ODEBRECHT OLEO E GAS FECHA CONTRATOS COM A STATOIL E MAERSK

Odebrecht Óleo e Gás (OOG) acaba de assinar dois novos contratos de Montagem e Manutenção (M&M) para o Campo de Peregrino, na Bacia de Campos (RJ). A partir deste projeto, a OOG atenderá duas novas empresas, a Statoil Brasil e Maersk FPSO´s Brasil. Os contratos de aproximadamente US$ 60 milhões abrangem as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, fabricação, montagem e manutenção envolvendo as disciplinas de estrutura, tubulação, equipamentos, elétrica, instrumentação e comissionamento.
“Os novos contratos reforçam a estratégia da OOG na busca contínua da ampliação do portfólio de Clientes para a prestação de Serviços Integrados para a indústria offshore no Brasil e mundo”, afirma Jorge Mitidieri, Diretor Superintendente de Serviços Integrados da OOG.
O sistema de exploração e produção do Campo de Peregrino é composto por duas unidades fixas “irmãs” denominadas Peregrino A e B (duas monobóias fixas) e um FPSO, com capacidade para processar 100 mil bpd e estocar 1,6 milhões de barris. O FPSO, construído e operado pela Maersk, tem previsão de início de suas operações ainda no primeiro trimestre deste ano. As plataformas estão interligadas ao FPSO por linhas de fluxo e umbilicais.
Peregrino é o maior campo de produção da Statoil fora da Noruega e o primeiro da empresa no Brasil. A estatal norueguesa é detentora de 100% (*) das participações e operação do campo, localizado a 85 km da costa do Rio de Janeiro, com lâmina d’água de aproximadamente 100 metros. Para este novo desafio a Statoil contará com a experiência da OOG, que traz em sua bagagem os sete anos a frente do contrato de M&M no Ativo Sul da Petrobras (também na Bacia de Campos), além do contrato também de M&M junto a Shell, em operação desde 2007.
Um diferencial destes novos contratos será a prestação de serviços de comissionamento que a OOG oferecerá, aumentando ainda mais o escopo de M&M.

INCENDIO EM PLATAFORMA CHERNE 2 (PCH-2) PODIA VIRAR TRAGÉDIA

A plataforma de PCH-2 (Cherne 2), Localizada na Bacia de Campos a cerca de 120 Km da costa, está com a sua produção paralisada desde o dia 19 quando um incêndio de grandes proporções atingiu o módulo de transferência . As labaredas atingiram as válvulas de segurança dos separadores de produção que fica no módulo 5 e só foi debelado mais de 1 hora depois que segundo informações teve inicio as 22:30.
O fogo destruiu cabos elétricos e de instrumentação da plataforma, entre outros danos. As luminárias próximas ao local do incêndio derreteram. Os barcos de apoio que ficam próximos as plataformas foram acionados mas não foi preciso atuar pois o incêndio já havia sido controlado. O fogo assustou os 160 petroleiros que trabalham na plataforma, mas não chegou a ocorrer pânico. Todos seguiram para o ponto de reunião para aguardar instruções e não foi preciso ir para as baleeiras.
A plataforma produz 9.300 barris de petróleo por dia, menos de 0,5% do total da Petrobras no país. Logo após o incêndio, segundo a Petrobras, a Agência Nacional do Petróleo (ANP) e a Marinha foram notificadas da ocorrência, assim tambem como o Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense (Sindipetro NF).
De acordo com o Sindicato o incendio poderia virar tragédia.
Leia a seguir nota transcrita do Sindicato dos Petroleiros. “A diretoria do Sindipetro-NF, através do diretor Vitor Carvalho, está participando da Comissão de Investigação do acidente de PCH-2. Ele informou que hoje, 27, as bombas vão descer da plataforma para uma inspeção em busca da causa do incêndio.
Na noite de quarta, 19, um incêndio de grandes proporções atíngiu o módulo 5 da plataforma, onde estão localizadas as bombas de transferência de óleo. O sindicato foi informado pela gerência do ativo Norte/Nordeste do ocorrido e que não haviam feridos.
Trabalhadores da Bacia de Campos informaram que o incêndio foi de grandes proporções e podia ser observado de longe, tendo durado mais de uma hora. O sindicato também recebeu denuncias individuais de trabalhadores sobre o sistema de dilúvio da plataforma. Davam conta que o sistema não havia funcionado na emergência e que estaria inoperante aguardando a quitação das recomendações de um Relatório Técnico de Inspeção do tipo A (parada imediata). Ainda segundo denuncia, o técnico responsável pela emissão do relatório teria sido obrigado a desembarcar por tê-lo emitido.
Segundo informações divulgadas pelo site Portal Marítimo um aviso via rádio foi disparado às 22h50 solicitando apoio de embarcações próximas. Em seguida, o portal divulgou que o fogo foi apagado com ajuda de barco que combate incêndio.
Na tarde da sexta, 21 representantes da diretoria do sindicato estiveram na sede de Imbetiba, em reunião sobre o incêndio solicitada pela Empresa. Durante a reunião, representantes da Petrobrás apresentaram ocorrência na sua visão. Os gerentes presentes afirmaram que o incêndio durou minutos, e que o dilúvio e as demais proteções e alarmes funcionaram normalmente. Porém reconheceram que há uma RTI A para o sistema de incêndio do módulo 7.”

NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGOS

Caros leitores, esta divulgação de oportunidades de empregos foi retirado do site www.guiaoffshore.com.br e será posteriormente retirado deste blog, Portanto não me responsabilizo pela publicação

Cozinheiro e Taifeiro Marítimo.

Embarcado 14x14. Necessário 1º grau completo, experiência de cozinheiro, possuir a CIR (carteira marítima) com os cursos.
Desejável Senac na função de cozinheiro.
Interessados entrar em contato pelo telefone: (22)-27919029/ Hirlen ou Marianne
encaminhar o currículo para avaliação no e-mail: recrutamacae@denadai.com.br

Gerente de Projetos:
Profissional com experiência sólida no desenvolvimento de equipamentos de automação para o mercado de Oil&Gas. O profissional será responsável por gerenciar uma equipe técnico-comercial além do desenvolvimento do produto e gestão do projeto, desde a cotação até a implantação.

Engenheiro de Projetos:
Profissional com experiência sólida no desenvolvimento de equipamentos de automação para o mercado de Oil&Gas. O profissional será responsável pelo desenvolvimento do produto e gestão do projeto, desde a cotação até a implantação.

Engenheiro de Medição:
Profissional com experiência sólida em equipamentos de automação para o mercado de Oil&Gas, medição de fluidos, líquidos e gases. O profissional será responsável pelo suporte técnico nos equipamentos de medição.

Técnico de Instrumentação:
Profissional com experiência sólida em equipamentos de automação para o mercado de Oil&Gas. O profissional será responsável pela assistência técnica, manutenção e intervenções nos equipamentos de medição.
Favor encaminhar CV para: ricardo@sourceconsulting.com.br

Multinacional de Petróleo na busca de um profissional para atuar como Superintendente de Manutenção em Macaé- RJ
Perfil: Supervisonar equipe na inspeção e manutenção de equipamentos e sistemas offshore.
Fornecer supervisão e manutenção em equipamentos subsea. Revisões e reparos, incluindo, riser, desviadores, juntas de deslizamento, juntas flex, componentes e equipamentos de instalações submarinas.
Formação completa em Engenharia
Inglês Fluente. Os interessados devem enviar currículo em Inglês para cridolfi@swiftwwr.com

Empresa no segmento de construção civil, contrata:
Estagiário de Engenharia Civil
Local: Jacarepaguá (Próximo ao Autódromo)
Cursando Engenharia Civil (Com previsão de Formatura a partir de julho de 2012).
Necessária alguma vivência em estágio em obras residenciais. Indispensável: Ter bom relacionamento interpessoal, iniciativa, dinamismo e
organização. Responsabilidades: Suporte ao acompanhamento da execução de obra sob supervisão de Engenheiro.
Bolsa: Atrativa + Benefícios. Interessados poderão enviar CV's para: marcia.barata@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga Estag. Eng. Civil

