensino Médio Completo&lt;br /&gt;- Experiência em Supervisão de Pintura de Estruturas Metálicas&lt;br /&gt;- Curso técnico de pintura ou química;&lt;br /&gt;- Pacote Office - desejável&lt;br /&gt;-Horário: comercial&lt;br /&gt;Local: Av. Brasil - Campo grande - RJ&lt;br /&gt;Oferecemos:&lt;br /&gt;- Benefícios: Vale Transporte + Alimentação Local + Plano de saúde +&lt;br /&gt;Plano odontológico&lt;br /&gt;Encaminhar currículo com pretensão salarial para:&lt;br /&gt;&lt;a href="juliane.guedes@icec.com.br guedes"&gt;juliane.guedes@icec.com.br guedes&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Empresa Multinacional no segmento da Indústria Naval seleciona&lt;br /&gt;profissional com vasta experiência na função.&lt;br /&gt;- Vivência com implantação de políticas e normas de Saúde, Segurança e&lt;br /&gt;Meio Ambiente;&lt;br /&gt;- Programas de PPRA, emissão de laudos, Implementação de PCA (Programa&lt;br /&gt;de Conservação Auditiva);&lt;br /&gt;- Elaboração de campanhas de Prevenção de Acidentes do Trabalho,&lt;br /&gt;Elaboração de programas de uso de EPI's / NR 6, NR 5 / CIPA;&lt;br /&gt;- Realização de palestras, campanhas de prevenção de acidentes, SIPAT;&lt;br /&gt;Aplicação de DDS etc.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: NITEROI - RJ&lt;br /&gt;Enviar currículo Urgente informando ultimo salário e pretensão salarial para:&lt;br /&gt;&lt;a href="linderval.barata@extraquadro.com.br"&gt;linderval.barata@extraquadro.com.br&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;GEÓLOGO&lt;br /&gt;Com especialização e sólida experiência na área de exploracao e&lt;br /&gt;producao de petroleo e gas natural, para atuar em estudos ambientais,&lt;br /&gt;junto com equipe multidisciplinar em meio ambiente.&lt;br /&gt;Curriculum, com pretensao salarial, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Postado por Jari às 07:41 0 comentários&lt;br /&gt;Engenheiro Sênior&lt;br /&gt;VAGA: RJ / Engenheiro Sênior&lt;br /&gt;Graduado em Engenharia Mecânica , Civil ou Naval;&lt;br /&gt;Inglês fluente&lt;br /&gt;Experiência na área de Óleo e Gás, preferencialmente já tenha&lt;br /&gt;trabalhado com projetos Petrobrás;&lt;br /&gt;Desejável experiência com tubos flexíveis.&lt;br /&gt;Enviar CV com pretensão salarial para: &lt;a href="contato_rjrh@yahoo.com.br"&gt;contato_rjrh@yahoo.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO CALCULISTA JUNIOR&lt;br /&gt;Superior Completo em Engenharia Civil ou Mecânica;&lt;br /&gt;- Experiência na função ( minimo de 3 anos );&lt;br /&gt;- Dominio Cálculo Estrutural(Strap ou SAP 2000) para estruturasmetálicas;&lt;br /&gt;- Dominio Autocad;&lt;br /&gt;- Inglês Intermediário;&lt;br /&gt;- Salário a combinar + Beneficios.&lt;br /&gt;Enviar currículo URGENTE e com PRETENSÃO SALARIAL para&lt;br /&gt;&lt;a href="adrianafranco@simetria-rh.com.br"&gt;adrianafranco@simetria-rh.com.br&lt;/a&gt;, mencionando o assunto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PARA TRABALHAR EMBARCADO EM MACAÉ&lt;br /&gt;15 X 15&lt;br /&gt;Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.&lt;br /&gt;Escolaridade: Ensino Médio completo / Profissionalizante em Elétricaou, Mecânica&lt;br /&gt;Possuir NR10 Básico e Sep. Experiência com atividades relacionadas a função.&lt;br /&gt;Descrição das Atividades:&lt;br /&gt;1. Auxiliar os Técnicos nas manutenções de motores grupos-geradores;&lt;br /&gt;2. Auxiliar os técnicos nos reparos e remoção de componentes.&lt;br /&gt;3. Executar a preparação, montagem e zelo das peças e&lt;br /&gt;componentesquandoembarcado em plataformas/navios.&lt;br /&gt;4. Fazer a limpeza de motores e áreas de trabalho.&lt;br /&gt;Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde (Unimed; extensivo a&lt;br /&gt;esposa e filhos; não é descontado) + Plano Odontológico (Uniodonto)&lt;br /&gt;+Alimentação no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais&lt;br /&gt;de Embarque.&lt;br /&gt;OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA&lt;br /&gt;&lt;a href="priscilaesteves@parceriaconsult.com.br"&gt;priscilaesteves@parceriaconsult.com.br&lt;/a&gt;, INFORMANDO PRETENSÃO SALARIAL.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assistente Administrativo Bilingue&lt;br /&gt;Empresa multinacional do ramo de Petróleo busca profissional com o&lt;br /&gt;seguinte perfil:&lt;br /&gt;Assistente Administrativo Bilingue&lt;br /&gt;Inglês fluente&lt;br /&gt;Requisitos Necessários:&lt;br /&gt;* Experiência em organizar viagens locais e internacionais;&lt;br /&gt;* Experiência em agendar e organizar eventos e reuniões internas e externas;&lt;br /&gt;* Experiência em atender, recepcionar e acompanhar clientes e&lt;br /&gt;visitantes brasileiros e estrangeiros, bem como atender e filtrar&lt;br /&gt;ligações telefônicas.&lt;br /&gt;* Experiência em controlar os recursos do caixa pequeno e outros fundos.&lt;br /&gt;* Conhecimentos em elaboração e atualização relatório, arquivos,&lt;br /&gt;controles e apresentações;&lt;br /&gt;* Conhecimentos avançados em informática e inglês.&lt;br /&gt;* Experiência em revisão e tradução de textos (inglês/português).&lt;br /&gt;Favor enviar currículos para &lt;a href="rioresumes@wellstream.com"&gt;rioresumes@wellstream.com&lt;/a&gt; informando no&lt;br /&gt;assunto "Assistente Bilingue"&lt;br /&gt;Favor enviar pretensão salarial&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE SALA DE CONTROLE – OFFSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produção Offishore;&lt;br /&gt;Possuir inglês intermediário;&lt;br /&gt;Conhecimento em Informática;&lt;br /&gt;Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e controle de&lt;br /&gt;poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de gás, gás-lift,&lt;br /&gt;separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para &lt;a href="vagas@dsrh.com.br"&gt;vagas@dsrh.com.br&lt;/a&gt;,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE PRODUÇÃO - OFFSHORE ou ONSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio completo ou específico em produção;&lt;br /&gt;Ter inglês técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produação Offshore;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência em:&lt;br /&gt;Turbina a gás duplo combustível;&lt;br /&gt;Equipamentos e controle de poços submarinos, compressão centrífuga do&lt;br /&gt;gás;Injeção de gás;Gás-lift;Separação trifásica;&lt;br /&gt;Amostragem de óleo e gás e rotinas de análise, operações de pig;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: OPERADOR DE PRODUÇÃO&lt;br /&gt;DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OPERADOR DE SALA DE CONTROLE - OFFSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produção Offishore;&lt;br /&gt;Possuir inglês intermediário;&lt;br /&gt;Conhecimento em Informática;&lt;br /&gt;Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e&lt;br /&gt;controle de poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de&lt;br /&gt;gás, gás-lift, separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para &lt;a href="vagas@dsrh.com.br"&gt;vagas@dsrh.com.br&lt;/a&gt;,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RELAÇÃO DE VAGAS DISPONÍVEIS - ICN&lt;br /&gt;Interessados, favor cadastrar o currículo no site: &lt;a href="http://www.icn.srv.br/"&gt;http://www.icn.srv.br/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;LISTA DE VAGAS DISPONÍVEIS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esta página apresenta apenas parte das informações sobre as vagas.&lt;br /&gt;Auxliar de Movimentação de Cargas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência comprovada na função.Cursos de&lt;br /&gt;Salvatagem, EMCIA, Espaco Confinado e Movimentacao de Cargas.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Representante Comercial&lt;br /&gt;Experiência na área de vendas no ramo de petróleo;Inglês Avançado. Irá&lt;br /&gt;atuar em trabalho externo, captando novos negócios para a empresa.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de Sistemas - Téc. Química ou Ambiental&lt;br /&gt;Formação técnica em química ou ambiental.Experiência na função.&lt;br /&gt;Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais tais como: estações de&lt;br /&gt;tratamento de águas/efluentes, incineradores de resíduos, entre&lt;br /&gt;outros.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estagiário de Ciência Contábeis&lt;br /&gt;Cursando 6º período em Ciências Contábeis , conhecimento de informática&lt;br /&gt;e rotinas financeiras.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Formação em Engenharia com especialização em segurança do trabalho.&lt;br /&gt;Experiência em implatanção de sistema ISM, experiência em processos de&lt;br /&gt;perfuração de poços de petróleo;inglês avançado a fluente;total&lt;br /&gt;disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Mácaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Informática Pleno&lt;br /&gt;Ensino superior completo, inglês fluente, experiência em administração&lt;br /&gt;de sistemas e redes.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Torneiro CNC&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência como torneiro CNC e na fabricação de&lt;br /&gt;roscas.Local de Trabalho: Macaé&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taifeiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. Carteira marítima.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de rádio.&lt;br /&gt;Ensino médio compelto.Experiência na função.inglês fluente.Curso de&lt;br /&gt;rádio operador, com GMDSS, emitido pela Anatel.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro Mecânico&lt;br /&gt;Formação superior completa, CREA, experiência em manutenção de&lt;br /&gt;equipamentos, experiência em plataformas de petróleo.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mecânico Sênior&lt;br /&gt;Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função&lt;br /&gt;atuando em plataformas de petróleo.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Manutenção&lt;br /&gt;Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função&lt;br /&gt;atuando em plataformas de petróleo.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Homem de Bomba&lt;br /&gt;Ensino médio completo, experiência comprovada na função, cursos de&lt;br /&gt;salvatagem e HUET.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico em Serviços Pleno&lt;br /&gt;Formação técnica em Mecânica ou Eletrônica ou superior completo ou&lt;br /&gt;cursando nessas áreas. Experiência na função. Inglês fluente.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Macaé, com embarques eventuais.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de Guindaste&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marinheiro de Convés&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marinheiro de Máquinas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Consultor de Vendas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência de atendimento na área&lt;br /&gt;comercial.Local de trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Vendas&lt;br /&gt;Experiência na função em empresas de grande porte.Principais&lt;br /&gt;atividades: Efetuar visitas para fechamento e prospecção de&lt;br /&gt;negócios;orientar e acompanhar a equipe de consultores de vendas.Local&lt;br /&gt;de Trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eletricista Marítimo&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função. Registro como eletricista&lt;br /&gt;marítimo junto a capitania dos portos.Inglês intermediário.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assistente Subsea&lt;br /&gt;Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de&lt;br /&gt;Subsea. Conhecimentos de BOP.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mecânico de Sonda&lt;br /&gt;Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função&lt;br /&gt;atuando em sondas marítimas.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de rádio.&lt;br /&gt;Experiência na função;inglês fluente;superior cursando ou&lt;br /&gt;concluído;curso GMDSS,Anatel e CNS-A14. Para trabalhar em plataforma,&lt;br /&gt;escala 14x14.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cozinheiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos&lt;br /&gt;portos.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taifeiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos&lt;br /&gt;portos.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Encarregado de Convés&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função;registro junto a&lt;br /&gt;Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eletricista Sênior&lt;br /&gt;Ensino médio completo; experiência na função atuando em plataformas;&lt;br /&gt;inglês intermediário; registro no CREA.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico Eletrônica&lt;br /&gt;Registro no CREA. Inglês intermediário.Conhecimento de ROV.Experiência&lt;br /&gt;em manutenção de equipamentos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês&lt;br /&gt;fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;Marinheiro de Convés&lt;br /&gt;Ensino médio completo;inglês fluente;carteira marítima.Escala de&lt;br /&gt;trabalho: 42x42.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2º Oficial de Náutica&lt;br /&gt;Com experiência em navio tanque.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1º Oficial de Náutica&lt;br /&gt;Com curso de DP e Inglês Fluente.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sondador&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência em sonda marítima.Inglês&lt;br /&gt;intermediário.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oficial Superior de Máquinas&lt;br /&gt;1OM.Para atuar em navio de cabotagem.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Torrista&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mestre de Cabotagem&lt;br /&gt;Certificado de Mestre de Cabotagem STCW II/4 - Nível 6. Inglês&lt;br /&gt;avançado, preferencialmente. Certificação apresentada será verificada&lt;br /&gt;junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico Elétricista&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiência na função,para atuar em empresa na área de&lt;br /&gt;petróleo.Registro no CREA.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Elétrica&lt;br /&gt;Experiência comprovada. Inglês fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de Lastro - BCO&lt;br /&gt;Oficial de Náutica. Trabalho Offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Balsa&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Certificações.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:&lt;br /&gt;3º GRAU COMPLETO EM PSICOLOGIA&lt;br /&gt;05 ANOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS&lt;br /&gt;IMPRENSCINDÍVEL TER ATUADO ANTERIORMENTE EM EMPRESAS DE ÓLEO E GÁS&lt;br /&gt;COM:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS&lt;br /&gt;APLICAÇÃO E LAUDOS DE TESTES PSICOLÓGICOS&lt;br /&gt;DINÂMICAS DE GRUPO&lt;br /&gt;TOTAL DISPONIBILIDADE DE HORARIO E PARA VIAGENS&lt;br /&gt;A EMPRESA OFERECE:&lt;br /&gt;SALARIO: R$ 3.800,00&lt;br /&gt;VALE REFEIÇÃO DE R$ 17,00 P/DIA&lt;br /&gt;ASSISTENCIA MEDICA&lt;br /&gt;PLANO ODONTOLOGICO&lt;br /&gt;SEGURO DE VIDA&lt;br /&gt;TODAS AS DESPESAS DE VIAGENS PAGAS&lt;br /&gt;SÓ SERÃO CHAMADAS PARA ENTREVISTAS CANDIDATAS QUE JÁ ATUARAM&lt;br /&gt;ANTERIORMENTE NA FUNÇÃO EM EMPRESA DE ÓLEO E GÁS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENVIAR CURRICULO PARA : &lt;a href="selecao@ksrecursoshumanos.com.br"&gt;selecao@ksrecursoshumanos.com.br&lt;/a&gt; ou&lt;br /&gt;&lt;a href="recrutamento_temp@ksrecursoshumanos.com.br"&gt;recrutamento_temp@ksrecursoshumanos.com.br&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Consultor na área de QSMS&lt;br /&gt;Uma vaga a ser preenchida no BV para Consultor na área de QSMS de&lt;br /&gt;preferência com os seguintes requisitos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;· 5 anos de experiência;&lt;br /&gt;· Atuação como gestor QSMS em empresas de construção civil;&lt;br /&gt;· Com atuação em implantação da Gestão da Qualidade;&lt;br /&gt;· Cursos Lead;&lt;br /&gt;· Engenheiro (não necessário).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Local da Obra em VITÓRIA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Favor enviar currículo com pretensão salarial para: &lt;a href="ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com"&gt;ricardo.fernandes@br.bureauveritas.com&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RÁDIO OPERADOR BILINGUE&lt;br /&gt;Recrutamos para empresa Offshore, profissional, com certificações,&lt;br /&gt;experiência e disponível para embarcar semana que vem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RÁDIO OPERADOR BILINGUE - profissional com inglês fluente e&lt;br /&gt;experiência como Rádio Operador Bilingue Offshore.&lt;br /&gt;Favor só encaminhar currículum se tiver a experiência solicitada.&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Coordenador de Suprimento e Logística para Salvador&lt;br /&gt;Empresa multinacional no ramo de Oil&amp;Gas procura Coordenador de&lt;br /&gt;Suprimento e Logística para Salvador/Bahia.&lt;br /&gt;Necessário que o candidato tenha as seguintes experiências&lt;br /&gt;comprovadas:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1) supervisão de equipe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2) Suprimento e logistica de materiais&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3) Comércio exterior e importação e exportação de equipamentos&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Necessário inglês avançado e desejável espanhol intermediário.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Necessário ter disponibilidade para residir em Salvador/Bahia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A empresa não oferece alojamento ou ajuda de custo para moradia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Benefícios existentes: plano de saúde, plano odontológico, ticket&lt;br /&gt;refeição.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Necessário informar pretensão salarial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Currículos sem pretensão salarial não serão trabalhados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Currículos que não atendam aos requisitos não serão arquivados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enviar cv para empresaoffshoremacae@yahoo.com.br. Peço a gentileza de&lt;br /&gt;colar o cv dentro do email.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR - RJL 6195&lt;br /&gt;Empresa nacional, atuando há mais de 100 anos no comércio marítimo&lt;br /&gt;brasileiro, seleciona profissional para atuar no setor de operações&lt;br /&gt;sendo responsável pela definição e implantação de novos processos,&lt;br /&gt;controles e automatizações; Análise de resultados; Orçamento e&lt;br /&gt;Análises Financeiras.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Necessário:&lt;br /&gt;• Conhecimentos avançados no pacote Office e inglês.&lt;br /&gt;• Formação superior completa em Engenharia, Economia, Administração e&lt;br /&gt;Ciências Contábeis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;IMPORTANTE: Os candidatos deverão realizar cadastro em nosso site&lt;br /&gt;www.rhi.com.br utilizando como referência o código da oportunidade e&lt;br /&gt;encaminhar o currículo com remuneração atual e pretensão salarial&lt;br /&gt;através do e-mail &lt;a href="carlafreitas@rhi.com.br"&gt;carlafreitas@rhi.com.br&lt;/a&gt; mencionando no campo assunto&lt;br /&gt;“Analista Administrativo Sênior”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS OFFSHORE&lt;br /&gt;Para trabalhar em empresa internacional, localizada no Rio de Janeiro,&lt;br /&gt;que atua no segmento de serviços e comercialização/desenvolvimento de&lt;br /&gt;equipamentos offshore.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Perfil:&lt;br /&gt;Formação em Engenharia mecânica;&lt;br /&gt;Inglês fluente;&lt;br /&gt;Conhecimento de fabricantes e fornecedores de peças e equipamentos;&lt;br /&gt;Penetração e conhecimento do mercado offshore;&lt;br /&gt;Disponibilidade para viagens.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atividades:&lt;br /&gt;Desenvolvimento de novos negócios;&lt;br /&gt;Prospecção de clientes;&lt;br /&gt;Desenvolvimento/nacionalização de peças e equipamentos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar o Currículo anexado com pretensão&lt;br /&gt;salarial para &lt;a href="jwilches@mavis.com.br "&gt;jwilches@mavis.com.br &lt;/a&gt;e escrever em assunto ENGENHEIRO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;COMPRADOR (A) - inglês fluente Vitória ES‏&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Recrutamos para empresa do segmento de Petróleo:&lt;br /&gt;COMPRADOR (A) - inglês fluente e experiência em compras nacionais e&lt;br /&gt;internacionais de equipamentos/ peças para PLATAFORMA- FPSO.