Recrutamos para empresa de Transporte Marítimo (Graneleiro).
OFICIAIS DE MÁQUINAS - Formação supeior, experiência no cargo e interesse em trabalhar em Navios Graneleiros.
Dispomos de 06 oportunidades. Currículum, com pretensão, para o E-mail: psicologos@psicologosassociados.com.br

ENGENHEIRO
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS
Recém formado (de preferência até um ano) em - Engenharia Elétrica com ênfase em Sistema de Potência e/ou Eletrotécnica;Possuir registro ativo no CREA;
Conhecimento do Pacote Office. Será testado em Excel;Desejável que possua habilitação (B)
REMUNERAÇÃO Salário e Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição de R$ 18,00, Previdência Privada, PLR, Auxílio Creche (para mulheres)
LOCAL DE TRABALHO: Centro do Rio de Janeiro . Enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutamento@dedix.com.br, informando no campo assunto o nome do cargo: ENGENHEIRO.

Engenheiro de Processo Pleno ou Sênior, para trabalhar na Engevix-RJ. É desejável experiência em projetos de plataformas de petróleo/OFF-SHORE.
Interessados tratar com eduardo.festa@engevix.com.br

DESENHISTA PROJETISTA II
Departamento ENGENHARIA da Technip
Elaborar/Revisar em programa PDS, PDMS, Support Modeler, Microstation, Autocad, projetos da disciplina de Tubulação, utilizando os recursos do programa, a fim de possibilitar sua visualização e submetê-lo ao Projetista e/ou Engenheiro para análise.
Participar em atividades de Design Review.
Requisitos do Cargo: Escolaridade: Ensino Médio Técnico Completo.
Idioma: Inglês (Básico).
Experiência Mínima: 6 Anos.
Desejável: Excel (Básico), Power Point (Básico), Microstation (Interno), PDS (Interno), PMDS (Interno) e CAESAR II (Interno).
Obrigatório: AutoCad (Externo) e Programa de Integração Technip - PIT (Interno).
CADASTRE SEU CV NO LINK: https://curriculos.technip.com.br/OA_HTML/technip/Technip.htm

BALCÃO DE EMPREGO DE CAMPOS ABRE MAIS DE 1500 VAGAS PARA DIVERSAS AREAS

SMTR - SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E RENDA DE CAMPOS está com mais de 1500 vagas para diversas areas, inclusive para trabalho no Complexo Portuario do Açú que tem cerca de 500 vagas logo para inicio de 2011.
As pessoas que tiverem interessadas devem comparecer ao Balcão de Emprego, na Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira-Valão, de segunda à sexta-feira, das 8h às 18h, levando currículo, carteira de identidade e carteira de trabalho. Para quem não tem um currículo pronto, um funcionário do Balcão prepara na hora, de acordo com o padrão atual exigido pelas empresas. Os currículos também podem ser enviados para o e-mail balcaodeemprego@smtr.campos.rj.gov.br. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones 27316963 e 27316397.
As vagas oferecidas são para pedreiros, armadores, carpinteiros de forma, serventes, técnico de edificações, mestre de obras e engenheiro civil.
Clique No link abaixo para visualizar as vagas para cada setor.
http://www.smtr.campos.rj.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=80&Itemid=71
Desejo a todos os leitores do blog um otimo ano de 2011 e que seja de grandes realizações e conquistas. E esperamos mais união de todos para que possamos ajudar uns aos outros.

VOTAÇÃO PROJETO LEI 14 x 21 PARA CONTRATADOS DA PETROBRAS

Está circulando nas plataformas da bacia de Campos um E-mail com telefone e o número da PL (Projeto Lei), para que a população opine sobre o PL 3765 / 2008, que prevê a equiparação de escala de embarque dos empregados contratado pela Petrobras com a escala da própria Petrobras, que todos nós sabemos que é de 14 X 21.
Eu liguei e constatei com a atendente da Câmara dos Deputados que este canal é verídico.
A atendente me informou que este canal funciona como um " MANIFESTO POPULAR", pois quando a PL for para votação é enviado a todos os deputados uma ficha com o cadastro de todas as maninfestações sobre este PL.

Para dar seu manifesto, basta ligar para 0800 619 619 de 08:00 as 20:00, depois clicar opção 1 , em seguida opção 2 , onde você será atendido por uma pessoa.
Você dirá para esta pessoa que quer se manifestar em favor do PROJETO LEI 3765/2008.
A pessoa fará uma rápido cadastro com você e pronto.

NÃO SE ESQUEÇA QUE O MANIFESTO É A FAVOR DA PL 3765 / 2008.

OPORTUNIDADES DE EMPREGO NA AREA OFFSHORE

Preciso de 1 caldeireiro e de 1 soldador, com ensino médio completo, com experiência mínima de 2 anos em carteira, para trabalhar em Pq. Tubos, por favor enviar currículo.
Por favor envie para jcarlos@eims.com.br - tel 021 27675546

A todos os amigos e pessoas que visitam este blog e que estão procurando oportunidades de empregos, venho informar que recebi na data de hoje (06/11/2010) esta listagem de empregos e desde já aproveitando quero informar que não me responsabilizo pelo mesmo. Quem estiver interessado favor entrar em contato com os emails das respectivas empresas para melhor se informar quanto a veracidade dos mesmos.

Vagas Denadai – Exclusivamente por e-mail

recrutamacae@denadai.com.br Outros:

Rádio Operador
Feminino/ Masculino
offshore
2ºGrau completo. Experiência de 2 anos comprovada em CTPS.
GMDSS, Anatel, CNS014, Bandeiras Panamá e Ilhas Marshall e Salvatagem.
Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: ROP

Cozinheiro
Offshore
1º grau completo. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Senac na função e Salvatagem. Desejável IH.
Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Cozinheiro
Recrutamento Externo

Chefe de Cozinha
Offshore
1º grau completo. Experiência de 3 anos comprovada em carteira. Senac na função de cozinheiro, Salvatagem. Desejável IH.
Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Chefe de Cozinha
Recrutamento Externo

Ajudante de Cozinha
Offshore
1º grau completo. Senac na função de ajudante/cozinheiro. 1 ano comprovado em CTPS na função e Salvatagem.
Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Ajudante de Cozinha
Recrutamento Externo

Técnico de Manutenção
Offshore
Técnico em eletro técnica, eletrônica ou eletromecânica Experiência de 2 anos comprovada em carteira e Salvatagem. Crea ativo
Exclusivamente por e-mail: recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Tec. Manutenção
Recrutamento Externo

Arrumador
Offshore
1º grau completo. Experiência de 1 ano comprovada em carteira. Senac na função de taifeiro/arrumador/camareiro e Salvatagem.
Exclusivamente por e-mail:
recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Arrumador
Recrutamento Externo

Padeiro
Offshore
1º grau completo. Experiência de 1 ano comprovada em carteira. Senac na função de taifeiro/arrumador/camareiro e Salvatagem.
Exclusivamente por e-mail:
recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Padeiro
Recrutamento Externo

Comissária /Nutricionista
Offshore
2 anos de formação em nível superior - Nutrição. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. CRN ativo e Salvatagem.
Exclusivamente por e-mail:
recrutamacae@denadai.com.br
Escreva no assunto o código da vaga: Nutricionista
Recrutamento Externo
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Técnico em projeto
Requisitos:
Técnico em Mecânica com ênfase em tubulação,
Possuir habilidades de análise de documentação com fortes conhecimento de projeto de tubulação em instalações marítimas de petróleo;
Conhecer a ET-200 da Petrobras, na sua última revisão;
Possuir perfil verificador de projeto;
Conhecer os sistemas de produção e facilidade de unidade marítima com ênfase de tubulação;
Ter domínio do software microstation de execução e conhecer a estrutura de PDS e maquete eletrônica para consulta.