&lt;br /&gt;Local: Vitória- Espírito Santo&lt;br /&gt;Currículum, com pretensão, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail:&lt;a href=" psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt; psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;The Peregrino Development is located in 100 - 120 mtrs of water, 55&lt;br /&gt;miles offshore from Cabo Frio in Block BM-C-7 of the Campos Basin,&lt;br /&gt;Brazil. This field will be developed using two wellhead platforms with&lt;br /&gt;drilling capabilities and will be producing via a subsea flowline to a&lt;br /&gt;+/-2MMBO FPSO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Drilling and completions will be conducted from two project owned,&lt;br /&gt;3000 hp modular platform rigs. The project is planned for 30 gravel&lt;br /&gt;packed, horizontal production wells with Electrical Submersible Pumps&lt;br /&gt;(ESPs) and additional 7 water injection wells.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Peak production rates are estimated to be 100,000BOPD (14-API) and&lt;br /&gt;300,000BWPD. StatoilHydro is looking for:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Drilling Supervisor Night&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Offshore)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- 3 positions -&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desired profile:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• University or higher technical education;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• Between 5 and 8 years of relevant experience;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• Fluent English.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Main responsibilities:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• Knowledge of the Drilling facility according to International&lt;br /&gt;oilfield standards and manual drilling operations;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• Acts as Assistant Drilling Supervisor assisting the Senior Drilling&lt;br /&gt;Supervisor in daily planning, coordination, implementation and quality&lt;br /&gt;reporting of the operations onboard the drilling facility;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• Dedication on the HSE and Quality, and aim for continuous&lt;br /&gt;improvements in safety, efficiency and quality;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• To be a precise, positive and decisive team leader, and with the&lt;br /&gt;ability to motivate, cooperate with and communicate with internal and&lt;br /&gt;external personnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• To be focused on critical details and with good understanding of&lt;br /&gt;risk management, involvement of personnel and QC of equipment and&lt;br /&gt;procedures;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• The ability to get things done in a challenging environment.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Please, send your cv to: petroleo@caseconsulting.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Positions in Africa‏&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;I am seeking a number oil and gas personnel for roles in Nigeria.&lt;br /&gt;The person must have prior Nigerian experience:&lt;br /&gt;Roles:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Senior Cost Controller&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Structural Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Architectural Lead Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Electrical &amp; Instrumental Lead Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;HVAC Lead Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Civil Work Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Civil works Draftsman&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Civil Work Designer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Senior Cost Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Electrical Supervisor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Senior Mechanical Technician&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Instrument Technician&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mechanical Supervisor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Offshore Project Manager&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Project Engineer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fabrication Supervisor&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operational HSE coordinator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Project Control Manager&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Project Quality Manager&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;if you or you know anyone that might be interested in these roles&lt;br /&gt;please get them to contact me on the details below.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Warm regards,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Anthony Hennessy&lt;br /&gt;Operations Coordinator&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Santos Engineering Services Ltd.&lt;br /&gt;5 Clanwilliam Square,&lt;br /&gt;Dublin 2&lt;br /&gt;Ireland&lt;br /&gt;( +353 1 661 9911&lt;br /&gt;È +353 87 287 2035&lt;br /&gt;š anthony.hennessy@santos.ie&lt;br /&gt;ü www.santos.ie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Segurança do Trabalho.&lt;br /&gt;Empresa Multinacional de grande porte seleciona o profissional acima&lt;br /&gt;com vivência em trabalhos on-shore e off-shore.&lt;br /&gt;É necessário possuir experiência com procedimentos HSE (saúde,&lt;br /&gt;segurança e meio ambiente),&lt;br /&gt;EPI's, Análises e Avaliação de Riscos, PPRA e PCMSO.&lt;br /&gt;Os candidatos devem possuir INGLÊS FLUENTE e conhecimento de&lt;br /&gt;Informática.&lt;br /&gt;- Projeto com duração de três meses, com possibilidade de prorrogação.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Niterói&lt;br /&gt;Salário: R$3.500,00 / R$4.000,00 + Benefícios&lt;br /&gt;Os interessados deverão enviar currículo com urgência para o seguinte&lt;br /&gt;email: &lt;a href="rosangela.peixoto@extraquadro.com.br"&gt;rosangela.peixoto@extraquadro.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro Químico&lt;br /&gt;- Superior Completo em Engenharia Quimica ou Quimica;&lt;br /&gt;- Mínimo 2 anos de experiência na área de Gestão do Sistema da&lt;br /&gt;Qualidade;&lt;br /&gt;- Necessário Conhecimento da Norma ISO TS 16949;&lt;br /&gt;- Ser oriundo do ramo Automotivo&lt;br /&gt;- INGLÊS FLUENTE;&lt;br /&gt;- Salário em Aberto;&lt;br /&gt;- Benefícios: Assistência médica e odontológica extensivo aos&lt;br /&gt;dependentes.&lt;br /&gt;Alimentação no local, Participação nos resultados. Transporte fretado&lt;br /&gt;Enviar currículo URGENTE para &lt;a href="adrianafranco@simetria-rh.com.br"&gt;adrianafranco@simetria-rh.com.br&lt;/a&gt;,mencionando o assunto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oportunidades de colocação na área OFF/ON-SHORE de Petróleo para várias localidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;COORDENADOR DE CONTRATOS&lt;br /&gt;COORDENADOR DE CONTRATOS - Engenheiro Mecânico, com grande exeriencia&lt;br /&gt;em Coordenação de Contratos de Obras / Construção de grandes&lt;br /&gt;empreendimentos industriais, com responsabilidade pela área de&lt;br /&gt;instalações eletromecânica, com forte vivência em Planejamento e&lt;br /&gt;Gestão de Projetos. Salário na faixa de R$ 10 / 12.000,00 + Plano de&lt;br /&gt;Benefícios.&lt;br /&gt;Curriculum, URGENTE, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RADIO OPERADOR -&lt;br /&gt;Recrutamos, URGENTE, para multinacional na área de Petróleo:&lt;br /&gt;RADIO OPERADOR - inglês fluente, somente com experiência anterior e&lt;br /&gt;com certificações EMCIA / HLO. Para embarques no Rio de Janeiro.&lt;br /&gt;Curriculum, URGENTE, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO&lt;br /&gt;Com experiência comprovada em obras de grande porte da PETROBRAS, na&lt;br /&gt;área da construção civil. Instalações de Dutos, ar condicionado, etc.&lt;br /&gt;De preferência oriundo de EMPRESAS DE AR CONDICIONADO.&lt;br /&gt;Salário: R$ 5 000,00 + VT + AM + CESTA BÁSICA&lt;br /&gt;FORMAÇÃO: Superior em ENGENHARIA&lt;br /&gt;H. de Trabalho: 8 hs às 18 hs de 2ª a 6ª feira&lt;br /&gt;OBS: Enviar currículo para &lt;a href="selecao@genterh.com.br"&gt;selecao@genterh.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore&lt;br /&gt;ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore "URGENTE"&lt;br /&gt;Empresa Multinacional no ramo de Offshore contrata Operador de Equipamentos,&lt;br /&gt;Local: Macaé - RJ (Morar em Macaé ou proximidades)&lt;br /&gt;Formação: Engenharia Elétrica / Produção ou Petróleo&lt;br /&gt;Vagas: 04&lt;br /&gt;Regime: Offshore - Com disponibilidade para viagens&lt;br /&gt;Experiência de 03 a 05 anos na Função. Perfilagem, preparação do poço,&lt;br /&gt;Manejo de explosivos, Preparação do poço aberto, revestido, Engenharia&lt;br /&gt;de Perfilagem. Wireline.&lt;br /&gt;Inglês Fluente&lt;br /&gt;Favor enviar currículo em português e Inglês com pretensão salarial&lt;br /&gt;para: &lt;a href="neide@baserhconsultoria.com.br"&gt;neide@baserhconsultoria.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Assunto: Macaé - ENGENHEIRO DE CAMPO Offshore&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oportunidades para Guamaré/RN&lt;br /&gt;Exterran abre oportunidades para diferentes profissões em Guamaré/RN:&lt;br /&gt;- Supervisor de Mecânica: Formação em Técnico Mecânico , experiência em&lt;br /&gt;manutenção e supervisão em equipamentos de industria petroquímica,&lt;br /&gt;além de conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos&lt;br /&gt;de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor de Instrumentação: Formação em Técnico Eletrotécnica ,&lt;br /&gt;experiência em manutenção e supervisão em equipamentos de industria&lt;br /&gt;petroquímica, além de conhecimentos básicos em informática e&lt;br /&gt;conhecimentos básicos de Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Supervisor de Elétrica: Formação em Técnico Elétrica , experiência em&lt;br /&gt;manutenção e registro no conselho de classe (CREA), habilitado&lt;br /&gt;responsável pelo planejamento e execução dos serviços no sistema&lt;br /&gt;elétrico de potência (SEP) e em suas proximidades, além de&lt;br /&gt;conhecimentos básicos em informática e conhecimentos básicos de&lt;br /&gt;Sistema de Qualidade NBR ISSO 9001:2000.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico Nível I: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em&lt;br /&gt;manutenção corretiva, preventiva, preditiva, montagem, desmontagem,&lt;br /&gt;diagnóstico de falhas, ajustes e alinhamento dos equipamentos, bem&lt;br /&gt;como conhecimento de metrologia (paquímetro, nível de precisão,&lt;br /&gt;micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mecânico Nível II: Formação pelo SENAI em Mecânica, experiência em&lt;br /&gt;manutenção corretiva, preventiva, preditiva (utilizando técnicas de&lt;br /&gt;vibração), montagem, desmontagem, diagnóstico de falhas, ajustes e&lt;br /&gt;alinhamento (alinhador ótico) dos equipamentos, bem como conhecimento&lt;br /&gt;prático e teórico de metrologia (paquímetro, nível de precisão,&lt;br /&gt;micrômetro, súbito etc.) e interpretação de desenho técnico e noções&lt;br /&gt;de informática.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Eletricista Nível I: Formação pelo SENAI em Eletricista, experiência&lt;br /&gt;em instalação e serviços com eletricidade, em sistema elétrico de&lt;br /&gt;potência (SEP) e proximidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Eletricista Nível II: Formação pelo SENAI em Eletricista,&lt;br /&gt;experiência em instalação e serviços com eletricidade, em sistema&lt;br /&gt;elétrico de potência (SEP) e proximidades e NR-10.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Instrumentista Nível I: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,&lt;br /&gt;experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes&lt;br /&gt;instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e&lt;br /&gt;válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível&lt;br /&gt;e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas&lt;br /&gt;direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e&lt;br /&gt;manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões&lt;br /&gt;diversas).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Instrumentista Nível II: Formação pelo SENAI/ MEC em Instrumentação,&lt;br /&gt;experiência em manutenção, calibração e ajustes dos seguintes&lt;br /&gt;instrumentos: válvulas de controles, válvulas reguladores de pressão e&lt;br /&gt;válvulas de segurança e alívio; chaves de pressão, temperatura, nível&lt;br /&gt;e vibração; manômetros, termômetros, válvulas solenóides, válvulas&lt;br /&gt;direcionais pneumáticas e hidráulicas e purgadores, além de montagem e&lt;br /&gt;manutenção de sistemas de instrumentação (tubings e conexões&lt;br /&gt;diversas); Transmissores inteligentes de pressão, temperatura, nível e&lt;br /&gt;vazão com o uso de programador portátil (Hand Held Terminal); sistema&lt;br /&gt;de medição de nível e vazão; sistema de detecção fogo e gás e sistema&lt;br /&gt;de monitoramento de vibração de máquinas.&lt;br /&gt;- Lubrificador: Formação 1º grau completo, conhecimento de&lt;br /&gt;lubrificantes e sistemas de lubrificação industrial e experiência como&lt;br /&gt;mecânico industrial ou lubrificador.&lt;br /&gt;- Mecânico de Preditiva: Formação em técnico em Mecânica e experiência&lt;br /&gt;na função de mecânico industrial executando manutenção preditiva com a&lt;br /&gt;utilização das técnicas de análise de vibração e análise de óleo&lt;br /&gt;lubrificante.&lt;br /&gt;- Mecânico de Válvula: Formação em técnico em Mecânica e experiência&lt;br /&gt;na função de mecânico válvula.&lt;br /&gt;- Técnico de Planejamento programação e Controle da manutenção:&lt;br /&gt;Formação mínima 2º grau completo e experiência no sistema SAP/R3 e&lt;br /&gt;conhecimento com softwares do tipo editor de texto, planilhas&lt;br /&gt;eletrônicas e banco de dados.&lt;br /&gt;- Auxiliar de Ferramentaria: Formação mínima 2º grau completo e&lt;br /&gt;experiência com softwares do tipo editor de texto, planilhas&lt;br /&gt;eletrônicas e banco de dados.&lt;br /&gt;- Ajudante de Mecânico e Ajudante de Instrumentista: Formação em&lt;br /&gt;técnico em Mecânica ou Elétrica no SENAI/MEC e experiência em&lt;br /&gt;manutenção industrial.&lt;br /&gt;- Ajudante de Eletricista: Formação em técnico em Elétrica no SENAI/&lt;br /&gt;MEC e experiência em manutenção industrial, além de conhecimento&lt;br /&gt;básico em segurança em instalações e serviços com eletricidade.&lt;br /&gt;- Torneiro mecânico: Formação 1º grau completo, além de curso de&lt;br /&gt;formação do SENAI/MEC e experiência na função de torneiro mecânico.&lt;br /&gt;- Técnico em Eletrotécnica: Formação em técnico em eletrotécnica com&lt;br /&gt;registro no CREA que responderá como profissional habilitado da&lt;br /&gt;contratada em atendimento a NR-10.&lt;br /&gt;- Técnico Segurança do Trabalho: Formação em técnico de segurança do&lt;br /&gt;trabalho com registro e experiência na área industrial.&lt;br /&gt;Os interessados nessas oportunidades, e dentro do perfil, podem&lt;br /&gt;encaminhar os currículos para rafaela.calabrio@exterran.com com o&lt;br /&gt;título da vaga.&lt;br /&gt;Marinheiro e Moço de Máquinas‏&lt;br /&gt;Recrutare Consultoria (&lt;a href="http://www.recrutare.com.br"&gt;www.recrutare.com.br&lt;/a&gt;), empresa especializada em&lt;br /&gt;Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece&lt;br /&gt;oportunidade para marítimos com o seguinte perfil:&lt;br /&gt;OBS: Para todas as oportunidades oferecidas de marítimos o&lt;br /&gt;profissional deverá preencher rigorosamente o perfil divulgado.&lt;br /&gt;MNM/MOM - Marinheiro e Moço de Máquinas&lt;br /&gt;* Requisitos Essenciais:&lt;br /&gt;- Possuir os cursos: ESPE, Prim. Socorros, ECIN&lt;br /&gt;- Experiência comprovada em embarcações de apoio marítimo, cabendo a&lt;br /&gt;analise de candidatos que possuam experiência em navios de pesca em&lt;br /&gt;mar aberto, cuja jornada de trabalho tenha sido superior a 20 dias.&lt;br /&gt;- Já ter trabalhado em embarcações de pequeno porte (Até 300 AB, 35&lt;br /&gt;mts.), em atividade de apoio marítimo ou pesca em alto mar aberto.&lt;br /&gt;- Residir na Região Sudeste, preferencialmente RJ e ES.&lt;br /&gt;- Não serão aceitos candidatos que não possuam residência fixa na&lt;br /&gt;região Sudeste (ou que aleguem que residam em casa de parentes,&lt;br /&gt;pensão, etc.), bem como que não tenham efetivamente trabalhado em&lt;br /&gt;atividades fora de barra (apoio marítimo, cabotagem) por um período&lt;br /&gt;expressivo de pelo menos 20 dias cada jornada de efetivo embarque, em&lt;br /&gt;embarcações de pequeno porte (ou seja, navios de longo curso como&lt;br /&gt;atividade fora de barra, não serão selecionados).&lt;br /&gt;* Regime de Trabalho:&lt;br /&gt;28x28 dias - Apoio Marítimo&lt;br /&gt;Nº. de Vagas: 02 funcionários entre Moço e Marinheiro&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar os currículos para:&lt;br /&gt;recrutamento@recrutare.com.bre no assunto colocar o código TRMNMMOM.&lt;br /&gt;Engenheiro de Fluidos ou Tecnico de Fluidos de Perfuração.&lt;br /&gt;Experiência em poços verticais, direcionais e horizontais de grandes&lt;br /&gt;extensões são fundamentais. Desejável ter prestado serviço para&lt;br /&gt;Petrobras. Experiência em operação de completação e na elaboração de&lt;br /&gt;programas de fluidos de perfuração.&lt;br /&gt;Engenharia Química, Mecânica ou de Petróleo completam o perfil.&lt;br /&gt;Favor mandar curiculo com pretensão salarial e o nome da vaga no&lt;br /&gt;Assunto (ENGENHEIRO DE FLUIDOS) para &lt;a href="brazil.offshore@yahoo.com.br"&gt;brazil.offshore@yahoo.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Temos 3 vagas em aberto.&lt;br /&gt;TÉCNICO OU ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - FORTALEZA/CE&lt;br /&gt;a.. Profissional técnico ou com superior em engenharia que tenha&lt;br /&gt;conhecimento de programação em sistemas de automação (DCS, PLC, etc)&lt;br /&gt;b.. Inglês Avançado para comunicação.&lt;br /&gt;c.. Disponível para logo após a contratação passar 6 meses em&lt;br /&gt;treinamento na Europa.&lt;br /&gt;Interessados devem encaminhar cv para simone@mrhgestao.com.br com assunto&lt;br /&gt;TÉCNICO DE MOTORES - MARÍTIMOS&lt;br /&gt;Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.&lt;br /&gt;Irá trabalhar embarcado em Macaé 15 x 15&lt;br /&gt;Inglês Intermediário&lt;br /&gt;Escolaridade: cursos em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou&lt;br /&gt;Mecatrônica com CREA.&lt;br /&gt;Experiência: em mecânica, metrologia, desmontagem e montagem de&lt;br /&gt;motores, diagnóstico de falhas, teste de desempenho e desenho&lt;br /&gt;mecânico. É de suma importância o conhecimento com motores diesel ou gás.&lt;br /&gt;Atividades do Cargo:&lt;br /&gt;Prestar Serviço Técnico de Prevenção e Manutenção de Motores de&lt;br /&gt;Combustão à diesel / gás;&lt;br /&gt;Realizar reparos, montagem e desmontagem de componentes, diagnóstico&lt;br /&gt;de problemas e revisões preventivas dos equipamentos, fazendo uso de&lt;br /&gt;manuais técnicos e ferramentas especiais;&lt;br /&gt;Trabalhar com sistemas mecânicos de motores de propulsão e geração de energia;&lt;br /&gt;Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde; (extensivo a esposa e&lt;br /&gt;filhos; não é descontado) + Plano Odontológico + Alimentação no Local&lt;br /&gt;+ Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais de Embarcar.&lt;br /&gt;OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA&lt;br /&gt;&lt;a href="priscilaesteves@parceriaconsult.com.br"&gt;priscilaesteves@parceriaconsult.com.br&lt;/a&gt;, INFORMANDO A PRETENSÃO&lt;br /&gt;SALARIAL.&lt;br /&gt;Inspetor de Pintura&lt;br /&gt;Responsável pelo controle de qualidade do programa de pintura.&lt;br /&gt;- Responsável pela coordenação dos pintores subcontratados offshore.&lt;br /&gt;- Experiência como pintor offshore em empresas de óleo e gás.&lt;br /&gt;- Inglês intermediário.&lt;br /&gt;- Certificado de Inspetor de Pintura,&lt;br /&gt;Enviar currículo (Português/Inglês) para &lt;a href="lpfeil@swiftoilandgas.com"&gt;lpfeil@swiftoilandgas.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Analista de TI&lt;br /&gt;Local: Macaé&lt;br /&gt;Formação Superior completa em Informática&lt;br /&gt;Inglês intermediário&lt;br /&gt;Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, vale refeição, seguro de&lt;br /&gt;vida, plano funeral, PLR.&lt;br /&gt;Experiência em Programação, Servidores, Desenvolvimento em ASP,&lt;br /&gt;ASP.Net, Plataforma Windows 2000, 2003 Serv e XP, Active Directory.&lt;br /&gt;Experiência em suporte ao usuário e montagem e manutenção de micro.&lt;br /&gt;Os candidatos deverão enviar currículo para &lt;a href="rhmacae@c-a-m.com e com"&gt;rhmacae@c-a-m.com e com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;pretensão salarial.