Técnico de Segurança do trabalho
Local de trabalho: Personal sede Macaé
.....................................................
Daniele Silva
PERSONAL SERVICE - Soluções em Infra-estrutura
(22) 2757-2634 Ramal 26
daniele.silva@personalservice.com.br
Empresa Multinacional de Perfuração Offshore, busca:

Sondador/ Driller

Escala 14X14 dias

Inglês Fluente

Experiência offshore nesta função.

Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para

cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: DRILLER

Subsea trainee

Escala 14X14 dias

Inglês Fluente

Experiência offshore nesta função.

Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para

cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: SUBSEA TRAINEE


Almoxarife offshore

Escala 14X14 dias

Inglês fluente.

Experiência offshore nesta função.

Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para
cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: ALMOXARIFE OFFSHORE


Técnico de Segurança do Trabalho Offshore.

Escala 14X14 dias

Inglês Fluente

Experiência offshore nesta função.

Interessados dentro do perfil, favor enviar o currículo para

cv.brazil@prideinternational.com, mencionando no assunto: TECNICO DE SEGURANÇA

OFFSHORE

Guindasteiro

- mínimo 2 anos de experiência em unidades de perfuração e produção marítima ou terrestre.

Requisitos básicos:
* Segundo grau completo

Desejável:

* Curso de Movimentação de Cargas nível II

* Inglês intermediário

Interessados enviar currículo para Brazil.HRRecruiting@deepwater.com informando no assunto/subject: Vaga – Guindasteiro

Outros:

CALDEIREIRO IRATA (15 VAGAS)

QUALIFICAÇÃO IRATA E ABRAMAN EM DIA, VAGAS URGENTES! CALDEIREIRO IRATA COM ABRAMAN PARA TRABALHAR EM REGIME OFFSHORE. INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO PARA:

SOLDADOR IRATA (10 VAGAS)

10 VAGAS PARA SOLDADDOR IRATA, ESCOLARIDADE 1º GRAU COMPLETO.
email para: rhmacae@imetame.com.br OU ENTREGAR NA PORTARIA DA EMPRESA.

ELETRICISTA
Perfil: formação técnica e inglês intermediário ou avançado. Experiência mínima de 3 anos na função em empresas de petróleo e gás.
Local: RJ.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

OPERADOR DE UTILIDADES
Perfil: inglês avançado, certificado STCW e experiência mínima de 3 anos como 3rd Engineer.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

OPERADOR DE GUINDASTE
Perfil: possuir certificação e experiência como Nível 3. Inglês intermediário.
ocal: FPSO no ES.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

MARINHEIRO DE MÁQUINAS
Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

TÉCNICO ELÉTRICO
Perfil: inglês intermediário ou avançado, 5 anos de experiência na área de petróleo, formação completa (técnico: elétrico, eletrotécnico ou elétrico mecânico).
Local de Trabalho: Sergipe
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

MARINHEIRO DE CONVÉS
Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

M ultinacional na área de Petróleo e gás seleciona
Multinacional na área de Petróleo e gás seleciona os cargos descritos abaixo:

TÉCNICO ELÉTRICO
Perfil: inglês intermediário ou avançado, 5 anos de experiência na área de petróleo, formação completa (técnico: elétrico, eletrotécnico ou elétrico mecânico).
Local de Trabalho: Sergipe
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

MARINHEIRO DE CONVÉS
Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

MARINHEIRO DE MÁQUINAS
Perfil: Morar no ES ou RJ. CIR ativo e experiência mínima de 2 anos na função em empresas na área de petróleo e gás.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

OPERADOR DE GUINDASTE
Perfil: possuir certificação e experiência como Nível 3. Inglês intermediário.
Local: FPSO no ES.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

OPERADOR DE UTILIDADES
Perfil: inglês avançado, certificado STCW e experiência mínima de 3 anos como 3rd Engineer.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