&lt;br /&gt;DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO&lt;br /&gt;Com experiência comprovada em INDÚSTRIA MECÂNICA DE MÉDIO / GRANDE&lt;br /&gt;PORTE, em Projetos de máquinas, equipamentos e transmissões, noções de&lt;br /&gt;hidráulica ( Óleo ), AUTOCAD.&lt;br /&gt;Salário: A/C + VT + VR + Café da manhã + Seguro de Vida&lt;br /&gt;Formação: Técnica Mecânica&lt;br /&gt;Local de trabalho: CAXIAS ( Residir próximo ou local de fácil acesso)&lt;br /&gt;H. de trabalho: 8 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira&lt;br /&gt;OBS: Enviar currículo informando o último salário e pret. salarial, para&lt;br /&gt;&lt;a href="gracadantas@genterh.com.br"&gt;gracadantas@genterh.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Pintura&lt;br /&gt;Atividades desenvolvidas:&lt;br /&gt;· Supervisionar equipes de pintura;&lt;br /&gt;· Fazer cumprir o Procedimento elaborado para a pintura;&lt;br /&gt;· Observar e atender os itens de controle da qualidade e segurança industrial.&lt;br /&gt;Características Pessoais:&lt;br /&gt;- Liderança&lt;br /&gt;- Agilidade;&lt;br /&gt;- Atenção;&lt;br /&gt;- Cumprimento de metas e prazos.&lt;br /&gt;Necessário:&lt;br /&gt;- Ensino Médio Completo&lt;br /&gt;- Experiência em Supervisão de Pintura de Estruturas Metálicas&lt;br /&gt;- Curso técnico de pintura ou química;&lt;br /&gt;- Pacote Office - desejável&lt;br /&gt;-Horário: comercial&lt;br /&gt;Local: Av. Brasil - Campo grande - RJ&lt;br /&gt;Oferecemos:&lt;br /&gt;- Benefícios: Vale Transporte + Alimentação Local + Plano de saúde +&lt;br /&gt;Plano odontológico&lt;br /&gt;Encaminhar currículo com pretensão salarial para:&lt;br /&gt;&lt;a href="juliane.guedes@icec.com.br guedes"&gt;juliane.guedes@icec.com.br guedes&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Empresa Multinacional no segmento da Indústria Naval seleciona&lt;br /&gt;profissional com vasta experiência na função.&lt;br /&gt;- Vivência com implantação de políticas e normas de Saúde, Segurança e&lt;br /&gt;Meio Ambiente;&lt;br /&gt;- Programas de PPRA, emissão de laudos, Implementação de PCA (Programa&lt;br /&gt;de Conservação Auditiva);&lt;br /&gt;- Elaboração de campanhas de Prevenção de Acidentes do Trabalho,&lt;br /&gt;Elaboração de programas de uso de EPI's / NR 6, NR 5 / CIPA;&lt;br /&gt;- Realização de palestras, campanhas de prevenção de acidentes, SIPAT;&lt;br /&gt;Aplicação de DDS etc.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: NITEROI - RJ&lt;br /&gt;Enviar currículo Urgente informando ultimo salário e pretensão salarial para:&lt;br /&gt;&lt;a href="linderval.barata@extraquadro.com.br"&gt;linderval.barata@extraquadro.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;GEÓLOGO&lt;br /&gt;Com especialização e sólida experiência na área de exploracao e&lt;br /&gt;producao de petroleo e gas natural, para atuar em estudos ambientais,&lt;br /&gt;junto com equipe multidisciplinar em meio ambiente.&lt;br /&gt;Curriculum, com pretensao salarial, para PSICOLOGOS ASSOCIADOS LTDA&lt;br /&gt;E-mail: &lt;a href="psicologos@psicologosassociados.com.br"&gt;psicologos@psicologosassociados.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Postado por Jari às 07:41 0 comentários&lt;br /&gt;Engenheiro Sênior&lt;br /&gt;VAGA: RJ / Engenheiro Sênior&lt;br /&gt;Graduado em Engenharia Mecânica , Civil ou Naval;&lt;br /&gt;Inglês fluente&lt;br /&gt;Experiência na área de Óleo e Gás, preferencialmente já tenha&lt;br /&gt;trabalhado com projetos Petrobrás;&lt;br /&gt;Desejável experiência com tubos flexíveis.&lt;br /&gt;Enviar CV com pretensão salarial para: &lt;a href="contato_rjrh@yahoo.com.br"&gt;contato_rjrh@yahoo.com.br&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;ENGENHEIRO CALCULISTA JUNIOR&lt;br /&gt;Superior Completo em Engenharia Civil ou Mecânica;&lt;br /&gt;- Experiência na função ( minimo de 3 anos );&lt;br /&gt;- Dominio Cálculo Estrutural(Strap ou SAP 2000) para estruturasmetálicas;&lt;br /&gt;- Dominio Autocad;&lt;br /&gt;- Inglês Intermediário;&lt;br /&gt;- Salário a combinar + Beneficios.&lt;br /&gt;Enviar currículo URGENTE e com PRETENSÃO SALARIAL para&lt;br /&gt;&lt;a href="adrianafranco@simetria-rh.com.br"&gt;adrianafranco@simetria-rh.com.br&lt;/a&gt;, mencionando o assunto.&lt;br /&gt;AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PARA TRABALHAR EMBARCADO EM MACAÉ&lt;br /&gt;15 X 15&lt;br /&gt;Para empresa de grande porte do ramo de máquinas pesadas.&lt;br /&gt;Escolaridade: Ensino Médio completo / Profissionalizante em Elétricaou, Mecânica&lt;br /&gt;Possuir NR10 Básico e Sep. Experiência com atividades relacionadas a função.&lt;br /&gt;Descrição das Atividades:&lt;br /&gt;1. Auxiliar os Técnicos nas manutenções de motores grupos-geradores;&lt;br /&gt;2. Auxiliar os técnicos nos reparos e remoção de componentes.&lt;br /&gt;3. Executar a preparação, montagem e zelo das peças e&lt;br /&gt;componentesquandoembarcado em plataformas/navios.&lt;br /&gt;4. Fazer a limpeza de motores e áreas de trabalho.&lt;br /&gt;Salário: Pretensão Salarial + Plano de Saúde (Unimed; extensivo a&lt;br /&gt;esposa e filhos; não é descontado) + Plano Odontológico (Uniodonto)&lt;br /&gt;+Alimentação no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR + Adicionais&lt;br /&gt;de Embarque.&lt;br /&gt;OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA&lt;br /&gt;&lt;a href="priscilaesteves@parceriaconsult.com.br"&gt;priscilaesteves@parceriaconsult.com.br&lt;/a&gt;, INFORMANDO PRETENSÃO SALARIAL.&lt;br /&gt;Assistente Administrativo Bilingue&lt;br /&gt;Empresa multinacional do ramo de Petróleo busca profissional com o&lt;br /&gt;seguinte perfil:&lt;br /&gt;Assistente Administrativo Bilingue&lt;br /&gt;Inglês fluente&lt;br /&gt;Requisitos Necessários:&lt;br /&gt;* Experiência em organizar viagens locais e internacionais;&lt;br /&gt;* Experiência em agendar e organizar eventos e reuniões internas e externas;&lt;br /&gt;* Experiência em atender, recepcionar e acompanhar clientes e&lt;br /&gt;visitantes brasileiros e estrangeiros, bem como atender e filtrar&lt;br /&gt;ligações telefônicas.&lt;br /&gt;* Experiência em controlar os recursos do caixa pequeno e outros fundos.&lt;br /&gt;* Conhecimentos em elaboração e atualização relatório, arquivos,&lt;br /&gt;controles e apresentações;&lt;br /&gt;* Conhecimentos avançados em informática e inglês.&lt;br /&gt;* Experiência em revisão e tradução de textos (inglês/português).&lt;br /&gt;Favor enviar currículos para rioresumes@wellstream.com informando no&lt;br /&gt;assunto "Assistente Bilingue"&lt;br /&gt;Favor enviar pretensão salarial&lt;br /&gt;OPERADOR DE SALA DE CONTROLE – OFFSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produção Offishore;&lt;br /&gt;Possuir inglês intermediário;&lt;br /&gt;Conhecimento em Informática;&lt;br /&gt;Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e controle de&lt;br /&gt;poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de gás, gás-lift,&lt;br /&gt;separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para &lt;a href="vagas@dsrh.com.br"&gt;vagas@dsrh.com.br&lt;/a&gt;,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE&lt;br /&gt;OPERADOR DE PRODUÇÃO - OFFSHORE ou ONSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio completo ou específico em produção;&lt;br /&gt;Ter inglês técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produação Offshore;&lt;br /&gt;Experiência em:&lt;br /&gt;Turbina a gás duplo combustível;&lt;br /&gt;Equipamentos e controle de poços submarinos, compressão centrífuga do&lt;br /&gt;gás;Injeção de gás;Gás-lift;Separação trifásica;&lt;br /&gt;Amostragem de óleo e gás e rotinas de análise, operações de pig;&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico.&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: OPERADOR DE PRODUÇÃO&lt;br /&gt;DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda.&lt;br /&gt;OPERADOR DE SALA DE CONTROLE - OFFSHORE&lt;br /&gt;Ter nível médio técnico;&lt;br /&gt;Experiência na área de Produção Offishore;&lt;br /&gt;Possuir inglês intermediário;&lt;br /&gt;Conhecimento em Informática;&lt;br /&gt;Experiência em: turbina a gás duplo combustível, equipamentos e&lt;br /&gt;controle de poços submarinos, compressão centrífuga de gás, injeção de&lt;br /&gt;gás, gás-lift, separação trifásica, hydrocyclones e injeção da água.&lt;br /&gt;Ter disponibilidade para viagens;&lt;br /&gt;Irá trabalhar em escala 14x14;&lt;br /&gt;Salário + VR + Aux Odontologico e médico&lt;br /&gt;Os interessados deverão encaminhar currículos para vagas@dsrh.com.br,&lt;br /&gt;colocando no campo de assunto: SALA DE CONTROLE&lt;br /&gt;DSRH - Desafios e Soluções em Recursos Humanos Ltda&lt;br /&gt;RELAÇÃO DE VAGAS DISPONÍVEIS - ICN&lt;br /&gt;Interessados, favor cadastrar o currículo no site: &lt;a href="http://www.icn.srv.br/"&gt;http://www.icn.srv.br/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;LISTA DE VAGAS DISPONÍVEIS&lt;br /&gt;Esta página apresenta apenas parte das informações sobre as vagas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês&lt;br /&gt;fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Auxliar de Movimentação de Cargas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência comprovada na função.Cursos de&lt;br /&gt;Salvatagem, EMCIA, Espaco Confinado e Movimentacao de Cargas.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Representante Comercial&lt;br /&gt;Experiência na área de vendas no ramo de petróleo;Inglês Avançado. Irá&lt;br /&gt;atuar em trabalho externo, captando novos negócios para a empresa.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de Sistemas - Téc. Química ou Ambiental&lt;br /&gt;Formação técnica em química ou ambiental.Experiência na função.&lt;br /&gt;Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais tais como: estações de&lt;br /&gt;tratamento de águas/efluentes, incineradores de resíduos, entre&lt;br /&gt;outros.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estagiário de Ciência Contábeis&lt;br /&gt;Cursando 6º período em Ciências Contábeis , conhecimento de informática&lt;br /&gt;e rotinas financeiras.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Formação em Engenharia com especialização em segurança do trabalho.&lt;br /&gt;Experiência em implatanção de sistema ISM, experiência em processos de&lt;br /&gt;perfuração de poços de petróleo;inglês avançado a fluente;total&lt;br /&gt;disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Mácaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico de Informática Pleno&lt;br /&gt;Ensino superior completo, inglês fluente, experiência em administração&lt;br /&gt;de sistemas e redes.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Torneiro CNC&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência como torneiro CNC e na fabricação de&lt;br /&gt;roscas.Local de Trabalho: Macaé&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taifeiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. Carteira marítima.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de rádio.&lt;br /&gt;Ensino médio compelto.Experiência na função.inglês fluente.Curso de&lt;br /&gt;rádio operador, com GMDSS, emitido pela Anatel.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Engenheiro Mecânico&lt;br /&gt;Formação superior completa, CREA, experiência em manutenção de&lt;br /&gt;equipamentos, experiência em plataformas de petróleo.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mecânico Sênior&lt;br /&gt;Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função&lt;br /&gt;atuando em plataformas de petróleo.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Manutenção&lt;br /&gt;Formação técnica em mecânica,registro no CREA, experiência na função&lt;br /&gt;atuando em plataformas de petróleo.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Homem de Bomba&lt;br /&gt;Ensino médio completo, experiência comprovada na função, cursos de&lt;br /&gt;salvatagem e HUET.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Técnico em Serviços Pleno&lt;br /&gt;Formação técnica em Mecânica ou Eletrônica ou superior completo ou&lt;br /&gt;cursando nessas áreas. Experiência na função. Inglês fluente.Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Macaé, com embarques eventuais.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de Guindaste&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marinheiro de Convés&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Marinheiro de Máquinas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Consultor de Vendas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência de atendimento na área&lt;br /&gt;comercial.Local de trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supervisor de Vendas&lt;br /&gt;Experiência na função em empresas de grande porte.Principais&lt;br /&gt;atividades: Efetuar visitas para fechamento e prospecção de&lt;br /&gt;negócios;orientar e acompanhar a equipe de consultores de vendas.Local&lt;br /&gt;de Trabalho: Macaé.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eletricista Marítimo&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função. Registro como eletricista&lt;br /&gt;marítimo junto a capitania dos portos.Inglês intermediário.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;Assistente Subsea&lt;br /&gt;Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de&lt;br /&gt;Subsea. Conhecimentos de BOP.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mecânico de Sonda&lt;br /&gt;Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função&lt;br /&gt;atuando em sondas marítimas.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Operador de rádio.&lt;br /&gt;Experiência na função;inglês fluente;superior cursando ou&lt;br /&gt;concluído;curso GMDSS,Anatel e CNS-A14. Para trabalhar em plataforma,&lt;br /&gt;escala 14x14.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cozinheiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos&lt;br /&gt;portos.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Taifeiro&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Registro junto a capitania dos&lt;br /&gt;portos.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-1700172889509743310?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1700172889509743310'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1700172889509743310'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/07/oportunidades-de-trabalho-na-area.html' title='OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA ÁREA ONSHORE E OFFSHORE'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-850888498307168028</id><published>2010-07-01T09:23:00.005-03:00</published><updated>2010-07-17T21:54:42.680-03:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-850888498307168028?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/850888498307168028'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/850888498307168028'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/07/ofertas-de-empregos-para.html' title=''/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-8429913578683460011</id><published>2010-06-22T01:09:00.003-03:00</published><updated>2010-06-22T02:02:22.427-03:00</updated><title type='text'>Cadastro da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT</title><content type='html'>Aproveitando o espaço aqui no Blog, trago um assunto que pode valer para muitas pessoas, principalmente para quem não tem conhecimento algum ou esquece as leis que serve para nos ajudar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Falo da CAT -  conforme mencionado acima, que serve para quem se acidenta no trabalho; indo ou voltando do trabalho para casa ou até mesmo quem teve algum algum acidente ou uma doença fora desses casos citados acima.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; O trabalhador se acidenta no local de trabalho - tem dia e horário definido - isso se chama acidente típico ou tipo.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; O trabalhador se acidenta indo ou voltando do trabalho, sem desviar do caminho - isso se chama acidente de trajeto.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Quem deve comunicar?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A empresa é responsável pela comunicação do acidente ou doença profissional do seu funcionário. É ela, a princípio , quem deve abrir a CAT (lei 8213 de 24/07/91).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;E se a empresa se recusar?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;O Sindicato, o SUS, o médico do convênio, seus dependentes e o prórpio trabalhador podem emitir o documento (CAT).&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Qual a importância da CAT?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;A CAT é importante porque, quando registrada, vai gerar e garantir alguns direitos, que são:&lt;br /&gt; - Ter estabilidade no emprego por 1 (um) ano, após a data de alta do tratamento, desde que tenha ficado afastado por mais de 15 (quinze dias);&lt;br /&gt; - Ter mudança de função e auxílio-acidentário, no caso de sequelas que impeçam o retorno ao trabalho ao trabalho na mesma função;&lt;br /&gt; - Ter aposentadoria por invalidez acidentária, quando não puder desenvolver qualquer atividade profissional;&lt;br /&gt; - Ser reintegrado  à empresa.&lt;br /&gt;OBS. esse tempo de afastamento sera contado como dias trabalhados, para efeito de aposentadoria (não precisa repôr);&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;E para que mais serve a CAT? &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Outras instituições como Sindicatos, DRT, SUS, também a utilizam para:&lt;br /&gt; Obter dados e fazer análises sobre acidentes e doenças ocupacionais;&lt;br /&gt; Sugerir mudanças na forma de organização do trabalho, nos instrumentos, ferramentas e equipamentos, etc...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT foi prevista inicialmente na Lei nº 5.316/67, com todas as alterações ocorridas posteriormente até a Lei nº 9.032/95, regulamentada pelo Decreto nº 2.172/97.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Lei nº 8.213/91 determina no seu artigo 22 que todo acidente do trabalho ou doença profissional deverá ser comunicado pela empresa ao INSS, sob pena de multa em caso de omissão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cabe ressaltar a importância da comunicação, principalmente o completo e exato preenchimento do formulário, tendo em vista as informações nele contidas, não apenas do ponto de vista previdenciário, estatístico e epidemiológico, mas também trabalhista e social.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Para ver o formulário &lt;a href="http://menta2.dataprev.gov.br/PREVFacil/PREVForm/BENEF/pg_internet/ifben_visuform.asp?id_form=36"&gt;clique aqui&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- Para saber as Instruções para preenchimento do formulário da Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT, &lt;a href="http://menta2.dataprev.gov.br/PREVFacil/PREVForm/BENEF/pg_internet/ifben_visuform.asp?id_form=37"&gt;clique aqui&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- Caso voce queira ler o Manual Completo de Instruções para preenchimento da Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT,&lt;a href="http://www.previdenciasocial.gov.br/arquivos/compressed/3_081020-105039-123.zip"&gt; clique aqui&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estes dados foram tirados dos sites http://www.santoandre.sp.gov.br/pop_up_noticia.asp?cod=2151 e do http://www.previdenciasocial.gov.br.&lt;br /&gt;Espero que tenho ajudado. Um grande abraço a todos.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-8429913578683460011?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8429913578683460011'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8429913578683460011'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/06/cadastro-da-comunicacao-de-acidente-de.html' title='Cadastro da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5139828066140556187</id><published>2010-06-18T21:52:00.006-03:00</published><updated>2010-06-25T01:27:10.456-03:00</updated><title type='text'>CRESCE O NUMERO DE PASSAGEIROS PARA EMBARQUE NAS PLATAFORMAS DA BACIA DE CAMPOS</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TCQnSmIKCZI/AAAAAAAAAH4/N7IJNuZdQGg/s1600/Aeroporto-fotoArquivoSecom_8644.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 267px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TCQnSmIKCZI/AAAAAAAAAH4/N7IJNuZdQGg/s400/Aeroporto-fotoArquivoSecom_8644.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5486553446469994898" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A cada dia que passa, vem aumentando o numero de passageiros que embarcam em Macaé para as plataformas na bacia de Campos. Por causa disso, a Petrobras até expandiu o embarque de passageiros para outras cidades como Campos e agora Cabo Frio.&lt;br /&gt;Como o embarque pelo aeroporto de Macaé está saturado e em Campos dos Goytacazes  no heliporto de Farol também, a Petrobras está fazendo alguns embarques por Cabo Frio para algumas plataformas da área sul.&lt;br /&gt;Dispondo de 42  aeronaves, sendo 32 em Macaé, 6 em farol de São Tomé e 4 para Cabo Frio tendo em média 12 vôos diários a Petrobrás tem um projeto para expandir o aeroporto de farol, cujo empreendimento terá 1.500 metros de comprimento para pousos de aviões tipo Boeing 737, área coberta com quase 40.000 m², na qual incluirá terminal para passageiros , lojas, serviço médico, salas de apoio da Petrobras e para funcionários . Segundo informações o terreno tem 3.600.000 m² e deverá transportar em média 1.900 passageiros/dia. O projeto está em fase final.&lt;br /&gt;De acordo com a  Infraero, o aeroporto de Macaé terá também um investimento de 77 milhões até 2012, na qual 65 % desse valor será para a construção de terminal de passageiros e a expansão do pátio para as aeronaves.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TCQuw1EIKuI/AAAAAAAAAIA/yVPrwvxrnK8/s1600/Aeroporto-Farol.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 240px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TCQuw1EIKuI/AAAAAAAAAIA/yVPrwvxrnK8/s400/Aeroporto-Farol.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5486561662457096930" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;                  &lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ESTE É O NOVO PROJETO&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5139828066140556187?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5139828066140556187'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5139828066140556187'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/06/cresce-o-numero-de-passageiros-para_18.html' title='CRESCE O NUMERO DE PASSAGEIROS PARA EMBARQUE NAS PLATAFORMAS DA BACIA DE CAMPOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/TCQnSmIKCZI/AAAAAAAAAH4/N7IJNuZdQGg/s72-c/Aeroporto-fotoArquivoSecom_8644.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-1399150666397352955</id><published>2010-04-26T19:02:00.012-03:00</published><updated>2010-04-26T19:52:58.229-03:00</updated><title type='text'>PLATAFORMA DA TRANSOCEAN, DEEPWATER HORIZON AFUNDA NO GOLFO DO MÉXICO</title><content type='html'>A plataforma da Transocean, Deepwater Horizon, afundou no Golfo do México após um incêndio seguido de explosão.&lt;br /&gt;Este incidente aconteceu na ultima terça-feira dia 22/04. A plataforma estava situada a cerca de 66 km de Louisiana, na área Mississipi Canyon. Foram resgatados 115 tripulantes  com segurança dos 126 que haviam na sonda, sendo que os demais 11 estão desaparecidos. A Transocean, BP (uma empresa de petróleo da Itália) e a Guarda Costeira Americana estão atuando na busca e no resgate dos 11 tripulantes que estão desaparecidos.&lt;br /&gt;De acordo com uma nota, a empresa está ajudando a Transocean na avaliação dos estragos do poço com embarcações operadas remotamente. A empresa também estuda a necessidade de perfuração de um poço de alívio e outras medidas compensatórias. "Estamos determinados a fazer tudo em nosso poder para conter este vazamento de óleo e resolver a situação o mais rápido, seguro e eficaz quanto possível", disse o CEO do Grupo, Tony Hayward.&lt;br /&gt;Não foram ainda divulgados a causa do acidente e nem de exatamente quanto óleo já foi derramado no oceano. A plataforma estava contratada pela BP desde setembro de 2007.&lt;br /&gt;A seguir a primeira foto é da Sonda Deepwater Horizon antes do acidente e a seguir as do acidente. São cenas tristes que nos lembram o acidente aqui no Brasil da plataforma P-36 aqui na Bacia de Campos que ceifou a vida de vários colegas e sofrimento dos que perderam seus entes queridos. Que Deus nos abençoe e que possamos ter coragem de continuar nessa vida arriscada e árdua de ir com saúde e voltarmos pras nossas famílias com vida.&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YPGsr6qzI/AAAAAAAAAFk/D7wsJjBMfI0/s1600/deepwaterhorizon%5B1%5D.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 358px; height: 234px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YPGsr6qzI/AAAAAAAAAFk/D7wsJjBMfI0/s400/deepwaterhorizon%5B1%5D.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464571805609667378" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YQ9mW2JzI/AAAAAAAAAF0/qO-FVzFVU8I/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+016.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YQ9mW2JzI/AAAAAAAAAF0/qO-FVzFVU8I/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+016.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464573848315111218" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YRwq2gm_I/AAAAAAAAAF8/3YAlZCvR_XM/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+015.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 300px; height: 400px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YRwq2gm_I/AAAAAAAAAF8/3YAlZCvR_XM/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+015.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464574725694987250" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YSLOOFsyI/AAAAAAAAAGE/jjXYFKReNZw/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+018.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YSLOOFsyI/AAAAAAAAAGE/jjXYFKReNZw/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+018.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464575181865726754" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YTGWt3-5I/AAAAAAAAAGM/aTBoAvr50eg/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+020.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YTGWt3-5I/AAAAAAAAAGM/aTBoAvr50eg/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+020.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464576197758811026" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YUe8iymcI/AAAAAAAAAGU/BGrmnjnSdE8/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+021.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YUe8iymcI/AAAAAAAAAGU/BGrmnjnSdE8/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+021.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464577719741356482" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YVguwWzcI/AAAAAAAAAGc/Nl2ZmOS4xec/s1600/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+022.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 300px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YVguwWzcI/AAAAAAAAAGc/Nl2ZmOS4xec/s400/Deepwater+Horizon.Buring+and+Going+down.+022.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464578849911524802" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YWdv-4kSI/AAAAAAAAAGk/zR6JT28yBeg/s1600/An-aerial-view-of-the-oil-006%5B1%5D.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 285px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YWdv-4kSI/AAAAAAAAAGk/zR6JT28yBeg/s400/An-aerial-view-of-the-oil-006%5B1%5D.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5464579898212913442" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-1399150666397352955?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1399150666397352955'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/1399150666397352955'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/04/plataforma-da-transocean-deepwater.html' title='PLATAFORMA DA TRANSOCEAN, DEEPWATER HORIZON AFUNDA NO GOLFO DO MÉXICO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/S9YPGsr6qzI/AAAAAAAAAFk/D7wsJjBMfI0/s72-c/deepwaterhorizon%5B1%5D.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-4092561488330239442</id><published>2010-03-20T21:16:00.003-03:00</published><updated>2010-03-20T21:20:46.837-03:00</updated><title type='text'>OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NA TRANS OCEAN</title><content type='html'>A TRANSOCEAN está contratando aos poucos para operação de sua&lt;br /&gt;plataforma! Quem está recrutando é a ICN Assessoria em Recursos&lt;br /&gt;Humanos. Para aqueles que não conhecem, a Transocean é uma&lt;br /&gt;multinacional com forte presença na indústria do Petróleo, sobretudo&lt;br /&gt;em Drilling (Perfuração) , sendo uma das maiores do mundo nesse&lt;br /&gt;serviço&lt;br /&gt;Trata-se de um processo seletivo para as plataformas que entrarão em&lt;br /&gt;operação da Transocean (para aqueles que moram no Rio, puderam ver o&lt;br /&gt;plataforma em reparo no Porto) .&lt;br /&gt;NÃO EXIGE EXPERIÊNCIA, só é necessário ter inglês avançado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Interessados, mandar currículo para: transocean@icn.srv.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [340] CONSULTOR COMERCIAL&lt;br /&gt;Preferencialmente cursando o Ensino Superior.&lt;br /&gt;Trabalho com vendas para grandes indústrias.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID [339] Deck Supervisor:&lt;br /&gt;Experiência como Guindasteiro e Supervisor de Convés. Cursos: Sparrows&lt;br /&gt;3, Movimentação de cargas. Carteira marítima.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [338] Eletricista&lt;br /&gt;Inglês avançado. Técnico em Elétrica com CREA.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [337] Torneiro Mecânico&lt;br /&gt;Inglês básico. Curso de eletrodo revestido. Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [336] Mecânico de Produção&lt;br /&gt;Inglês intermediário. Curso Técnico em Mecânica com CREA. Experiência na&lt;br /&gt;função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [335] Moço de Convés&lt;br /&gt;Inglês intermediário. Carteira marítima e experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [334] Marinheiro de Convés&lt;br /&gt;Inglês intermediário. Carteira marítima na função e experiência.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [333] Técnico de Laboratório&lt;br /&gt;Experiência com análise de fluídos. Formação como Técnico em Química.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [332] Operador de Produção&lt;br /&gt;Inglês avançado. Superior em Petróleo e Gás ou Química.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [331] Operador de Rádio&lt;br /&gt;Inglês fluente. Cursos: GMDSS, Anatel e CNS 014. Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [330] Almoxarife Offshore&lt;br /&gt;Inglês fluente. Conhecimentos de informática e experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [329] 1º OFICIAL DE NÁUTICA / COMANDANTE&lt;br /&gt;Inglês fluente. Cursos: EFNT / STCW / ESPO.&lt;br /&gt;Experiência em empresa de produção de petróleo com carga e descarga.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [328] Guindasteiro&lt;br /&gt;Inglês intermediário. Experiência na função e curso de Sparrows 3.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [327] Marinheiro de Máquinas&lt;br /&gt;Experiência na função. Inglês básico.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [326] Técnico de Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Inglês fluente e experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [325] Analista Financeiro&lt;br /&gt;Superior Completo em Ciência Contábeis. CRC ativo. Experiência&lt;br /&gt;comprovada na função. Inglês avançado.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [324] Mestre de Cabotagem&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. CIR com registro na categoria.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [323] Coordenador de Materiais&lt;br /&gt;Superior cursando. Experiência comprovada na função. Inglês fluente.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [322] Marinheiro de Máquinas&lt;br /&gt;Ensino médio completo. Experiência na função. Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [321] Marinheiro de Convés&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.Certificação apresentada&lt;br /&gt;será verificada junto a Capitania dos Portos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [320] Técnico em Segurança do Trabalho&lt;br /&gt;Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência Offshore. Inglês&lt;br /&gt;fluente. Trabalho offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [319] Coordenador de Departamento Pessoal&lt;br /&gt;Formação Superior Completa. Experiência em empresas de grande&lt;br /&gt;porte.Inglês fluente. Local de Trabalho: Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [318] Analista de Departamento Pessoal&lt;br /&gt;Formação técnica em contabilidade ou Superior em Ciências Contábeis.&lt;br /&gt;experiência em empresas de grande porte. Inglês fluente.&lt;br /&gt;Local de Trabalho:Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [317] Supervisor de RH&lt;br /&gt;Formação Superior Completa. Sólida experiência em todos os subsistemas&lt;br /&gt;de RH. Inglês fluente. Local de Trabalho: Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [315] Coordenador de Logística de Pessoal&lt;br /&gt;Superior completo.Inglês fluente. Experiência comprovada na função.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Rio das Ostras/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [314] Enfermeiro do Trabalho&lt;br /&gt;Formação superior em enfermagem. Pós graduação em enfermagem do Trabalho.&lt;br /&gt;Experiência na função. Inglês intermediário. Para trabalhar embarcado&lt;br /&gt;em plataforma de petróleo. Escala 14x14.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [312] Técnico em Eletrônica&lt;br /&gt;Formação técnica, registro no CREA, experiência na função atuando em&lt;br /&gt;plataformas de petróleo.Inglês avançado.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [310] HLO&lt;br /&gt;Experiência na função. Inglês fluente. Curso de HLO.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [307] Supervisor de Operações Marítimas&lt;br /&gt;Superior completo. Conhecimento de Legislação de Embarcações.&lt;br /&gt;Conhecimento de trâmites junto à autoridade marítima e Receita&lt;br /&gt;Federal.Conhecimentos de Certificações de Marítimos – STCW e Norman&lt;br /&gt;13.Carteira de Habilitação Categoria C. Inglês fluente. Local de&lt;br /&gt;Trabalho: Macaé/RJ, com disponibilidade para viagens.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [305] Mecânico&lt;br /&gt;Formação técnica, experiência comprovada na função, inglês avançado,&lt;br /&gt;registro no CREA.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [303] Analista de Cargos e Salários&lt;br /&gt;SuperiorCompleto. Experiência em descrição e implantação de Planos de&lt;br /&gt;Cargos e Salários. Experiência na utilização da Metodologia de&lt;br /&gt;Avaliação de Cargos (Ray, Ponto, Competências).Inglês intermediário a&lt;br /&gt;avançado.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [300] Inspetor END - Ensaios Não destrutivos&lt;br /&gt;Inspetor de LP e PM qualificado pela Abende,disponibilidade para&lt;br /&gt;residir em Macaé ou cidades vizinhas.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [296] Engenheiro Subsea&lt;br /&gt;Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou&lt;br /&gt;Eletrônica. Inglês avançado. Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [278] Instrutores&lt;br /&gt;Estamos selecionando profissionais para atuar ministrando treinamentos&lt;br /&gt;operacionais, comportamentais, técnicos e comerciais.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [206] Assistente Subsea&lt;br /&gt;Formação: Técnico em Mecânica com ênfase em Hidráulica. Curso de&lt;br /&gt;Subsea. Inglês avançado. Conhecimentos de BOP.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [205] Mecânico de Sonda&lt;br /&gt;Formação técnica com registro junto ao CREA. Experiência na função&lt;br /&gt;atuando em sondas marítimas.Inglês avançado.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [170] Eletricista Sênior&lt;br /&gt;Ensino médio completo; experiência na função atuando em plataformas;&lt;br /&gt;inglês intermediário; registro no CREA.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [169] Técnico Eletrônica&lt;br /&gt;Registro no CREA. Inglês avançado.Conhecimento de ROV.Experiência em&lt;br /&gt;manutenção de equipamentos hidráulicos.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [148] 1º Oficial de Náutica&lt;br /&gt;Com curso de DP e Inglês Fluente.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [87] Torrista&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [64] Supervisor de Elétrica&lt;br /&gt;Experiência comprovada.&lt;br /&gt;Inglês fluente.&lt;br /&gt;Trabalho offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [60] Operador de Lastro - BCO&lt;br /&gt;Oficial de Náutica.&lt;br /&gt;Trabalho Offshore/Macaé/RJ.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ID: [52] Supervisor de Balsa&lt;br /&gt;Ensino médio completo.Certificações.Experiência na função.&lt;br /&gt;Salário: Informar pretensão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Obs.: Colaboração de Lucio Amaral)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-4092561488330239442?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4092561488330239442'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4092561488330239442'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/03/oportunidades-de-empregos-na-trans.html' title='OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NA TRANS OCEAN'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-6390500793003031817</id><published>2010-01-12T13:07:00.002-02:00</published><updated>2010-01-12T13:10:07.683-02:00</updated><title type='text'>OPORTUNIDADES DE EMPREGOS</title><content type='html'>Grupo Foco seleciona para seu cliente, uma empresa de OFFSHORE:&lt;br /&gt;ANALISTA DE TI&lt;br /&gt; Necessário:&lt;br /&gt; Curso superior completo em TI;                              &lt;br /&gt;Inglês fluente;&lt;br /&gt;Gerenciamento de SGDBs, incluindo SQL Server 2005;&lt;br /&gt;Certificação Microsoft Windows Server 2003.&lt;br /&gt;Experiência:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Implantação de florestas de domínios Windows 2003/2008 server, DNS, Active Directory;&lt;br /&gt;Configuração de roteadores;&lt;br /&gt;Suporte a usuários Windows e redes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desejável:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Suporte ao usuários Mac;&lt;br /&gt;SQL Server avançado;&lt;br /&gt;Conhecimento do funcionamento de comunicação (redes, roteadores, firewalls, comunicação com satélites, telefonia móvel, VOIP).&lt;br /&gt; Empresa oferece: &lt;br /&gt; Salário mensal + assistência médica, odontológica e benefícios de seguro de vida.&lt;br /&gt;Local de Trabalho: Macaé / RJ&lt;br /&gt;Horário de Trabalho:&lt;br /&gt;8:30 AS 17:30 HS&lt;br /&gt; Interessados poderão encaminhar currículo para este e-mail.&lt;br /&gt; Fabrícia Sousa&lt;br /&gt;Consultora de RH&lt;br /&gt;Foco Talentos - Rio de Janeiro&lt;br /&gt;fsousa@grupofoco.com.br&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;atenciosamente,&lt;br /&gt;&lt;a href="fsousa@grupofoco.com.br"&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-6390500793003031817?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6390500793003031817'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6390500793003031817'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2010/01/oportunidades-de-empregos.html' title='OPORTUNIDADES DE EMPREGOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2614877855048427179</id><published>2009-09-21T08:20:00.004-03:00</published><updated>2009-09-21T08:28:49.388-03:00</updated><title type='text'>MAIS UMA VEZ A PREFEITURA DE CAMPOS OFERECE CURSO DE SALVATAGEM  PELA METADE DO PREÇO</title><content type='html'>A Prefeitura de Campos abre na próxima terça-feira (22), as inscrições para o preenchimento de 500 vagas para o curso de salvatagem, 60 para o curso de operador de empilhadeiras e 30 para operador de guindaste, em parceria com a empresa Sampling. A parceria foi firmada esta semana, entre a prefeita Rosinha Garotinho e o presidente da empresa, Rodolfo Silva Pereira. As inscrições serão feitas na secretaria de Trabalho e Renda, das 9h às 17h.&lt;br /&gt;De acordo com a secretária Cecília Ribeiro Gomes, o curso de salvatagem vai ter 50% de desconto, devido à parceria com a prefeitura. O valor restante vai ser pago à empresa. O pagamento poderá ser parcelado no cartão de crédito.&lt;br /&gt;— O curso custa R$ 1.490, mas com a bolsa de 50 %, sairá por R$ 750. É preciso ressaltar que  o valor vai ser destinado direto para a empresa. O trabalho da secretaria é na parte das inscrições e na triagem. Após a triagem, encaminharemos o selecionado à empresa para fazer um acordo em relação ao pagamento —  informa a secretária.&lt;br /&gt;Os interessados em se inscrever devem se dirigir à sede da secretaria de Trabalho e Renda, localizada à rua Marechal Floriano, 255, esquina com Rua Saldanha Marinho, próximo ao Jardim São Benedito, com original e cópia dos documentos de identidade, CPF e comprovante de residência.&lt;br /&gt;A secretária lembra que os candidatos precisam atender os critérios exigidos pelo mercado, como a conclusão do ensino fundamental, atestado de saúde e ter ainda, formação em qualquer atividade desenvolvida numa plataforma de exploração e produção de petróleo. As inscrições vão até o dia 25.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;— Vão ser oferecidas 60 vagas por semana, até que se completem os 500 alunos formados. As aulas teóricas acontecerão no prédio da secretaria de Trabalho e Renda, que funciona na antiga fábrica de Jeans Big 13, na avenida 28 de Março. Já as aulas práticas serão ministradas na sede da empresa, em Macaé. O transporte vai ser viabilizado pela prefeitura.