ELETRICISTA
Perfil: formação técnica e inglês intermediário ou avançado. Experiência mínima de 3 anos na função em empresas de petróleo e gás.
Local: RJ.
Atividades: manutenção, auxilio no comissionamento, fornecer informações corretas e relatórios. Testes de inspeção de rotina, monitoramento do estoque de peças e combustíveis. Manutenção de todos os sistemas de navegação e comunicação, além de controle e segurança de sistemas.
Interessados, favor enviar currículo em inglês com pretensão salarial para bquintao@swiftwwr.com

Venho agradecer ao amigo que me passou este email e aproveitando, peço as empresas que queiram divulgar o recrutamento de pessoal, favor entrar em contato com o email indicado neste Blog.

EMPRESAS CADASTRANDO CURRICULOS

Recebi um email contendo esta lista de empresas que estão cadastrando currículos e então estou repassando na íntegra como recebi. Espero estar ajudando de alguma forma
“Pessoal, estou enviando logo abaixo sites e endereços de empresas que estão cadastrando currículos.
Mesmo que você não esteja procurando um emprego, encaminhe aos seus conhecidos.
Vamos ajudar a divulgar, ok? O primeiro passo foi dado, espero que essa atitude de cada um possa ajudar alguém... “


BANCOS

1. BANCO BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
2. BANCO FIAT enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
3. BANCO HEXXA enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
4. BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br
8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com

HOTELARIA
1. ACCOR enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br
2. HOTEL BLUE TREE enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br
3. HOTEL CABREUVA enviar para: diretoria@hotelcabreuva.com.br
4. HOTEL TRANSAMERICA enviar: candidato@transamerica.com.br

MÍDIA
1. DM9DDB enviar e-mail para: trampo@dm9ddb.com.br
2. EDITORA ÁGUIA enviar e-mail para: cv@editoraguia.com.br
3. FOLHA DE SÃO PAULO enviar e-mail para: fspselecao@uol.com.br
4. FOLHA METRO enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br
5. MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil.com.br
6.. SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com.br

INDÚSTRIA
1. 7COMM enviar e-mail para: rh@7comm.com.br
2. AABB (CLUBE SOCIAL) enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br
3. ALGAR enviar e-mail para: talentoshumanos@algar..com.br
4. APOLO enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br
5. ARTEB enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br
6. ARTHA enviar e-mail para: rh@arthabr.com
7. AZALÉIA enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br
8. BASF enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br
9. BOM BRIL enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br
10. BOSCH enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com
11. BOUCINHAS enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br
12. BRAHMA enviar e-mail para: gente@brahma.com.br
13. BRASILATA enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br
14. CARAMURU ALIMENTOS enviar e-mail para: rh@caramuru.com
15.. CARGILL enviar e-mail para: recrutamento_cargill@cargill.com
16. CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
17. CIMENTO ITAÚ enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br
18. CERÂMICA SANTANA enviar para: rh@ceramicasantana.com..br
19. DELL enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
20. DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com
21. EMBRACO enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br
22. ESTRELA enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br
23. FORD enviar e-mail para: selecao@ford.com
24. GEMINI enviar e-mail para: rh@gemini.com.br
25. GERDAU enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br
26. GOODYEAR enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com
27. GRADIENTE enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br
28. GRUPO ÁUREA enviar e-mail para: cv@grupoaurea.com.br
29. INTELBRAS enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br
30. ITAMBÉ enviar e-mail para: rh@itambe.com.br
31. KLABIN enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br
32. KOLUMBUS enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br
33. LUPO enviar e-mail para: rh@lupo.com.br
34. MANAH enviar e-mail para: mercado@manah.com.br
35. MARCOPOLO enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br
36. MOCOCA enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br
37. MONSANTO enviar e-mail para: talentos.novos@monsanto.com
38.. MOORE enviar e-mail para: selecao@moore.com.br
39. MOSANE enviar e-mail para: rh@mosane.com..br
40. OTIS enviar e-mail para: selecao@otis.com
41. PANAMCO enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br
42. PANCO enviar e-mail para: selfab@panco.com.br
43. PERDIGÃO enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com.br
44. PROBEL enviar e-mail para: drh@probel.com.br
45. SABÓIA enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br
46. SANTISTA TÊXTIL enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br
47. SCANIA enviar e-mail para: curriculo.br@scania.com
48. SCHINCARIOL enviar e-mail para: rh@schincariol.com.br
49. SKOL enviar e-mail para: gente@skol.com.br
50. SONY enviar e-mail para: sonyrh@ssp.br.sony.com
51. SONY MUSIC enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br
52. SPRINGER CARRIER enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com
53. TECIDOS ELIZABETH enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
54. TETRAPAK enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com
55. VICUNHA enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
56. WICKBOLD enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br