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(Reportagem extraído do Jornal Monitor Campista)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-2614877855048427179?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2614877855048427179'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2614877855048427179'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2009/09/mais-uma-vez-prefeitura-de-campos.html' title='MAIS UMA VEZ A PREFEITURA DE CAMPOS OFERECE CURSO DE SALVATAGEM  PELA METADE DO PREÇO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5426025954174965233</id><published>2009-09-07T09:38:00.000-03:00</published><updated>2009-09-07T10:12:09.501-03:00</updated><title type='text'>PREFEITURA DE CAMPOS OFERECE CURSO DE SALVATAGEM E PLATAFORMISTA</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SqUDekiWX-I/AAAAAAAAAFI/3toKGnDsFyA/s1600-h/21452.jpeg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 166px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SqUDekiWX-I/AAAAAAAAAFI/3toKGnDsFyA/s200/21452.jpeg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5378709153702633442" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;A prefeitura está oferecendo mais uma oportunidade de capacitação para as pessoas interessadas em trabalhar na área off shore. Na próxima terça-feira (08), serão abertas inscrições para dois cursos, um de plataformista e outro de salvatagem, o primeiro totalmente gratuito e o segundo com 50% de desconto. A chance de adquirir novos conhecimentos e, a partir daí, estar capacitado para trabalhos embarcado nas plataformas da Petrobras, está sendo oferecida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, em parceria com a empresa West Group Treinamentos Industriais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No governo anterior foram abertas inscrições para curso de salvatagem, divulgada lista dos selecionados, mas o curso não foi realizado. Para este curso de plataformista, que é totalmente gratuito, serão oferecidas 30 vagas para pessoas a partir de 18 anos, com o segundo grau. O objetivo é capacitar os que precisam trabalhar em alto-mar. Já para o curso de salvatagem são 20 vagas, especialmente para quem já tem curso básico de segurança em plataforma.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O curso custa cerca de R$ 950,00 e, com desconto de 50%, ficará em torno de R$ 455,00. O aluno fará a inscrição na secretaria de Trabalho e Renda, na rua Marechal Floriano, 255, próximo ao Jardim São Benedito, e pagará os 50% restantes na empresa parceira à prefeitura na realização do curso. Ambas as inscrições podem ser feitas das 9 às 17h, somente na terça-feira e o critério de seleção será a questão sócioeconômica do candidato.&lt;br /&gt;(Artigo extraído do Jornal Monitor Campista 05/09/2009)&lt;br /&gt;Para quem quiser mais detalhes, pode entrar em contato com a secretaria municipal de trabalho e renda em Campos, na Rua Marechal Floriano,255 centro - Telefone (22) 27227511 - 27228277.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5426025954174965233?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5426025954174965233'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5426025954174965233'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2009/09/prefeitura-de-campos-oferece-curso-de.html' title='PREFEITURA DE CAMPOS OFERECE CURSO DE SALVATAGEM E PLATAFORMISTA'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SqUDekiWX-I/AAAAAAAAAFI/3toKGnDsFyA/s72-c/21452.jpeg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-106015465091300683</id><published>2009-09-02T19:22:00.000-03:00</published><updated>2009-09-02T19:40:34.442-03:00</updated><title type='text'>VAGAS DE EMPREGOS PARA DUQUE DE CAXIAS NA REDUC</title><content type='html'>Recebi um email de um amigo que deve ser util para muitas pessoas que querem e precisam de trabalho. passo a seguir todo o conteúdo deste email:&lt;br /&gt;"Tem muitas oportunidades de trabalho nesse email. Se não sejam válidas para você, mande para alguém que conheça que possa se interessar.&lt;br /&gt;A Reduc (através de empresas contratadas pela Petrobrás) está selecionando pessoas que se enquadrem nos cargos abaixo:&lt;br /&gt;O endereço do e-mail é: grupomultinacional@yahoo.com.br&lt;br /&gt;Att.: Enviar aos cuidados de DANIELLE VILLAÇA- COORDENADORA DE SELEÇÃO DE PESSOAL&lt;br /&gt;No campo assunto: *escrever o cargo, o bairro onde mora e o estado.*&lt;br /&gt;Exemplo: Secretária Executiva - Vista Alegre - RJ&lt;br /&gt;*Não esquecer de anexar o curriculum vitae ao e-mail.*&lt;br /&gt;Conforme necessidade de contratação de empresas que trabalham na área petroquímica, selecionamos com urgência PARA LOTAÇÃO EM DUQUE DE CAXIAS:&lt;br /&gt;Administrador de contratos de construção;&lt;br /&gt;Ajudante;&lt;br /&gt;Almoxarife;&lt;br /&gt;Analista de software;&lt;br /&gt;Analista de comunicação;&lt;br /&gt;Analista de controle;&lt;br /&gt;Analista de logística;&lt;br /&gt;Analista de Meio Ambiente;&lt;br /&gt;Analista de Suporte;&lt;br /&gt;Analista de Treinamento;&lt;br /&gt;Aplicador de Gunite;&lt;br /&gt;Apontador;&lt;br /&gt;Apropriador;&lt;br /&gt;Armador;&lt;br /&gt;Arquivista Técnico;&lt;br /&gt;Assistente Técnico 1;&lt;br /&gt;Assistente Social;&lt;br /&gt;Assistente administrativo;&lt;br /&gt;Assistente Técnico;&lt;br /&gt;Auditor de QSMS;&lt;br /&gt;Auxiliar Administrativo;&lt;br /&gt;Auxiliar de Compras e Arquivo;&lt;br /&gt;Auxiliar de Comunicação;&lt;br /&gt;Auxiliar de Segurança do Trabalho;&lt;br /&gt;Auxiliar de Meio Ambiente;&lt;br /&gt;Auxiliar de Contabilidade&lt;br /&gt;Auxiliar de Custos;&lt;br /&gt;Auxiliar de Documentação;&lt;br /&gt;Auxiliar de Produção;&lt;br /&gt;Auxiliar de Riguer;&lt;br /&gt;Auxiliar de Topografia;&lt;br /&gt;Auxiliar de Pessoal;&lt;br /&gt;Auxiliar Técnico;&lt;br /&gt;Caixa;&lt;br /&gt;Caldeireiro;&lt;br /&gt;Carpinteiro&lt;br /&gt;Chefe Administrativo de Obras;&lt;br /&gt;Comprador Bulk Materials;&lt;br /&gt;Comprador de Consumo;&lt;br /&gt;Comprador de Equipamentos;&lt;br /&gt;Contador;&lt;br /&gt;Coordenador Técnico de Comissionamento;&lt;br /&gt;Coordenador de Compras;&lt;br /&gt;Coordenador de Controle de Qualidade;&lt;br /&gt;Coordenador de Documentação;&lt;br /&gt;Coordenador de Meio Ambiente;&lt;br /&gt;Coordenador de Planejamento;&lt;br /&gt;Almoxarifado e Diligenciamento;&lt;br /&gt;Coordenador de Saúde;&lt;br /&gt;Coordenador de Arquivo Técnico;&lt;br /&gt;Coordenador Técnico;&lt;br /&gt;Copeiro;&lt;br /&gt;Desenhista de Tubulação;&lt;br /&gt;Desenhista Cadista;&lt;br /&gt;Desenhista Projetista;&lt;br /&gt;Eletricista F&amp;C;&lt;br /&gt;Eletricista de Manutenção;&lt;br /&gt;Encanador Encarregado;&lt;br /&gt;Encarregado de Armação;&lt;br /&gt;Encarregado de Aterramento;&lt;br /&gt;Encarregado de Canteiro / Apoio&lt;br /&gt;Encarregado de Carpintaria;&lt;br /&gt;Encarregado de Drenagem;&lt;br /&gt;Encarregado de Frente;&lt;br /&gt;Encarregado de Obras de Estaqueamento&lt;br /&gt;Encarregado de Obras do Pátio Industrial;&lt;br /&gt;Encarregado de Rigger;&lt;br /&gt;Encarregado de Serviços Gerais / Transporte;&lt;br /&gt;Encarregado de Obras de Edificações e Acabamentos&lt;br /&gt;Encarregado de Terraplanagem e Pavimentação ;&lt;br /&gt;Encarregado de Pessoal;&lt;br /&gt;Enfermeiro NS&lt;br /&gt;Engenheiro Resp. de Construção Civil;&lt;br /&gt;Engenheiro Resp. de Montagem Eletromecânica;&lt;br /&gt;Engenheiro Auxiliar;&lt;br /&gt;Engenheiro Civil;Engenheiro de Comissionamento&lt;br /&gt;Engenheiro de Custos;&lt;br /&gt;Engenheiro de Elétrica e Instrumentação;&lt;br /&gt;Engenheiro de Meio Ambiente;&lt;br /&gt;Engenheiro de Planejamento ( Project );&lt;br /&gt;Engenheiro de Produção;&lt;br /&gt;Engenheiro de Programação;&lt;br /&gt;Engenheiro de Projeto;&lt;br /&gt;Engenheiro de Segurança;&lt;br /&gt;Engenheiro de Tubulação / Processo;&lt;br /&gt;Engenheiro Elétrica / Instrumentação;&lt;br /&gt;Engenheiro Gerente de Produção;&lt;br /&gt;Engenheiro JR;&lt;br /&gt;Engenheiro Mecânica / Est. Metálica;&lt;br /&gt;Faxineiro;&lt;br /&gt;Feitor;&lt;br /&gt;Funileiro;&lt;br /&gt;Gerente;&lt;br /&gt;Gerente da Garantia de Qualidade;&lt;br /&gt;Gerente de Administração Contratual e Riscos;&lt;br /&gt;Gerente de Administração e Finanças;&lt;br /&gt;Gerente de Construção e Montagem;&lt;br /&gt;Gerente de Engenharia;&lt;br /&gt;Gerente de Planejamento, Controle e Custos;&lt;br /&gt;Gerente de Projeto;&lt;br /&gt;Gerente de Sistema de Gestão;&lt;br /&gt;Gerente de SMS;&lt;br /&gt;Gerente de Suprimentos;&lt;br /&gt;Gerente de TI;&lt;br /&gt;Guindasteiro acima de 140 T;&lt;br /&gt;Guindasteiro até 140 T;&lt;br /&gt;Inspetor Civil;&lt;br /&gt;Inspetor de Elétrica;&lt;br /&gt;Inspetor de Instrumentação;&lt;br /&gt;Inspetor de Pintura;&lt;br /&gt;Inspetor Dimensional N1;&lt;br /&gt;Inspetor de Equipamentos;&lt;br /&gt;Inspetor LP e PM; I&lt;br /&gt;nspetor N1;&lt;br /&gt;Inspetor Preservação;&lt;br /&gt;Inspetor Técnica em Elétrica ;&lt;br /&gt;Inspetor Técnica em Mecânica;&lt;br /&gt;Inspetor Tubulação;&lt;br /&gt;Instrumentador Eletrônica;&lt;br /&gt;Instrumentador Montador;&lt;br /&gt;Instrumentador Tubista;&lt;br /&gt;Isolador;&lt;br /&gt;Jatista;&lt;br /&gt;Lixador;&lt;br /&gt;Lubrificador;&lt;br /&gt;Maçariqueiro;&lt;br /&gt;Marteleteiro;&lt;br /&gt;Mecânico Ajustador;&lt;br /&gt;Mecânico de Manutenção;&lt;br /&gt;Médico - 4 horas;&lt;br /&gt;Médico - 8 horas;&lt;br /&gt;Mestre;&lt;br /&gt;Mestre de Obras;&lt;br /&gt;Montador;&lt;br /&gt;Montador de Andaime;&lt;br /&gt;Motorista Caminhão Basculante;&lt;br /&gt;Motorista Caminhão Pipa;&lt;br /&gt;Motorista Cavalo Mec;&lt;br /&gt;Motorista Comboio - Trator;&lt;br /&gt;Motorista de Ambulância;&lt;br /&gt;Motorista de Caminhão Leve;&lt;br /&gt;Motorista de Carro Leve;&lt;br /&gt;Motorista Munck;&lt;br /&gt;Nivelador;&lt;br /&gt;Office - Boy;&lt;br /&gt;Oper. Conj. Eqtº Pavimentação;&lt;br /&gt;Operador Bate Estaca;&lt;br /&gt;Operador Compactador;&lt;br /&gt;Operador Compressor;&lt;br /&gt;Operador JLG;&lt;br /&gt;Operador Maquina de Gunite&lt;br /&gt;Operador Moto Niveladora;&lt;br /&gt;Operador Pá Mecânica / Escavadeira;&lt;br /&gt;Operador Retro Escavadeira;&lt;br /&gt;Operador Serra Circular;&lt;br /&gt;Operador de Sistema;&lt;br /&gt;Operador Sistema dos Materiais;&lt;br /&gt;Operador Trator Esteira;&lt;br /&gt;Operador Empilhadeira LG;&lt;br /&gt;Operador PDMS ( Maquete Eletrônica );&lt;br /&gt;Operador Rolo Vibratório;&lt;br /&gt;Operador Trat. Térmico;&lt;br /&gt;Operador Vibrocravador;&lt;br /&gt;Pedreiro;&lt;br /&gt;Pintor;&lt;br /&gt;Planejador de Materiais;&lt;br /&gt;Programador;&lt;br /&gt;Projetista;&lt;br /&gt;Psicólogo;&lt;br /&gt;Recepcionista;&lt;br /&gt;Recrutador;&lt;br /&gt;Rigger;&lt;br /&gt;Secretaria;&lt;br /&gt;Secretaria Executiva;&lt;br /&gt;Soldador;&lt;br /&gt;Supervisor de Almoxarifado;&lt;br /&gt;Supervisor de Diligenciamento da Inspeção;&lt;br /&gt;Supervisor de Logística;&lt;br /&gt;Supervisor de Materiais;&lt;br /&gt;Supervisor de Mecânica;&lt;br /&gt;Supervisor de Elétrica;&lt;br /&gt;Supervisor de Instrumentação;&lt;br /&gt;Supervisor de Qualidade Construção Civil;&lt;br /&gt;Supervisor de Solda;&lt;br /&gt;Supervisor Trat. Térmico;&lt;br /&gt;Supervisor de Tubulação;&lt;br /&gt;Supervisor de Segurança;&lt;br /&gt;Técnico;&lt;br /&gt;Técnico de Enfermagem;&lt;br /&gt;Técnico de Montagem de Suportes;&lt;br /&gt;Técnico de Control CIV;&lt;br /&gt;Técnico de Control ELE;&lt;br /&gt;Técnico de Control INS;&lt;br /&gt;Técnico de Control MEC;&lt;br /&gt;Técnico de Control TUB;&lt;br /&gt;Técnico de Documentação;&lt;br /&gt;Técnico de Estruturas;&lt;br /&gt;Técnico de Mecânica;&lt;br /&gt;Técnico de Medição;&lt;br /&gt;Técnico de de Meio Ambiente;&lt;br /&gt;Técnico de Planej. Cond e Comissionamento;&lt;br /&gt;Técnico de Planej. de Elétrica;&lt;br /&gt;Técnico de Planej. de Instrumentação;&lt;br /&gt;Técnico de Planej. Mecânica e Estrutura Metálica;&lt;br /&gt;Técnico de Planej. de Tubulação;&lt;br /&gt;Técnico de Planejamento;&lt;br /&gt;Técnico de Planejamento de Campo;&lt;br /&gt;Técnico de Rigger;&lt;br /&gt;Técnico de Segurança;&lt;br /&gt;Técnico de SGC;&lt;br /&gt;Técnico de Tubulação;&lt;br /&gt;Técnico de Visual SOP;&lt;br /&gt;Técnico de Sistema de Qualidade;&lt;br /&gt;Técnico em Elétrica;&lt;br /&gt;Técnico em Instrumentação;&lt;br /&gt;Técnico em Mecânica;&lt;br /&gt;Técnico em Planejamento;&lt;br /&gt;Técnico em Tubulação e Caldeiraria;&lt;br /&gt;Técnico Instrumentação;&lt;br /&gt;Técnico Material;&lt;br /&gt;Topógrafo;&lt;br /&gt;Torneiro Mecânico;&lt;br /&gt;Técnica em Automação Industrial;&lt;br /&gt;Técnica em Documentação;"&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   Peço a todos que que estão lendo este blog, que divulguem  aos seus amigos e pessoas conhecidas sobre este assunto, que deve ser de grande ajuda para todos.&lt;br /&gt;   A todos desejo uma boa sorte e que quem souber de notícias como esta, entrem em contato comigo atraves da parte dos "comentários" deste blog.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-106015465091300683?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/106015465091300683'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/106015465091300683'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2009/09/recebi-um-email-de-um-amigo-que-deve.html' title='VAGAS DE EMPREGOS PARA DUQUE DE CAXIAS NA REDUC'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-150062886478947781</id><published>2009-08-30T15:29:00.000-03:00</published><updated>2009-08-30T15:42:15.023-03:00</updated><title type='text'>NOVA LISTA DE EMAILS E SITES DE EMPRESAS NO BRASIL</title><content type='html'>    &lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; 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 &lt;/span&gt;e outros que por hora não lembro os nomes, pelo incentivo.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;Tenho recebido &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;constantemente emails de pessoas desempregadas e muitas das vezes mandam anexados aos mesmos, currículos e pedidos de empregos e/ou estágios.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;Já pedi aos leitores que não mandem currículos, pois o blog não é uma agencia de empre-gos e sim, divulgar algumas &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;dicas de empresas que estejam admitindo ou emails de empresas para que possam enviar os currículos e também de divulgar assuntos relacionados ao setor on-shore e offshore, principalmente na cidade de Macaé onde atua um conglomerado de empresas do setor.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;Nesta &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;postagem,&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;publico uma lista de empresas diversas do Brasil com esta finalidade. Como a lista é muito grande, ela está anexado neste &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;link:&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.easy-share.com/1907553282/planilha-empregos"&gt;http://www.easy-share.com/1907553282/planilha-empregos&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.easy-share.com/1907553282/planilha-empregos"&gt;.&lt;/a&gt;&lt;span style=""&gt;   &lt;/span&gt;Para fazer o download, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;clique no link. &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;Após a pagina do servidor abrir, espere alguns segundos para apresentar o código e digite. O arquivo tem 577 kb &lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;        &lt;/span&gt;Quero agradecer também a quem me enviou esta lista e outras que recebi anteriormente e quem &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;estiver lendo que continue mandando este &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;tipo de ajuda, assim tambem , como empresas que estejam admitindo, para que possa ajudar a quem precisa trabalhar.&lt;/p&gt;  &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-150062886478947781?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/150062886478947781'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/150062886478947781'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2009/08/nova-lista-de-emails-e-sites-de.html' title='NOVA LISTA DE EMAILS E SITES DE EMPRESAS NO BRASIL'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-9217956661430650277</id><published>2008-10-08T11:29:00.000-03:00</published><updated>2008-10-08T12:56:08.691-03:00</updated><title type='text'>PRESIDENTE LULA INAUGURA  EM ANGRA PLATAFORMA P-51</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SOzWCdR2pcI/AAAAAAAAAEw/Gg4ltj79z4c/s1600-h/l8663784_77_ll_P-51_1.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SOzWCdR2pcI/AAAAAAAAAEw/Gg4ltj79z4c/s200/l8663784_77_ll_P-51_1.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5254810202942121410" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;     &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;O Presidente Luis Inácio Lula da Silva, inaugurou nesta terça 07/10, a Plataforma de petróleo P-51. a inauguração foi em angra dos Reis no estaleiro Brasfels.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;A plataforma  P-51 é a primeira SS, semi-submersível, construída totalmente no Brasil.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Com investimentos de aproximadamente US$ 1 bilhão a plataforma foi construída pelo consórcio FSTP (Keepel Fells e Technip) e teve cerca de 4 mil empregos diretos..&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Dados da P-51: Peso - 48 mil toneladas - Comprimento x Largura: 125 x 110 m - Produção de óleo: 180 mil barris de petróleo/dia - Compressão de gás: 6 milhões de m3/dia - Injeção de água: 282 mil barris de petróleo/dia - Geração elétrica: 100 MW (energia suficiente para iluminar uma cidade de 293 mil habitantes) - Profundidade de água: 1.225 m - Risers: 85 - Poços produtores / injetores: 17 / 12 - Linhas de ancoragem:16 - Acomodações: 200 pessoas - Calado operacional: 27,5m - Deslocamento: 85 mil ton .&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;A uma profundidade de 1.255 metros, a P-51 será interligada a 19 poços, sendo 10 produtores de óleo e gás e nove injetores de água. A Petrobras estima que até 2010 a produção da plataforma chegue a 180 mil barris de petróleo e seis milhões de metros&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;cúbicos de gás por dia, tornando-se responsável por 10% da produção nacional&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 102, 255);font-size:78%;" &gt;Obs.: a foto acima foi tirado do site treklens&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 204, 204); font-weight: bold;font-size:130%;" &gt;BLASTING PINTURA REALIZA SIPAT&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt; A Blasting Pintura Industrial está realizando esta semana, de 06/10 á 10/10 em sua sede em Macaé, no Barrreto, a SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Este evento como é sabido, é uma semana voltada à prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;doenças ocupacionais. É uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com freqüência anual.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;No ultimo dia, sexta 10/10, será oferecido um churrasco em confraternização aos palestrantes, participantes e funcionários.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 204, 204); font-weight: bold;font-size:130%;" &gt;COMUNICADO AOS AMIGOS LEITORES DESTE BLOG&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Gostaria de informar aos nossos amigos leitores deste blog, que não enviem para mim currículos com solicitação de empregos, visto que este blog é somente informar.&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Em alguns casos apenas, dependendo da área de atuação do leitor, indicamos a empresa a que se refere a aptidão do leitor. Agradeço à todos, e continuem colaborando com sugestões, dicas, informações, etc.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;NOTA: Ultimamente tenho tido pouco tempo em postar com assiduidade, visto que a frequência de postagens é sempre as terças e sextas feiras. Quero pedir desculpas aos nossos leitores e conto com a compreensão de todos.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-9217956661430650277?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/9217956661430650277'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/9217956661430650277'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/10/presidente-lula-inaugura-em-angra.html' title='PRESIDENTE LULA INAUGURA  EM ANGRA PLATAFORMA P-51'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SOzWCdR2pcI/AAAAAAAAAEw/Gg4ltj79z4c/s72-c/l8663784_77_ll_P-51_1.JPG' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5569415661207337046</id><published>2008-10-01T10:03:00.000-03:00</published><updated>2008-10-01T10:35:54.289-03:00</updated><title type='text'>SINDITOB AINDA NÃO TEM DISSÍDIO</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;O Sindicato dos Trabalhadores Offshore do Brasil (SINDITOB) , que tinha reunião marcada para final de setembro, para decidir o aumento da categoria, não foi realizada por falta dos empresários no dia. Segundo a secretária Valdilene, o sindicato está reivindicando 12% e mais algumas reivindicações que não foram passadas para este blog. Segundo ela também não foi informada uma nova data, o que deve ocorrer em breve.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;    &lt;w:usefelayout/&gt; 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 &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=";font-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;“O Sindicato dos Trabalhadores Offshore do Brasil informa aos trabalhadores das Empresas: Transocean, Pride do Brasil, Noble, Schahin, Modec, Piranema, Intermarine, Frontier, Jaymar, Unap, Oil States, Sampling, Hojuara, Sotep, Itacau, Q&amp;amp;B Serviços, ATS, Caprock que os acordos coletivos de trabalho 2007/2008 estarão disponíveis no site até o próximo dia 15.&lt;br /&gt;Contando com vossa compreensão.&lt;br /&gt;Atenciosamente.&lt;br /&gt;Amaro Luiz – Presidente.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SON6McZtqiI/AAAAAAAAAEo/YNTpNFfpcKA/s1600-h/800px-S61b.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SON6McZtqiI/AAAAAAAAAEo/YNTpNFfpcKA/s320/800px-S61b.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5252175944645192226" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;    &lt;w:usefelayout/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt; 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 &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Diretores do Sindipetro-NF participaram no dia 23/09 último, da reunião de apresentação do relatório da comissão que analisou o acidente com o helicóptero da BHS em 26 de fevereiro passado, causando a morte de quatro trabalhadores e deixando um desaparecido. O sindicato assinou o relatório, por entender que o documento trouxe avanços em suas recomendações para que novas tragédias não ocorrem.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Uma das recomendações destacadas pelo sindicato está a indicação de que os horários de vôos passem a ser programados para possibilitar o retorno da aeronave para o solo ainda com a luz do sol. Esta medida posibilita um resgate com maior sucesso em caso de acidente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;O relatório também reafirma recomendações há muito cobradas pelo NF, como a adoção de vestimentas de cor contrastante com o mar para passageiros e tripulantes. Em campanha sobre o tema, o sindicato distribui camisas de&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;cor laranja justamente para alertar para esta necessidade.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"&gt;Outra recomendação importante que volta a ser feita é a adoção de coletes de vestir (indicados pelo Peo-tran), apresentando a substituição de coletes de pochetes (papo-amarelo).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;Acima é mostrada a foto do modelo  da  aeronave que caiu em 26 de fevereiro de 2007.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;    &lt;w:usefelayout/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;  &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:SimSun; 	panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; 	mso-font-alt:宋体; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face 	{font-family:"\@SimSun"; 	panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; 	mso-header-margin:36.0pt; 	mso-footer-margin:36.0pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt;  /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Tabela normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:#0400; 	mso-fareast-language:#0400; 	mso-bidi-language:#0400;} &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;p style="color: rgb(0, 204, 204);" class="MsoNormal"&gt;PETROBRAS INVESTE US$ 10 BILHÕES ATÉ DEZEMBRO PARA O PRÉ-SAL.&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;A Petrobrás deu início a uma grande licitação de 300 “árvores de natal”, que é um conjunto de válvulas que regulam os poços de petróleo. Esta licitação está orçado em US$ 2 billhões e é um contrato inédito, isso porque antes licitava pacotes menores para cada&lt;span style=""&gt;  &lt;/span&gt;campo de produção. A expectativa é de que até o fim deste ano as licitações atinjam US$ 10 bilhões.&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;Além das válvulas, a companhia deve lançar em breve outras encomendas de risers (tubos que ligam a plataforma ao poço), manifolds (conjunto de válvulas) e demais maquinários para os sistemas produtivos. Para a área onde está localizado o bloco de Tupi, devido à elevada profundidade (em média 6 mil a 7 mil metros), Gabrielli, presidente de Petrobrás, &lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;havia estimado que o custo de cada sistema seria de US$ 7 bilhões aproximadamente. Segundo um especialista do setor, cada uma das dez plataformas que deverão ser instaladas em Tupi estará ligada a dez poços.&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;Para Tupi, as encomendas podem chegar a até US$ 70 bilhões. Do total, a Petrobras está licitando por enquanto apenas as primeiras 12 sondas de perfuração e as dez plataformas de produção. Não foram consideradas ainda áreas como Iara, Guará, Tupi, Carioca e Caramba.&lt;/p&gt;  &lt;p style="color: rgb(51, 204, 0);" class="MsoNormal"&gt;Além dos 49 petroleiros encomendados pela subsidiária da empresa, outros 50 devem ser licitados em 2009 ao custo de aproximadamente US$ 5 bilhões.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"&gt;&lt;meta name="ProgId" content="Word.Document"&gt;&lt;meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"&gt;&lt;link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;    &lt;w:usefelayout/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt; 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MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SNjTKtg63sI/AAAAAAAAAEI/wglUkKda38I/s320/plat_fixa_pra1_sda.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;Nesta segunda-feira, dia 22/09, entrou em operação a Plataforma de Rebombeio Autônoma (PRA-1) na Bacia de Campos. Ela foi projetada para receber e escoar a produção de óleo da P-51, P-52, P-53 e P-55. Ela pode também transferir mais de 800 mil barris de petróleo por dia. A PRA-1 teve um investimento de 837 milhôes de dólares e foi construída em módulos em dois anos.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;A PRA-1 faz parte de um dos mais importantes sistemas logísticos da Bacia de Campos: o Plano Diretor de Escoamento e Tratamento (PDET), que escoará, quando estiver em plena operação, parte do petróleo produzido pelos campos de Roncador, Marlim Leste e Marlim Sul, onde vão operar quatro plataformas de produção.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SNjX-jpmlyI/AAAAAAAAAEQ/PpOJHHhjf4M/s1600-h/0,,14724740-EX,00.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SNjX-jpmlyI/AAAAAAAAAEQ/PpOJHHhjf4M/s1600-h/0,,14724740-EX,00.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5249190188256208770" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SNjeqjF6J4I/AAAAAAAAAEY/kXUyO-4ilhk/s320/20070910165223jef_0276at1.jpg" border="0" /&gt;&lt;span style="color:#99ffff;"&gt;PRESIDENTE LULA INAUGURA A P-53 EM RIO GRANDE (RS)&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;Quinta-feira passada, dia 17-09, foi inaugurada a plataforma P-53, que foi construída no estaleiro do Rio Grande (RS), que vai operar no campo de Marlim Leste , na Bacia de Campos próximo a PRA-1.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;A Plataforma conta com 75% do conteúdo nacional e vai produzir óleo e gás.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;A P-53 , a primeira a ser instalada no campo de Marlim Leste tem capacidade de produzir 180 mil barris de petróleo dia e 6 milhôes de metros cúbicos de gás por dia. A produção de óleo será escoada para terra por meio da Plataforma PRA-1.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;A previsão é de que siga ainda este mês para a Bacia de Campos e comece a operar até o final deste ano.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-481309170921953269?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/481309170921953269'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/481309170921953269'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/09/plataforma-pra-1-entra-em-operao-na.html' title='PLATAFORMA PRA-1 ENTRA EM OPERAÇÃO NA BACIA DE CAMPOS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SNjTKtg63sI/AAAAAAAAAEI/wglUkKda38I/s72-c/plat_fixa_pra1_sda.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2091466727783438773</id><published>2008-09-17T08:55:00.000-03:00</published><updated>2008-09-18T08:49:10.673-03:00</updated><title type='text'>PLATAFORMA DE CHERNE 1 (PCH-1) COMPLETA OITO ANOS SEM ACIDENTES</title><content type='html'>&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;A plataforma de cherne 1 (PCH-1) , completou em 21 de agosto a marca histórica de oito anos sem acidentes com afastamento. A força de trabalho da unidade comemorou com almoço especial esta façanha, e esta unidade opera há 24 anos na Bacia de Campos e passa a ser um recorde do Ativo Norte. Para o gerente de Operação de Produção da PCH-1, Montalverne Ferreira Soares, essa conquista é fruto do esforço e determinação dos trabalhadores em aderir às ferramentas corporativas de SMS. Comentou Montalverne: " Os grandes beneficiários desse resultado são os próprios empregados que, há oito anos, embarcam e voltam para casa sem seqüelas e com segurança."&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6tNS_FYI/AAAAAAAAAD4/yV7DqOnlOgM/s1600-h/fim-cima-frutas_~1802658.jpg"&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5246969220456977794" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6tNS_FYI/AAAAAAAAAD4/yV7DqOnlOgM/s200/fim-cima-frutas_~1802658.jpg" border="0" /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33ffff;"&gt;EVENTO REÚNE COMISSÁRIOS E NUTRICIONIOSTAS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;Cerca de sessenta profissionais, entre comissários e nutricionistas participaram, nos dias 20 de agosto a 3 de setembro, de um encontro sobre boas práticas de alimentação. O evento foi realizado em Macaé e contou com palestras sobre gestão de pessoas e boas práticas na unidade. Também foi discutida a legislação RDC 216 , que dispõe sobre o regulamento técnico de boas práticas sobre serviços de alimentação, apresentado pelo pessoal da ANVISA. Coordenado pela UN-BC/SMS, o encontro recolheu sugestões para uma futura reformulação do cardápio padrão da unidade. Em vigor ha um ano, o menu foi avaliado nos comitês de gestão, Operação e SMS, atendendo a uma das diretrizes do planjamento estratégico local.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;(matéria extraída do "notícias UN-BC")&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6tNS_FYI/AAAAAAAAAD4/yV7DqOnlOgM/s1600-h/fim-cima-frutas_~1802658.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6NkIA_-I/AAAAAAAAADw/s8rAkmn9NAw/s1600-h/fim-cima-frutas_~1802658.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6NkIA_-I/AAAAAAAAADw/s8rAkmn9NAw/s1600-h/fim-cima-frutas_~1802658.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-2091466727783438773?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2091466727783438773'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/2091466727783438773'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/09/plataforma-de-cherne-1-pch-1-completa.html' title='PLATAFORMA DE CHERNE 1 (PCH-1) COMPLETA OITO ANOS SEM ACIDENTES'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SND6tNS_FYI/AAAAAAAAAD4/yV7DqOnlOgM/s72-c/fim-cima-frutas_~1802658.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5141576921320360254</id><published>2008-09-04T15:05:00.000-03:00</published><updated>2008-09-05T14:27:58.475-03:00</updated><title type='text'>TROLL, A MAIOR E MAIS PESADA PLATAFORMA DE PETRÓLEO</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAkyIQEHyI/AAAAAAAAADA/191KUpjf3Uw/s1600-h/Troll_21.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5242230409886179106" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 257px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 320px" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAkyIQEHyI/AAAAAAAAADA/191KUpjf3Uw/s320/Troll_21.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Navegando pela "tia net" resolvi pesquisar sobre uma plataforma chamada "TROLL".&lt;br /&gt;Agora, imagina a surpresa que tive: Uma obra e tanto.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta content="text/html; charset=utf-8" equiv="Content-Type"&gt;&lt;meta content="Word.Document" name="ProgId"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"&gt;&lt;link style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(51,204,0); FONT-FAMILY: arial" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:smarttagtype name="metricconverter" namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"&gt;&lt;/o:smarttagtype&gt;&lt;/span&gt;&lt;object id="ieooui" classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D"&gt;&lt;/object&gt;&lt;style&gt; st1\:*{behavior:url(#ieooui) } &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:SimSun; 	panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; 	mso-font-alt:宋体; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face 	{font-family:"\@SimSun"; 	panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:SimSun;} a:link, span.MsoHyperlink 	{color:blue; 	text-decoration:underline; 	text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed 	{color:purple; 	text-decoration:underline; 	text-underline:single;} p 	{mso-margin-top-alt:auto; 	margin-right:0cm; 	mso-margin-bottom-alt:auto; 	margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; 	mso-header-margin:36.0pt; 	mso-footer-margin:36.0pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;p style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;Imagine uma estrutura mais alta que a Torre Eifel, e que usou 15 vezes a quantidade de ferro utilizada na torre Francesa. Agora imagine que esta estrutura usou concreto suficiente para fazer a fundação de 215.000 casas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;Ela existe, e é uma estrutura móvel! Aliás, com &lt;?xml:namespace prefix = st1 /&gt;&lt;st1:metricconverter st="on" productid="369 metros"&gt;369 metros&lt;/st1:metricconverter&gt; de altura é a mais alta e pesada estrutura móvel jamais feita pelo homem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;meta content="text/html; charset=utf-8" equiv="Content-Type"&gt;&lt;meta content="Word.Document" name="ProgId"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"&gt;&lt;link style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(51,204,0); FONT-FAMILY: arial" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;o:smarttagtype name="metricconverter" namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"&gt;&lt;/o:smarttagtype&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;object id="ieooui" classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D"&gt;&lt;/object&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;A plataforma de gás natural offshore Troll, que fica na Noruega, mais precisamente no &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://cybervida.com.br/o-mais-alto-e-mais-pesado-objeto-movel-ja-feito-pelo-homem"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,0,255)"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;strong&gt;mar do norte, é o mais pesado objeto móvel já feito pelo homem, com um peso “seco” de 650.000 toneladas (650 milhões de quilogramas). &lt;st1:metricconverter st="on" productid="369 metros"&gt;&lt;/st1:metricconverter&gt;Foram utilizados 245.000m³ de concreto e 100.000 toneladas de aço em sua construção.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt; &lt;p style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;&lt;em&gt;Ela foi encomendada em 1991, e custou cerca de US$ 750 milhões!&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="FONT-WEIGHT: bold;font-family:arial;" &gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;A plataforma foi construída em um estaleiro e depois foi levada pelo mar em uma viagem de 7 dias até sua localização atual&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAse6ZvFgI/AAAAAAAAADI/Bu24t2LwkUU/s1600-h/troll-2.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5242238875844154882" style="WIDTH: 366px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 375px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAse6ZvFgI/AAAAAAAAADI/Bu24t2LwkUU/s320/troll-2.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAtJ5zfLfI/AAAAAAAAADQ/wvtak15t_2A/s1600-h/troll-1.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5242239614418103794" style="WIDTH: 367px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 314px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAtJ5zfLfI/AAAAAAAAADQ/wvtak15t_2A/s320/troll-1.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMB7BRPRVrI/AAAAAAAAADo/kjvDnwqxVcY/s1600-h/troll-6.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5242325227996796594" style="WIDTH: 283px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 362px" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMB7BRPRVrI/AAAAAAAAADo/kjvDnwqxVcY/s320/troll-6.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMB21ZlgVUI/AAAAAAAAADg/oxooHQj-bpU/s1600-h/troll-3.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5242320626032596290" style="WIDTH: 343px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 448px" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMB21ZlgVUI/AAAAAAAAADg/oxooHQj-bpU/s320/troll-3.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(0,153,0)"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;A foto acima podemos fazer uma comparação da torre Eifel e da Plataforma Troll. Já a&lt;br /&gt;próxima foto mostra ela sendo rebocada até no Mar do Norte numa viagem que levou sete dias.&lt;br /&gt;(As fotos foram copiadas dos blogs "cybervida" e "minhathoca")&lt;br /&gt;Por hoje é só e um bom final de semana a todos e até a próxima terça.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="TEXT-DECORATION: underline"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5141576921320360254?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5141576921320360254'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5141576921320360254'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/09/troll-maior-e-mais-pesada-plataforma-de.html' title='TROLL, A MAIOR E MAIS PESADA PLATAFORMA DE PETRÓLEO'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SMAkyIQEHyI/AAAAAAAAADA/191KUpjf3Uw/s72-c/Troll_21.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-8327351446819591272</id><published>2008-09-02T11:45:00.000-03:00</published><updated>2008-09-06T18:35:49.709-03:00</updated><title type='text'>LISTA DE E-MAILS DE FIRMAS EM MACAÉ</title><content type='html'>&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Conforme prometi aos nossos amigos, passo a seguir a lista de e-mails de algumas firmas estabelecidas em Macaé que atua na área offshore.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Para as próximas postagens trarei mais algumas e endereços e telefones. Caso algum amigo tenha mais algum que não esteja relacionado nesta lista, por favor, nos ajudem. Assim voce estará contribuindo com outros que está a procura de oportunidades de empregos em Macaé.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;" &gt;Meu e-mail é&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 204, 0);"&gt;efcfilho@gmail.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Gratos a todos e até a próxima sexta.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;table style="width: 547px; border-collapse: collapse; height: 902px;" str="" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style="width: 206pt;" width="274"&gt;&lt;col style="width: 234pt;" width="312"&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr style="height: 15.75pt;" height="21"&gt;&lt;td class="xl29" style="font-weight: bold; width: 206pt; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 15.75pt;" width="274" height="21"&gt;Ability&lt;/td&gt;&lt;td class="xl28" style="font-weight: bold; width: 234pt; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;" width="312"&gt;&lt;a href="mailto:daniela@ability-rh.com"&gt;daniela@ability-rh.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); height: 12.75pt;" face="arial" height="17"&gt;Alphatec Engenharia e Inspeções&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:alphatec@alphatec.ind.br"&gt;alphatec@alphatec.ind.