SERVIÇOS
1. ASTER PETRÓLEO enviar para: recrutamento@asterpetroleo.com.br
2. ATACADÃO enviar e-mail para: rh@atacadao.com.br
3. BRADESCO SEGUROS enviar: recrutamento@bradescoseguros.com.br
4. BRIGHTLINK enviar e-mail para: cvlink@brightlink.com.br
5. DENADAI enviar e-mail para: rh@denadai.com.br
6. DPASCHOAL enviar e-mail para: rh@dpaschoal.com.br
7. DROGA VERDE enviar e-mail para: rh@drogaverde.com.br
8. DROGARAIA enviar e-mail para: drh@drogaraia.com.br
9. ERNST &YOUNG enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
10. FLY GT enviar e-mail para: rh@flygt.com.br
11. FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@fnac.com.br
12. HUNTER BUSINESS enviar e-mail para: rh@hunterbusiness.com.br
13. KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.br
14. LEROY MERLIN enviar e-mail para: recrutamento@leroymerlin.com.br
15. LOJAS ARNO enviar e-mail para: rh@lojasarno.com.br

LOJAS
1. RENNER enviar e-mail para: curriculo@lojasrenner.com.br
2. LOJAS RIACHUELO enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo.com.br
3. LOJAS ZOGBI enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br
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11. ORSA enviar e-mail para: rh@grupoorsa.com.br
12. PÃO DE AÇÚCAR enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br
13. QUILHAS enviar e-mail para: rh@quilhas.com.br
14. RIO SCENARIUM enviar e-mail para: rio-scenarium@uol.com.br
15. ROLDÃO REDECARD enviar e-mail para: rhredecard@redecard.com.br
16. SOMA SEGURADORA enviar e-mail para: rh@somaseguradora.com.br
17. SONAE enviar e-mail para: crescerh@sonae.com.br
18. TECHNIGROUP enviar e-mail para: rh@technigroup.com.br
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20. TELEFUTURA enviar e-mail para: rh@telefutura.com.br
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TELECOMUNICAÇÕES
1. BCP enviar e-mail para: rhsp@bcp.com.br
2. CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com.br
3. CANBRAS enviar e-mail para: recursos..humanos@canbras.com.br
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9. SIEMENS enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens.com.br
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TRANSPORTES
1. GUIA BRANCA enviar para: ggrhumanos@aguiabranca.com.br
2. TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam.com.br
3. VIAÇÃO CAIEIRAS enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras.com.br

DIVERSOS
1. AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br
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3. AMERICEL enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br
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5. ARVIN MERITOR enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com
6. AXARA enviar e- mail para: rh@axara.com.br
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11. CONSULTERS enviar e-mail para: rh@consulters.com.br
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SITES GRATUITOS PARA CADASTRO DE CURRICULO
1. www.bumeran.com.br
2. www.ambc.com.br/rh
3. www.cst.com.br
4. www.guiadeempregos.com.br
5. www.multiempregos.com.br
6. www.respect.com.br
7. www.selector.com.br
8. www.selector.com.br
9. www.vidaexecutiva.com.br
10. www.gelre.com.br
11. www.anunciosbrasil.com.br
12. www.bne.com.br
13. www.bomtrabalho.com.br
14. www.curriculum.com.br
15. www.clickjobs.zip.net
16. www.cvnet.com.br

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