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); height: 12.75pt;" face="arial" height="17"&gt;Astromarítima&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="ricardo.Duarte@astro-macae.com.br"&gt;r&lt;/a&gt;&lt;a href="ricardo.Duarte@astro-macae.com.br"&gt;icardo.Duarte@astro-macae.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" face="arial" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); height: 12.75pt;" height="17"&gt;Augusta Offshore&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:augustamae@lagosnet.com.br"&gt;augustamae@lagosnet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Blasting Pintura Industrial Ltda&lt;/td&gt;&lt;td class="xl26" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:lourdes@blastingpintura.com.br"&gt;lourdes@blastingpintura.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24"  style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); height: 12.75pt;font-family:arial;" str="Bos " height="17"&gt;Bos&lt;span style="font-size:0;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:bos@bos.com.br"&gt;bos@bos.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Brasdril Sociedade Serfuração Ltda&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:egomes@dodi.com.br"&gt;egomes@dodi.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Brastech&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:jobs@brastech.co.jp"&gt;jobs@brastech.co.jp&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Brastech Serviços Técnicos Petroleo Ltda&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:brastech@lagosnet.com.br"&gt;brastech@lagosnet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Companhia Brasileira De Offshore&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:cdo@lagosnet.com.br"&gt;cdo@lagosnet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Consub (Dnsd Consub S.a.)&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:consub@castelo.com.br"&gt;consub@castelo.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;CSE&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:pc@csemil.com.br"&gt;pc@csemil.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Delba Marítima&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:delbamce@lagosnet.com.br"&gt;delbamce@lagosnet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Elfe&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:claudia.silva@elfe.com.br"&gt;claudia.silva@elfe.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Engevix&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="http://www.engevix.com.br/" target="_blank"&gt;www.engevix.com.br/&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl30" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Frontier Drill&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:maria@frontier-drill.com"&gt;maria@frontier-drill.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Halliburton&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:oportunidades.br@halliburton.com"&gt;oportunidades.br@halliburton.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Intermedium&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:intermediummacae@terra.com.br"&gt;intermediummacae@terra.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Maersk Brasil (Brasmar) Ltda&lt;/td&gt;&lt;td class="xl26" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:maesupplyops@maersk.com"&gt;maesupplyops@maersk.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Mapel Assessoria de Pessoal&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:curriculum@mapelmacae.com.br"&gt;curriculum@mapelmacae.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Marflex Navegação Ltda&lt;/td&gt;&lt;td class="xl26" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:coutinho@castelo.com.br"&gt;coutinho@castelo.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Marítima Petróleo Engenharia Ltda&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class="xl26" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="maritma@lagosnet.com.br"&gt;maritma&lt;/a&gt;&lt;a href="maritma@lagosnet.com.br"&gt;@lagosnet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;MPE&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="http://www.grupompe.com.br/"&gt;www.grupompe.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Odebrecht&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:osoguest@br.odebrecht.com"&gt;osoguest@br.odebrecht.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Opmar&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:opmar@eco.chouest.com"&gt;opmar@eco.chouest.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Pacific&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:pacificrh@ig.com.br"&gt;pacificrh@ig.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Petroleum&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="ale.petroleumseg@terra.com"&gt;a&lt;/a&gt;&lt;a href="ale.petroleumseg@terra.com"&gt;le.petroleumseg@terra.c&lt;/a&gt;&lt;a href="ale.petroleumseg@terra.com"&gt;om&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Petrometal&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:dpessoal@petrometal.com.br"&gt;dpessoal@petrometal.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 15.75pt;" height="21"&gt;&lt;td class="xl29" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 15.75pt;" height="21"&gt;Pride&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:lramos@prideinternational.com"&gt;lramos@prideinternational.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Queiroz Galvão&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:fgraeff@qgp.com.br"&gt;fgraeff@qgp.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Schlumberger&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:lgcampos@slb.com"&gt;lgcampos@slb.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Skanska&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:rh@skanska.com.br"&gt;rh@skanska.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Skanska&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:jose.couto@skanska.com.br"&gt;jose.couto@skanska.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Sparrows&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:ruy.neto@sparrowsbsm.com.br"&gt;ruy.neto@sparrowsbsm.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Tass Engenharia&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:tass@alohanet.com.br"&gt;tass@alohanet.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Techint&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:talentos@techint.com.br"&gt;talentos@techint.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Teske&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:contato@teskeservicos.com.br"&gt;contato@teskeservicos.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;TQM&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:tqmmacae@tqmservice.com.br"&gt;tqmmacae@tqmservice.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Transocean&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:macae@houton.deepwater.com"&gt;macae@houton.deepwater.com&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl24" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;Ultratec&lt;/td&gt;&lt;td class="xl25" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:base.niteroi@ultratec.com.br"&gt;base.niteroi@ultratec.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 12.75pt;" height="17"&gt;&lt;td class="xl30" style="font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0); font-family: arial; height: 12.75pt;" height="17"&gt;UNAP&lt;/td&gt;&lt;td class="xl27" style="font-weight: bold; color: rgb(255, 153, 0); font-family: arial;"&gt;&lt;a href="mailto:macae@unap.com.br"&gt;macae@unap.com.br&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-8327351446819591272?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8327351446819591272'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/8327351446819591272'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/09/lista-de-e-mails-de-firmas-em-maca.html' title='LISTA DE E-MAILS DE FIRMAS EM MACAÉ'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-205969239927620177</id><published>2008-08-29T12:49:00.001-03:00</published><updated>2008-08-29T13:14:40.661-03:00</updated><title type='text'>LISTAS DE E-MAILS DE FIRMAS EM MACAÉ</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;Olá amigos, a partir da próxima terça-feira 02/09 postarei neste blog lista de e-mails, endereços e telefones de firmas estabelecidas em Macaé e outros municípios que atuam na área de exploração de petróleo na bacia de Campos. Então até lá e caso queira deixa seus comentários ou alguma pergunta. O objetivo deste blog, além de notícias offshore é também ajudar a quem quer entrar no ramo offshore (trabalhar embarcado).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#33cc00;"&gt;Um abraço um bom final de semana a todos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#006600;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#66ff99;"&gt;E LEMBRE-SE: PERGUNTE, COMENTE, DE SUA SUGESTÃO, OPINE, AFINAL ESTE BLOG É NOSSO&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-205969239927620177?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/205969239927620177'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/205969239927620177'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/listas-de-e-mails-de-firmas-em-maca.html' title='LISTAS DE E-MAILS DE FIRMAS EM MACAÉ'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5465664742802044017</id><published>2008-08-25T22:30:00.000-03:00</published><updated>2008-08-25T22:52:00.070-03:00</updated><title type='text'>PRÁTICA DE ATIVIDADE FÍSICA É APOIADA PELA PETROBRAS</title><content type='html'>&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Pensando no bem-estar e na saúde, a Petrobrás está disponibilizando transporte no horário do almoço para a força de trabalho praticar exercícios no Clube dos Empregados Petrobrás (CEPE) na praia dos cavaleiros. Essa facilidade é oferecida a empregados e contratados das bases Imboassica e Imbetiba, EDIMA e alto dos cajueiros1.A seguir os horários:&lt;br /&gt;IMBOASSICA- O onibus sai da base ás 11h25, passa no posto de Segurança Patrimonial 19 (PSP-19) - portaria próxima ao prédio 603 (GEMAT) e depois no PSP-17 (PORTARIA PRÓXIMO AO POSTO AVANÇADO). O retorno para a Petrobras é ás 13h.&lt;br /&gt;IMBETIBA- A SAÍDA DA VAN PARA O CLUBE É ÁS 11H35. O tranporte passa no ponto de onibus urbano, próximo ao Alto dos Cajueiros1, segue para o Edima e, por fim, passa na portaria da Praia Campista. O retorno à base é as 13h15.&lt;br /&gt;Para mais imformações sobre as atividades co CEPE, ligue para 2773-3656 ou acesse o site, www.cepemacae.com.br&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5465664742802044017?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5465664742802044017'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5465664742802044017'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/prtica-de-atividade-fsica-apoiada-pela.html' title='PRÁTICA DE ATIVIDADE FÍSICA É APOIADA PELA PETROBRAS'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5356965611608499914</id><published>2008-08-20T12:56:00.000-03:00</published><updated>2008-08-20T13:20:59.403-03:00</updated><title type='text'>SINTIPICC ANUNCIA O AUMENTO DA CATEGORIA</title><content type='html'>&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Foi anunciado na manhã de hoje o percentual do aumento do dissídio coletivo da categoria.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Segundo o Sr. Jurandir o aumento ficou em 9%  e 16,5% para quem tem o abraman.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Não era o aumento esperado pela categoria, pois esperava-se um percentual maior (15% era o que o sindicato estava pedindo) mas como já era de se esperar  ficou mesmo em 9%.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Resta agora a homologação que será feito pelo Juiz que deverá ser assinado até o final deste mês&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#66cccc;"&gt;NAVIO PLATAFORMA FPSO ESPADARTE COMPLETA 8 ANOS DE PRODUÇÃO&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;O FPSO Espadarte completou no dia 5 de agosto 8 anos de produção. Ele opera em uma lâmina d'água de 800 metros nos campos de Espadarte e leste de Marlim.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Produz aproximadamente 22 mil barris dia de óleo e tem capacidade de alojar cem pessoas.Foi construida em 1975 e convertida em 1999 e tem capacidade de carga de 1,9 mil barris e e produz 8150 Kw de energia&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#66cccc;"&gt;OPORTUNIDADES DE EMPREGOS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;TÉCNICO OFFSHORE ESPECIALIZADO EM INSTALAÇÃO DE ANM      &lt;br /&gt;instalação de Árvore de Natal Molhada (ANM) e que seja qualificado pela Petrobras. Desejável formação técnica. Inglês técnico. Nome da Empresa:      Aker Solutions    Local de Trabalho:    Rio das Ostras - RJ -  Responsável:  Elina Eunice Montechiari Pietrani      Telefone: 22-27739000  E-mail:       &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:elina.pietrani@akerkvaerner.com"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;elina.pietrani@akerkvaerner.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;           Fax:  22-27739020  Descrição:  Solicito alterar também meu endereço de e-mail para &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:elina.pietrani@akersolutions.com"&gt;&lt;span style="color:#00cccc;"&gt;elina.pietrani@akersolutions.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;span style="color:#00cccc;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;COORDENADOR DE PRODUÇÃO       1 vaga Área/Cargo:  Petróleo e Gás - Forma Contratação:  Efetivo           Estado Civil:         Indiferente Faixa Etária:        Indiferente       Escolaridade:         2. Grau Técnico Idiomas:      Inglês Avançado, Atribuições:        Experiência em coordenação de equipes de calderaria, soldagem, montagem mecânica. Vivência em "chão de fábrica". Mínimo 2º grau técnico em mecânica, eletromecânica, automação. Desejável Inglês avançado.  Nome da Empresa: Aker Solutions    Local de Trabalho:    Rio das Ostras, Rio das Ostras - RJ   Responsável:         Elina Eunice Montechiari Pietrani         Telefone: 22-27739000  E-mail:       &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:elina.pietrani@akerkvaerner.com"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;elina.pietrani@akerkvaerner.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;           Fax:  22-27739020&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;TECNICO DE PLANEJAMENTO         1 vaga - 18/8/2008 Forma Contratação:  Efetivo           Estado Civil:         Indiferente Faixa Etária:        Indiferente       Escolaridade:         2. Grau completo Atribuições:        A vaga que temos é para técnico de planejamento ONSHORE com 4 anos de experiencia na função para trabalhar na base da petrobras em Macaé, exercendo atividades relacionadas ao ramo off- shore. O salário está em torno de R$ 2.500,00 + benefícios Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Tiquete Refeição (R $220,00), Tiquete alimentação (R$ 455,00). Favor só enviar curriculos de profissionais dentro do perfil solicitado.  Nome da Empresa:      Bureau Veritas    Local de Trabalho:    Macaé - RJ  Responsável:         Elaine Pires      Telefone:  E-mail:       &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:elaine.pires@br.bureauveritas.com"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;elaine.pires@br.bureauveritas.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;     Descrição:  Solicito alterar também meu endereço de e-mail para &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:elina.pietrani@akersolutions.com"&gt;&lt;span style="color:#33ccff;"&gt;elina.pietrani@akersolutions.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5356965611608499914?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5356965611608499914'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5356965611608499914'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/sintipicc-anuncia-o-aumento-da.html' title='SINTIPICC ANUNCIA O AUMENTO DA CATEGORIA'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-279819596383527602</id><published>2008-08-14T18:05:00.000-03:00</published><updated>2008-09-01T15:56:04.808-03:00</updated><title type='text'>COMO ADIQUIRIR A APOSENTADORIA ESPECIAL</title><content type='html'>&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="metricconverter"&gt;&lt;/o:smarttagtype&gt;&lt;o:smarttagtype namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" name="PersonName"&gt;&lt;/o:smarttagtype&gt;&lt;object id="ieooui" classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D"&gt;&lt;/object&gt;&lt;style&gt; st1\:*{behavior:url(#ieooui) } &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face  {font-family:SimSun;  panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;  mso-font-alt:宋体;  mso-font-charset:134;  mso-generic-font-family:auto;  mso-font-format:other;  mso-font-pitch:variable;  mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face  {font-family:Verdana;  panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;  mso-font-charset:0;  mso-generic-font-family:swiss;  mso-font-pitch:variable;  mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face  {font-family:"\@SimSun";  panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;  mso-font-charset:134;  mso-generic-font-family:auto;  mso-font-format:other;  mso-font-pitch:variable;  mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal  {mso-style-parent:"";  margin:0cm;  margin-bottom:.0001pt;  mso-pagination:widow-orphan;  font-size:12.0pt;  font-family:"Times New Roman";  mso-fareast-font-family:SimSun;} p  {mso-margin-top-alt:auto;  margin-right:0cm;  mso-margin-bottom-alt:auto;  margin-left:0cm;  mso-pagination:widow-orphan;  font-size:12.0pt;  font-family:"Times New Roman";  mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1  {size:612.0pt 792.0pt;  margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;  mso-header-margin:36.0pt;  mso-footer-margin:36.0pt;  mso-paper-source:0;} div.Section1  {page:Section1;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,255,51)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:10;"&gt;Como havia prometido, o assunto hoje é sobre o antigo SB-40, DSS 8030 e o DIRBEN 8030, que hoje quem pensa em se aposentar deve requerer o PPP, que é “Perfil Profissiográfico Previdenciário.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(71,94,112);font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,255,51)"&gt;A vigência do PPP é a partir de 01/01/2004. Todos os fatos gerados anteriormente a essa data devem continuar a ser registrados nos antigos formulários DSS 8030 ou DIRBEN 8030, ou seja, até 31/12/2003 o INSS aceitará os formulários antigos SB-40, DSS-8030 OU DIRBEN &lt;/span&gt;&lt;?xml:namespace prefix = st1 /&gt;&lt;st1:metricconverter style="COLOR: rgb(51,255,51)" productid="8030. A" st="on"&gt;8030. A&lt;/st1:metricconverter&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,255,51)"&gt; partir desta data estes documentos não terão mais validade.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual é exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos, para o conhecimento de todos os ambientes e para o controle da saúde ocupacional de todos os trabalhadores.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;Nota:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;É necessário o preenchimento do PPP, pelas empresas, para todos os empregados. De acordo com a Instrução Normativa/INSS/DC nº 99 de 05/12/2003, após a implantação do PPP em meio magnético, pela Previdência Social, esse documento será exigido para todos os segurados, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposição a agentes nocivos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;A comprovação da efetiva exposição a agentes nocivos será feita mediante formulário próprio do INSS, o Perfil Profissiográfico Previdenciário, que será preenchido pela empresa ou seu preposto com base &lt;st1:personname productid="em Laudo Técnico" st="on"&gt;em &lt;u&gt;Laudo&lt;/u&gt; &lt;u&gt;Técnico&lt;/u&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;u&gt; de Condições Ambientais do Trabalho&lt;/u&gt; (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, para fins de comprovação da exposição a agentes nocivos prejudiciais à saúde ou à integridade física. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;As cooperativas de produção, em que seus cooperados no exercício das atividades sejam expostos a condições especiais, deverão elaborar o PPP dos cooperados conforme a Instrução Normativa/INSS/DC nº 087, de 27 de março de 2003. O PPP das cooperativas de trabalho serão elaborados com base nas informações fornecidas pela empresa contratante.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;A apresentação do LTCAT será exigida para os períodos de atividade exercida sob condições especiais apenas a partir de 14 de outubro de 1996, exceto no caso do agente nocivo ruído, que exige apresentação de laudo para todos os períodos declarados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;strong&gt;Quando houver o desligamento do empregado, a empresa é obrigada a fornecer uma cópia autêntica do PPP ao trabalhador, sob pena de multa, caso não o faça.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;strong&gt;Entretanto, para períodos laborados até 31 de dezembro de 2003, será aceito o DIRBEN-8030 (antigo SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030), desde que emitido até essa data.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;strong&gt;Quando o PPP for apresentado contemplando períodos laborados até 31 de dezembro de 2003, não é necessária a apresentação do DIRBEN-8030 (antigo SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Para voce vizualizar o modelo do formulário &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.previdenciasocial.gov.br/docs/word/anexoXV_IN27.doc"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;"clique aqui"&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,153,0)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;.&lt;/span&gt; Caso voce queira mais informações sobre a aposentadoria especial &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://wwa.dape.net/downloads/programas/inss/aposentadoria_especial_e_ppp.pdf"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;"clique aqui"&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Obs.: Este assunto foi retirado do site do INSS. &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.previdenciasocial.gov.br/pg_secundarias/paginas_perfis/perfil_Empregador_10_07.asp"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;http://www.previdenciasocial.gov.br/pg_secundarias/paginas_perfis/perfil_Empregador_10_07.asp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Visite-o caso queira mais informações.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(0,153,0)"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#33cc00;"&gt;Por hoje é só, deixem seus comentários. Perguntas são benvindas para este e outros assuntos e até a próxima terça-feira.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:10;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,204,0)"&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-279819596383527602?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/279819596383527602'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/279819596383527602'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/como-adiquirir-aposentadoria-especial.html' title='COMO ADIQUIRIR A APOSENTADORIA ESPECIAL'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-4417538446233693489</id><published>2008-08-12T10:44:00.000-03:00</published><updated>2008-09-01T16:00:27.412-03:00</updated><title type='text'>TERCEIRIZADOS  DE PPG-1 REIVINDICA OS 14X21</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,102,0)"&gt;Os trabalhadores terceirizados lotados na Plataforma de pargo, está promovendo um abaixo assinado reivindicando a escala de 14x21, assim como tem direito todos os petroleiros e os terceirizados também na Bahia.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,102,0)"&gt;Esta reivindicação é um direito em que estão se baseando na lei:&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt; Lei n.º 5.811, de 11 de outubro de 1972 e que o deputado Jorge Bittar está engajado pela luta junto aos trabalhadores offshore.&lt;?xml:namespace prefix = o /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,102,0)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;Acho interessante que todos os trabalhadores da Bacia de Campos fizesse este mesmo ato. Pois assim fortaleceria mais e sensibilizasse também os outros políticos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,102,0)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;Para lembrar, postei aqui no blog o link (&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.jorgebittar.com.br/pdf/080718_ef_petroleiros.pdf"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;http://www.jorgebittar.com.br/pdf/080718_ef_petroleiros.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,102,0)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;&lt;span style="font-size:+0;"&gt;&lt;/span&gt;sobre esta Lei em que todos deveriam ler e ter um pouquinho mais de conhecimento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,204,153)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;SINDIPIC FALA SOBRE DISSÍDIO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,255,153)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;O Sindipic anunciou que está marcado para 19/08, próxima terça, o novo encontro com empresários do setor, uma nova reunião em que falarão sobre o aumento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,255,153)"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;Segundo fui informado pelo Sr. Jurandir, dia 20/08 teremos o percentual, garante.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,255,153)"&gt;Por hoje é só. Deixem seus comentários e até sexta.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:11;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-4417538446233693489?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4417538446233693489'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4417538446233693489'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/terceirizados-de-ppg-1-reivindica-os.html' title='TERCEIRIZADOS  DE PPG-1 REIVINDICA OS 14X21'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-4566852814895427668</id><published>2008-08-08T09:35:00.000-03:00</published><updated>2008-08-08T10:25:58.410-03:00</updated><title type='text'>Oportunidades na indústria de petróleo e gás em Campos e Macaé</title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff9900;"&gt;Oportunidades publicadas dia 7 agosto&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;Empresa no RJ, especializada em Projetos de Engenharia, seleciona:Desenhista ou Projetista de Mecânica, com conhecimentos em Manuseio de SólidosRequisitos: Formação: Ensino médio completo e/ou técnicoExperiência: Em manuseio de sólidos. Atuação na área de mecânica. Com disponibilidade de início.Facilidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento, complementam o perfil ideal.Interessados, favor enviar o currículo com urgência, no CORPO DA MENSAGEM, contendo pretensão salarial, para o e-mail: &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:recrutconfidencial@yahoo.com.br"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;recrutconfidencial@yahoo.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt; mencionando no campo Assunto: Manuseio de sólidos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Multinacional do segmento de Engenharia que atua com projetos off shore na busca de um Engenheiro de Equipamentos Jr.Formação: Engenharia MecânicaDesejável experiência de 2 anos (podendo incluir período de estágio)Inglês avançadoInteressados devem encaminhar cv para: &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:pollyana@azconsult.com.br"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;pollyana@azconsult.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;, mencionando no assunto Eng. Equipamentos Jr.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oportunidades publicadas dia 5 agosto Multinacional de grande porte do ramo de óleo e gás seleciona: Engenheiro de Equipamentos Jr. - Rio de Janeiro Perfil: - Formação: superior completo em Engenharia; - Inglês fluente; - Desejável experiência/interesse desenvolvendo os seguintes trabalhos: - elaboração de propostas técnicas; -desenvolvimento de projetos de equipamentos e acessórios; - acompanhamento do trabalho da equipe de projeto; - controle de prazos; - desenvolvimento de melhoria de produto para equipamentos e acessórios projetados. Os interessados deverão encaminhar o currículo para: &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:contato_rjrh@yahoo.com.br"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;contato_rjrh@yahoo.com.br&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;, sob o assunto: Engenheiro de Equipamentos Jr.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;EC. QUIMICO OFF SHORE 8 vagas - Área/Cargo: Técnicos - Manutenção, Instalação e Reparos - Técnico Químico Salário: A Combinar Sexo: Masculino Forma Contratação: Efetivo Estado Civil: Indiferente Faixa Etária: De 20 a 40 anos Escolaridade: 2. Grau Técnico CONTRATA- SE TECNICOS QUIMICOS, COM EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES NA FUNÇÃO, PARA TRABALHO OFF SHORE NA BACIA DE CAMPOS / RJ. OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR CURRICULO POR E-MAIL: &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:ingrid.lopes@sgs.com"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;ingrid.lopes@sgs.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;, NO CAMPO ASSUNTO DEVE CONTER O TITULO DA VAGA E NO CURRICULO A PRETENSÃO SALARIAL.*** Nome da Empresa: SGS DO BRASIL LTDA Local de Trabalho: Macaé, Responsável: INGRID LOPES E-mail: &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:ingrid.lopes@sgs.com"&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;ingrid.lopes@sgs.com&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#33ff33;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;(Anúncios extraídos do guia offshore)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SJw_KX0aFMI/AAAAAAAAABw/rkD6OexWy-I/s1600-h/untitled.bmp"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5232126314522744002" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SJw_KX0aFMI/AAAAAAAAABw/rkD6OexWy-I/s320/untitled.bmp" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff9900;"&gt;Plataforma gigante deve operar em 2009 no campo de Mexilhão&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#009900;"&gt;A maior plataforma fixa de petróleo e gás do Brasil - com altura equivalente a um prédio de 70 andares - está em fase de conclusão e chama a atenção de quem atravessa a ponte Rio-Niterói. A unidade está sendo construída nos três canteiros de obras do estaleiro Mauá, em Niterói, e mesmo deitada, como está sendo armada, ultrapassa a altura da ponte naquele local. De pé, como será instalada no campo, terá 230 metros de altura, quase três vezes o tamanho do edifício sede da Petrobrás no Rio, que tem 24 andares.&lt;br /&gt;Prevista para operar nos primeiros três meses de 2009, a plataforma PMXL-1 será destinada ao campo de Mexilhão, localizado na região produtora de gás da Bacia de Santos, litoral norte do Estado de São Paulo. Somente a plataforma teve custo estimado em US$ 1,19 bilhão, mas a infra-estrutura para sua instalação - considerando os dutos que ligarão a unidade à costa e também a outros campos - deve chegar a US$ 3 bilhões. A Petrobrás aproveitou a visibilidade da obra para transformar a estrutura em outdoor, onde se lê: "Plataforma de Mexilhão: mais gás para o Brasil.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#ffcc66;"&gt;&lt;strong&gt;SINDIPETRO DISCUTE NESTA SEGUNDA 11/08 SOBRE A NR-30&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#33ffff;"&gt;O diretor do sindipetro NF Armando Freitas participa de reunião do grupo tripartite que constrói o anexo à NR-30, voltado para plataformas. Segundo ele, nessa data será aprovado o ítem que trata&lt;br /&gt;de vivência nas plataformas, como número de pessoas a bordo, áreas de lazer, entre outros temas de interesse do pessoal off-shore.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#ff0000;"&gt;SOBRE A DIRBEN 8030 ANTIGO SB40&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;Na próxima sexta-feira 15/08, falarei aqui do "dirben 8030" antigo SB40.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;documento que é necessário para obter a aposentadoria especial.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;Caso alguém queira deixar suas perguntas ou deixar algum comentário, mande um e-mail pra mim ou aqui mesmo no blog. Clique em comentários e deixe o seu.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;Obs.: seu e-mail e senha não aparecerá no blog.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;Um Abraço a todos, um bom final de semana e deixem seus comentários.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#cc9933;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-4566852814895427668?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4566852814895427668'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4566852814895427668'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/oportunidades-na-indstria-de-petrleo-e.html' title='Oportunidades na indústria de petróleo e gás em Campos e Macaé'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_uB90zXxqkdc/SJw_KX0aFMI/AAAAAAAAABw/rkD6OexWy-I/s72-c/untitled.bmp' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-2783255751954166300</id><published>2008-08-06T19:09:00.000-03:00</published><updated>2008-09-01T16:13:12.023-03:00</updated><title type='text'>Projeto de lei de Bittar garante igualdade de direitos entre petroleiros e terceirizados  </title><content type='html'>&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:8;" &gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O deputado Jorge Bittar apresentou, na quinta-feira (17 de julho de 2008), projeto de lei (PL 3765 de 2008) para garantir igualdade de direitos entre todos os petroleiros, da Petrobrás e de empresas terceirizadas, em regime de trabalho off-shore. Pelo projeto, para cada período de 14 dias de trabalho serão assegurados 21 dias de folga para todos os trabalhadores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Na justificativa do projeto, Bittar afirma: "o âmbito de aplicação da norma deve ser garantido a todos que prestam serviços sob o regime de embarque e confinamento e sofrem o mesmo desgaste, independente de serem contratados como empregado regular ou como trabalhador terceirizado."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,0,0); FONT-STYLE: italic"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;veja na íntegra o projeto de lei.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta content="text/html; charset=utf-8" equiv="Content-Type"&gt;&lt;meta content="Word.Document" name="ProgId"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"&gt;&lt;link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:SimSun; 	panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; 	mso-font-alt:宋体; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face 	{font-family:"\@SimSun"; 	panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; 	mso-header-margin:35.4pt; 	mso-footer-margin:35.4pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="COLOR: rgb(255,0,0)"&gt;&lt;a href="http://www.jorgebittar.com.br/pdf/080718_ef_petroleiros.pdf"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;http://www.jorgebittar.com.br/pdf/080718_ef_petroleiros.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;meta content="text/html; charset=utf-8" equiv="Content-Type"&gt;&lt;meta content="Word.Document" name="ProgId"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"&gt;&lt;link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:SimSun; 	panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; 	mso-font-alt:宋体; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face 	{font-family:"\@SimSun"; 	panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 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Pelo projeto, para cada período de 14 dias de trabalho serão assegurados 21 dias de folga para todos os trabalhadores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Na justificativa do projeto, Bittar afirma: "o âmbito de aplicação da norma deve ser garantido a todos que prestam serviços sob o regime de embarque e confinamento e sofrem o mesmo desgaste, independente de serem contratados como empregado regular ou como trabalhador terceirizado."&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(255,0,0)"&gt;Veja na íntegra o projeto de lei.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;meta content="Word.Document" name="ProgId"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"&gt;&lt;meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"&gt;&lt;link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CElio%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:SimSun; 	panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; 	mso-font-alt:宋体; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face 	{font-family:"\@SimSun"; 	panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:134; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm; 	mso-header-margin:35.4pt; 	mso-footer-margin:35.4pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --&gt; &lt;/style&gt;&lt;br /&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;a href="http://www.grupos.com.br/group/efomm1978/Messages.html?action=message&amp;amp;id=1216776035699504&amp;amp;year=08&amp;amp;month=7"&gt;&lt;span style="color:#000099;"&gt;http://www.grupos.com.br/group/efomm1978/Messages.html?action=message&amp;amp;id=1216776035699504&amp;amp;year=08&amp;amp;month=7&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-6262261090516079832?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6262261090516079832'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/6262261090516079832'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/projeto-de-lei-de-bittar-garante_06.html' title='Projeto de lei de Bittar garante igualdade de direitos entre petroleiros e terceirizados  '/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-4394453259373960191</id><published>2008-08-06T17:42:00.000-03:00</published><updated>2008-08-06T18:05:06.458-03:00</updated><title type='text'>ACORDO COM SINDIPIC É ADIADO MAIS UMA VEZ</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0); font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;AINDA SEM ACORDO  &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);"&gt;A reunião entre o SINDIPIC e os empresários da classe trabalhista que foi realizado ontem, ainda ficou sem acordo, segundo o funcionário Sr. Jurandir. De acordo com ele, foi me passado que a proposta oferecida pelo sindicato é de 10% e caso não seja aceita será deflagrada uma greve, mas que somente 10% dos colaboradores estão de acordo com a greve. Este impasse como já sabemos, está desde maio e ainda não foi dessa vez que saiu o tão esperado aumento, apesar de que algumas empresas já adiantaram 5% para os trabalhadores. O sr. Jurandir informou que ainda não está definido uma nova reunião.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 255, 51);"&gt;Esperamos em breve passar para todos a nova data. E enquanto isso...&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-4394453259373960191?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4394453259373960191'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/4394453259373960191'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/acordo-com-sindipic-adiado-mais-uma-vez.html' title='ACORDO COM SINDIPIC É ADIADO MAIS UMA VEZ'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-9214725974505219607.post-5272811668451679583</id><published>2008-08-06T00:36:00.000-03:00</published><updated>2008-08-06T01:02:01.893-03:00</updated><title type='text'>BENVINDO A UNBCOFFSHORE.BLOGSPOT.COM</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:180%;" &gt;À todos os meus amigos, venho informar que acaba de nascer um novo blog.&lt;br /&gt;Hoje, 5 de Agosto de 2008, começo a trazer a todos a quem possa interessar, informações  e variedades relacionadas principalmente ao mundo "offshore".&lt;br /&gt;Também conto com a colaboração de todos que queiram participar em enviar relatos, dicas, sugestões, informações, acontecimentos, ocorrências etc.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 255, 102);font-size:180%;" &gt;É muito importante no dia de hoje ficarmos atentos aos acontecimentos e lutarmos pelos nossos direitos principalmente no que tange respeito à classe batalhadora offshore.&lt;br /&gt;Quero também informar que as postagens serão inicialmente as terças e sextas-feiras.&lt;br /&gt;Contando com a colaboração de todos, até breve.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/9214725974505219607-5272811668451679583?l=unbcoffshore.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5272811668451679583'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/9214725974505219607/posts/default/5272811668451679583'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://unbcoffshore.blogspot.com/2008/08/benvindo-unbcoffshoreblogspotcom_05.html' title='BENVINDO A UNBCOFFSHORE.BLOGSPOT.COM'/><author><name>Élio Francisco</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01767361287782506641</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/-14CrmVcdoKc/TbHrFwosTYI/AAAAAAAAAJg/kYEiADCBNFg/s220/DSC01400.JPG'/></author></entry></feed>
